Pracodawca poszkodowanej Ukrainki z zarzutem. Kobieta miała udar, on wywiózł ją na przystanekZarzut nielegalnego zatrudniania pracowników usłyszał w piątek Jędrzej C., właściciel wielkopolskiej firmy, w której pracowała obywatelka Ukrainy. Na początku stycznia kobieta doznała udaru. Pracodawca miał przewieźć ją na przystanek i zainscenizować przypadkowe znalezienie chorej.23 lutego 2018
Nie tylko Ukraińcy. Pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z egzotycznych krajówSąsiedzi ze Wschodu nie są już w stanie zapełnić luki na naszym rynku pracy. Przedsiębiorcy sięgają więc coraz częściej po pracowników z krajów oddalonych o kilka tysięcy kilometrów – Nepalu, Indii, Bangladeszu, Chin czy Filipin22 lutego 2018
Malec i Komada: Matka Polka WykształconaJuż od ponad 20 lat Polaków rodzi się mniej, niż powinno do zapewnienia zastępowalności pokoleń. Zgodnie z prognozami demograficznymi za 60 lat będzie nas o 10 mln mniej. Pod względem średniej liczby urodzeń na kobietę Polska zajmuje 240. miejsce na 247 krajów (według Banku Światowego). Systematyczny spadek dzietności trwa już ponad trzy dekady (nawet jeśli w okresie kilku lat pomiędzy akcesją a globalnym kryzysem finansowym zarysowało się drobne odbicie trendu). Część komentatorów spadek dzietności przypisuje poprawie wykształcenia i wzrostowi aktywności zawodowej Polek, sugerując, że niska liczba urodzeń to efekt egoistycznych wyborów. Co na to dane?Magda Malec•19 lutego 2018
Dla pracodawcy lepszy Polak. Nawet za wyższą płacęUkraińcy zasypali wiele luk na naszym rynku. Ale problemy ze znalezieniem rąk do pracy są tak duże, że firmy podnoszą pensje Polakom. Dwucyfrowe dynamiki wzrostu płac w przedsiębiorstwach to już tylko kwestia czasu.Bartek Godusławski•19 lutego 2018
Problemy pracowników Wód Polskich: Niższe pensje i nieuchwalone regulaminy zatrudnieniaNiższe pensje i nieuchwalone regulaminy zatrudnienia – to rzeczywistość wielu pracowników największej instytucji zarządzającej obszarami wodnymi w naszym krajuJakub Pawłowski•19 lutego 2018
Ryczałt za nadgodziny: Jak to działa?Przedsiębiorcy coraz częściej nie tylko wykonują swoje usługi w miejscu prowadzenia działalności, ale także „wypożyczają” swoich specjalistów do wykonania usługi w miejscu wskazanym przez kontrahenta. Tacy pracownicy z reguły pracują w małej grupie, bez bezpośredniego nadzoru pracodawcy oraz kontrahenta. Z uwagi na narzucone terminy, bardzo często przekraczają normy czasu pracy, czego pracodawca z reguły ma świadomość. 17 lutego 2018
MRPiPS: W 2018 roku firmy będą miały problem z rekrutacją, wzrośnie udział zawodów deficytowychW 2018 roku firmy będą miały problem z rekrutacją, wzrośnie udział zawodów deficytowych - wynika z badania barometr zawodów, wykonanego na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i polityki Społecznej.16 lutego 2018
GUS: Wynagrodzenia wzrosły w styczniu o 7,3 proc., a zatrudnienie o 3,8 proc.Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w styczniu o 7,3 proc. rdr, powyżej oczekiwań ekonomistów - wynika z piątkowego komunikatu Głównego Urzędu Statystycznego. Według GUS zatrudnienie w przedsiębiorstwach wzrosło o 3,8 proc. rdr - zgodnie z oczekiwaniami rynku.16 lutego 2018
UE chce zlikwidować niepewność zatrudnienia. Przy okazji może ograniczyć nadgodzinyUnia pracuje nad rozszerzeniem obowiązków informacyjnych wobec pracowników w celu zwiększenia przewidywalności zatrudnienia. Jednak niektóre zaproponowane regulacje mogą uniemożliwić zlecanie godzin nadliczbowych w razie nagłej potrzeby pracodawcy. 16 lutego 2018
Bezrobocie zniknęło w 45 powiatachLiczba powiatów, w których stopa bezrobocia spadła w grudniu poniżej 4 proc., była ponaddwukrotnie większa niż rok temu.Janusz Kowalski•12 lutego 2018
Umowa o pracę jest ważna, nawet gdy nie zawarto jej na piśmieKodeks pracy nie uzależnia ważności zawarcia umowy o pracę od zachowania formy pisemnej. Do zawarcia umowy dochodzi wraz z uzgodnieniem przez strony istotnych elementów umowy. Niemniej jednak, brak dowodu stwierdzającego, na jakich warunkach umowa została zawarta, może być źródłem sporów między stronami.Adam Sroga•10 lutego 2018
Doświadczenie w pracy nie musi być lepiej wycenianeStaż pracy może być przyczyną różnicowania płac, ale nie we wszystkich zawodach i nie dla każdego stanowiska. Michał Culepa•08 lutego 2018
Stosunek pracy powstanie nawet wtedy, gdy obie strony zgodziły się na zleceniePlanuję otworzyć firmę ochroniarską i zatrudnić kilka osób w celu ochrony budynków należących do różnych podmiotów. Będą one formalnie mi podporządkowane, ale nie będę nimi kierował. Praca będzie zmianowa, ale zatrudnieni sami będą ustalać grafiki. Będę jedynie wyznaczał np. miejsca i ogólne godziny pracy i w tych ramach wymagał dyspozycyjności. Czy mogę zastosować umowy-zlecenia? Kandydaci już wyrazili na to zgodę.Marcin Nagórek•08 lutego 2018
Konsultacje w zakresie bhp także dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnychPracodawca powinien uzgadniać z pracownikami wszystkie kwestie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy dotyczy to także zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych? Czy mają oni prawo brać udział w konsultacjach i próbować kształtować warunki pracy dotyczące ich formy zatrudnienia, np. badań lekarskich lub szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także organizacji ich pracy związanej ze sferą bhp?Sebastian Kryczka•08 lutego 2018
Nie trzeba likwidować PPE, żeby wprowadzić PPKPrzepisy planowanej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych powinny zostać dostosowane do obecnie istniejących instytucji III filaru emerytalnego. Tymczasem zapowiadane w doniesieniach medialnych „wygaszenie” PPE po wejściu w życie systemu PPK nie leży w interesie ani pracodawców, ani tym bardziej pracowników.Adrian Prusik•08 lutego 2018
ZUS zakręcił kurek z pieniędzmi na bhp. Ucierpią głównie małe firmyZakład nie przyjmuje wniosków o dofinansowanie inwestycji mających poprawić bezpieczeństwo pracowników. Przedsiębiorcy, którym się nie udało uzyskać wsparcia, muszą czekać na ogłoszenie konkursu. Bożena Wiktorowska•08 lutego 2018
Nie ma odwrotu od e-zwolnień Od 1 lipca wszystkie zwolnienia lekarskie będą wystawiane w formie elektronicznej. Co prawda taka możliwość istnieje od 2016 r., ale bardzo powoli zdobywa popularność wśród medyków. Jeszcze w połowie ubiegłego roku zaledwie 3 proc. z nich wystawiało takie dokumenty. Pod koniec grudnia 2017 r. było to już 7,1 proc. Bożena Wiktorowska•08 lutego 2018
Prof. Gładoch: Nowy kodeks pracy opóźni wynagradzanie nadgodzin- Pensja za godziny ponadwymiarowe trafiałaby na konto powiernicze prowadzone przez firmę. Dłużej będą mogli pracować pracownicy twórczy, sezonowi i objęci zadaniowym czasem pracy - wylicza Monika Gładoch, wiceprzewodnicząca Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, ekspert Pracodawców RP. Łukasz Guza•08 lutego 2018
Przerwę na papierosa trzeba będzie odpracowaćWynagrodzenie za nadgodziny nie trafi od razu do kieszeni zatrudnionego, a trzy lub sześć niedziel w roku może być pracujących – takie zmiany w kodeksie pracy proponuje powołana przez rząd komisja kodyfikacyjna.Łukasz Guza•07 lutego 2018
Coraz więcej pracy dla cudzoziemców w Polsce. Oprócz Ukraińców zatrudniamy BiałorusinówUkraińcy już nam nie wystarczają. Dlatego gwałtownie rośnie liczba Białorusinów zatrudnianych w polskich firmach.Janusz Kowalski•07 lutego 2018