zatrudnienie

Wiele firm w czasach prosperity zgodziło się na przyznanie załogom dodatkowych świadczeń, dodatków, premii, które w czasie dekoniunktury stanowią zbyt duże obciążenie dla przedsiębiorstw.

Od początku 2014 r. bezrobotni do 25. roku życia będą mogli liczyć na zapewnienie im oferty pracy, praktyk, stażu lub dalszego kształcenia w ciągu 4 miesięcy od zakończenia edukacji lub utraty etatu. Na ten cel, a także na inne formy walki z bezrobociem wśród młodych do Polski ma trafić w 2014 i 2015 r. około 2 mld zł ze środków unijnych.

Jeszcze przez dwa dni można przesyłać uwagi do projektu nowego unijnego rozporządzenia w sprawie udzielania przedsiębiorstwom pomocy publicznej. Z tej możliwości korzysta wiele organizacji i pracodawców, którzy obawiają się, że zaproponowane przez Komisję Europejską limity wsparcia doprowadzą do załamania rynku pracy osób niepełnosprawnych.

Dymisja ministra i odrzucenie pomysłu o liberalizacji Kodeksu Pracy - takie żądania przedstawili Donaldowi Tuskowi związkowcy, tuż przed tym jak wyszli z posiedzenia Komisji Trójstronnej.

Resort pracy chce, by zapowiadana na przyszły rok reforma funkcjonowania urzędów pracy, przewidująca m.in. profilowanie bezrobotnych i wynagradzanie urzędników za efekty ich działań, została rozszerzona o nowe zasady opłacania składki zdrowotnej przez pośredniaki. Wiceminister pracy Jacek Męcina ujawnił DGP, że składka ta będzie nadal opłacana przez urzędy pracy tylko w odniesieniu do bezrobotnych mających prawo do zasiłku. Stanowią oni niewielki procent ogółu klientów tych placówek. W stosunku do pozostałych będzie zastosowana odrębna procedura.

Podobnie jak w ubiegłych latach stolica była liderem płacowym wśród polskich miast. Ile zarabiają specjaliści w Warszawie?

Wśród zarejestrowanych bezrobotnych są chirurdzy, sędziowie, prokuratorzy i byli ministrowie. Ale są i takie zawody, których przedstawiciele mogą przebierać w ofertach: kierownik ruchu w zakładzie górniczym, demonstrator wyrobów czy urzędnik podatkowy. W niezłej sytuacji są też funkcjonariusze służby penitencjarnej.

Powinna powstać publiczna baza informacji o miejscach pracy, dostępna dla wszystkich pracodawców i osób szukających zatrudnienia - mówi Profesor Urszula Sztanderska, Prodziekan Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju br. wzrosło o 2,3% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zmniejszyło się o 0,9% r/r, podał Główny Urząd Statystyczny.

Maj przyniósł dalsze spadki w poziomie zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw (w ujęciu rocznym), choć na poziomie takim samym, jak w poprzednim miesiącu. Jednocześnie wzrost wynagrodzeń w tym sektorze był nieco niższy niż w kwietniu, uważają ekonomiści ankietowani przez agencję ISBnews.

Jeśli umiesz liczyć, licz na siebie. 35% respondentów Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń swoją obecną pracę znalazło dzięki samodzielnym poszukiwaniom.

Podczas pierwszego tygodnia w nowej pracy zostałem wezwany do kadr, gdzie poinformowano mnie, że muszę podpisać umowę lojalnościową dotyczącą szkoleń, zobowiązującą mnie do przepracowania w firmie co najmniej trzech lat. Nie mając żadnego doświadczenia w tego rodzaju praktykach i jednocześnie zaskoczony, podpisałem dokument. Teraz zastanawiam się, czy nie skomplikuje mi to kariery, gdybym znalazł lepszą ofertę pracy – pisze pan Krzysztof. – Czy takie umowy są powszechnie stosowane, czy jest to tylko widzimisię tej konkretnej firmy? A może mogłem odmówić jej podpisania? – pyta