Przewodnik po bonie senioralnym. Kiedy wejdzie w życie i kto skorzysta jako pierwszy?Pomoc przy zakupach, przygotowaniu posiłków, wizytach u lekarza czy codziennych obowiązkach - takie wsparcie ma zapewnić bon senioralny. Ustawa została już przyjęta przez Sejm, ale nowe rozwiązanie nie obejmie wszystkich seniorów. O przyznaniu pomocy zdecydują m.in. dochód i sytuacja życiowa.Marta Borysiuk•12 czerwca 2026
Nowy obowiązek dla kierowców od 4 września. Zapłacą 500 zł i trafią na tor szkoleniowyKontrolowana utrata panowania nad pojazdem, hamowanie awaryjne oraz symulacje trudnych sytuacji drogowych na torze - tak ma wyglądać obowiązkowe szkolenie dla młodych kierowców, którzy po zmianach planowanych na 2026 r. przekroczą limit punktów karnych.Marta Borysiuk•11 czerwca 2026
3 zmiany, których na 2027 rok oczekują osoby z niepełnosprawnościamiPostulatów jest oczywiście więcej. To m.in. likwidacja pułapki rentowej, progów dochodowych w PFRON, podwyżka niektórych świadczeń czy reforma orzecznictwa. W artykule prezentujemy trzy przykładowe zmiany, o które często pytają osoby z niepełnosprawnością.Wioleta Matela-Marszałek•27 maja 2026
Lekarz zdecyduje, nie lista chorób. Nawet 120 dni zasiłku dla rodziców chorych dzieciMinisterstwo Rodziny szykuje przełomową reformę dla rodziców ciężko chorych dzieci. Nowy projekt zakłada dwukrotne wydłużenie zasiłku opiekuńczego, z obecnych 60 do 120 dni w roku. Co istotne, rząd nie planuje tworzenia sztywnej listy chorób, dając pełną decyzyjność lekarzom prowadzącym.Marta Borysiuk•27 maja 2026
Rząd chce podnieść grzywny do 10,8 mln zł. Największa od 30 lat zmiana w Kodeksie karnymMinisterstwo Sprawiedliwości chce po raz pierwszy od blisko 30 lat podnieść minimalne i maksymalne grzywny w Kodeksie karnym. Najniższa kara finansowa wzrosłaby z 100 do 1000 zł, a najwyższa przekroczyłaby 10 mln zł.Marta Borysiuk•27 maja 2026
Inspektor pracy najpierw wyda polecenie. Dopiero później możliwa decyzja o etacie. Nowe przepisy od lipca 2026 r.Od 8 lipca 2026 r. zmienią się zasady kontroli umów zlecenia i kontraktów B2B. Inspektor pracy nie zacznie od kary ani decyzji administracyjnej. Najpierw wyda przedsiębiorcy polecenie usunięcia nieprawidłowości jeszcze w trakcie kontroli. Jeśli firma je zignoruje, możliwe będzie rozpoczęcie procedury prowadzącej do zmiany umowy cywilnoprawnej w etat.Marta Borysiuk•25 maja 2026
Koniec z opóźnianiem wypłat za zlecenia. Firmy będą miały maksymalnie 10 dni na przelew i zapłacą do 60 tys. zł karyRząd planuje zmiany w umowach zlecenia od 2027 roku. Nowe przepisy wprowadzą m.in. maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia, obowiązek dokładnego rozliczania godzin oraz wyższe kary za naruszenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej.Marta Borysiuk•18 maja 2026
Nowe interpretacje indywidualne PIP od 8 lipca 2026 r. Za 40 zł firmy sprawdzą, czy umowa B2B, zlecenie nie jest etatemOd 8 lipca pracodawcy będą mogli występować o wiążące interpretacje dotyczące stosowanych umów cywilnoprawnych. Zastosowanie się do niej ma chronić przed karami i sankcjami. Jak wskazuje Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki, to proste narzędzie ma pomóc szybko rozwiać wątpliwości dotyczące właściwej formy zatrudnienia.Marta Borysiuk•14 maja 2026
Nowe przepisy dla rolników już weszły w życie. Rekompensaty do 300 tys. euro, dodatkowy nabór i umorzenie karNowe przepisy weszły w życie 13 maja 2026 r. i dla wielu rolników oraz grup producentów mogą oznaczać wyższe rekompensaty i łatwiejszy dostęp do wsparcia po niewypłacalności skupów. Nowelizacja ustawy o Funduszu Ochrony Rolnictwa wprowadza dodatkowy nabór wniosków, podnosi limit pomocy nawet do 300 tys. euro i kończy część kar za spóźnione deklaracje.Marta Borysiuk•13 maja 2026
Dowód osobisty po 70-tce będzie ważny 15 lat (a nie jak obecnie 10 lat). Rząd szykuje dużą zmianęOsoby, które ukończyły 70. rok życia, w przyszłości mogą rzadziej wymieniać dowód osobisty. Rząd pracuje nad zmianą przepisów, która wydłuży ważność dokumentu z 10 do nawet 15 lat. Dla seniorów oznacza to mniej wizyt w urzędach i ograniczenie formalności. Zmiany mogą objąć ponad 3,4 mln obywateli.Marta Borysiuk•12 maja 2026
Wyższe pensje dla rezydentów od lipca 2026. Jest projekt i konkretne kwoty, ale nie wszyscy dostaną tyle samoOd 1 lipca 2026 r. mają zmienić się wynagrodzenia lekarzy rezydentów - zakłada projekt Ministra Zdrowia. Na podwyżki może liczyć nawet ok. 52 tys. osób, ale wysokość pensji będzie zależeć od wybranej dziedziny i etapu szkolenia. Ile dokładnie wyniosą zarobki i kto zyska najwięcej?Marta Borysiuk•05 maja 2026
Ważne zmiany w legitymacjach emeryta. Tylko do 12 lipca 2026 r. ZUS będzie wydawał stare wzoryDo konsultacji społecznych trafił projekt zmieniający wzór legitymacji emeryta-rencisty. ZUS szykuje nowe, trudne do podrobienia dokumenty z laminacją jeszcze w 2026 roku. Sprawdź, do kiedy ważne są stare legitymacje i co zmieni się po 12 lipca 2026 roku dla emerytów i rencistów.Marta Borysiuk•27 stycznia 2026
Staż pracy 2026: Kto zyska na nowych przepisach? Przewodnik po świadczeniach i urlopachOd 1 stycznia 2026 r. praca na B2B, zleceniu i za granicą oficjalnie powiększy Twój staż pracy! Dla tysięcy osób oznacza to natychmiastowy skok do 26 dni urlopu oraz prawo do wysokich nagród jubileuszowych i dodatków stażowych. Sprawdź, jak doliczyć lata pracy i jakie świadczenia wzrosną najmocniej.Justyna Klupa•26 stycznia 2026
Rewolucja w prawie jazdy 2026. 17-latkowie wsiądą za kółko, ale lista zakazów jest długaPrawo jazdy dla 17-latków wchodzi w życie 3 marca 2026 r. – ale tylko pod okiem doświadczonego kierowcy. Sprawdź, jakie zasady muszą spełnić młodzi kierowcy i kiedy faktycznie będą mogli przystąpić do egzaminu.Marta Borysiuk•10 stycznia 2026
Wnioski o zasiłki 2026. Idą duże zmiany w ZUS - wnioski online dla 16 mln ubezpieczonychW 2026 r. sposób składania wniosków o zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ulegnie uproszczeniu. Dzięki nowym przepisom ponad 16 mln ubezpieczonych będzie mogło łatwo przekazywać dokumenty drogą elektroniczną, bez konieczności wizyt w ZUS i wypełniania papierowych formularzy.Marta Borysiuk•02 stycznia 2026
Nowe przepisy 2026 dla osób z niepełnosprawnością. Lepsze warsztaty terapii zajęciowej i wsparcie zawodowePojawiły się założenia do projektu ustawy zmieniającej funkcjonowanie warsztatów terapii zajęciowej (WTZ), które mają ułatwić codzienne życie osób z niepełnosprawnościami. Projekt przewiduje m.in. elastyczny czas praktyk zawodowych, uproszczoną kwalifikację uczestników do warsztatów, oraz nowe możliwości praktyk i staży zawodowych.Marta Borysiuk•12 grudnia 2025
e-Doręczenia od 2026 roku: kto musi mieć skrzynkę, a kto nie? Sprawdź, czy dotyczy cię ten obowiązekOd 1 stycznia 2026 roku koniec papierowych awiz. Jeśli masz aktywny adres e-Doręczeń, wszystkie pisma trafią prosto do Twojej skrzynki, bez wizyt listonosza i papierowych awiz. Nie otworzysz ich w ciągu 14 dni? Urząd i tak uzna je za doręczone – jakbyś odebrał tradycyjny list polecony z awizo.Marta Borysiuk•12 grudnia 2025
Limit samochodowy: co się zmieni od nowego roku?W przypadku nabycia auta osobowego większość podatników będzie mogła uwzględnić w kosztach podatkowych nie więcej niż 100 tys. zł. Natomiast takie same jak obecnie będą zasady dotyczące rozliczania składek na ubezpieczenie pojazdów czy wydatków na korzystanie z nich.Radosław Kowalski•07 grudnia 2025
Podwyżki dla kierowców 2026. Dowody i tablice rejestracyjne dużo droższe. Nowe plany Ministerstwa InfrastrukturyMinisterstwo Infrastruktury planuje znaczące podwyżki opłat za wydanie dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych i tablic rejestracyjnych. Najbardziej odczują je kierowcy wybierający tablice indywidualne – ich cena wzrośnie z 1 tys. zł do aż 3 tys. zł. Sprawdź, ile dokładnie kosztować będą podstawowe formalności przy rejestracji pojazdu i prawa jazdy.Marta Borysiuk•05 grudnia 2025
13 dużych zmian w prawie pracy 2026. Najtrudniejszy rok od 20 latRok 2026 już dziś określany jest przez prawników i ekspertów HR jako jeden z najbardziej wymagających dla polskich pracodawców od ponad dwóch dekad. Zmiany uchwalone w 2025 r., trwające procesy legislacyjne oraz obowiązek wdrażania unijnych dyrektyw sprawią, że firmy będą musiały zrewidować niemal wszystkie obszary związane z zatrudnianiem pracowników – od rekrutacji, przez naliczanie świadczeń, po kontrolę form współpracy.Ewa Martyna•20 listopada 2025