Poszukiwanie pracowników: Kupować talenty, czy je kształtowaćParadoks: 200 mln ludzi szuka pracy gdy 35 proc. firm na świecie, a 32 proc. w Polsce ma trudności ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach*. Wyjaśnienie tej wydawałoby się sprzeczności jest niestety proste. Otóż popyt na wykwalifikowanych specjalistów znacznie przekracza podaż. Na rynku pracy jest bowiem wielu kandydatów o niskich kwalifikacjach, a tych z pożądanymi umiejętnościami i wykształceniem trudno znaleźć. W dodatku zmniejsza się liczba osób w wieku produkcyjnym. Tak więc w najbliższych latach pogłębiać się będzie taka sytuacja na rynku pracy. Robert Olesiński•09 listopada 2013
Od nowego roku dodatkowe wsparcie dla kobiet wracających po macierzyńskim do pracyOd 2014 r. będą obowiązywały nowe rozwiązania, które mają wesprzeć kobiety w powrocie na rynek pracy. Jednym z nich będzie grant na telepracę – instrument zachęcający pracodawcę albo przedsiębiorcę do zatrudnienia w formie telepracy bezrobotnych rodziców powracających na rynek pracy.08 listopada 2013
Firmy bez ulg w opłacaniu składek młodych pracownikówRząd nie poparł propozycji wprowadzenia ulgi w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnienie bezrobotnych w wieku do 30. roku życia. Rozwiązania tego nie uwzględnia przyjęty wczoraj przez Radę Ministrów projekt nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.).Karolina Topolska•06 listopada 2013
Młody urzędnik musi zdać egzamin, aby starać się o stałą pracęSzef urzędu może zdecydować, czy osobę z doświadczeniem w służbie publicznej zatrudni na stałe, czy na czas określony. Najczęściej proponowane są kontrakty czasowe.Artur Radwan•06 listopada 2013
Ministrowie przyjęli projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnieniaLepsze dostosowanie ofert urzędów pracy do potrzeb poszukujących zatrudnienia to główny cel przyjętych dzisiaj przez rząd regulacji.05 listopada 2013
Unia walczy z bezrobociem młodych, ale skąpi pieniędzyUnia Europejska przeznaczy 6 mld euro na walkę z bezrobociem wśród młodych poniżej 25. roku życia. Według wstępnych założeń 2 mld zł z tej puli trafią do polskich województw, w których bezrobocie w tej grupie jest najwyższe.Damian Furmańczyk•05 listopada 2013
Prywatne agencje zatrudnienia pomogą długotrwale bezrobotnymUrzędy pracy będą współpracować z prywatnymi agencjami zatrudnienia. Ma być to ważny element nowego systemu aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Resort pracy liczy, że z około 20 tys. długotrwale bezrobotnych, do których będzie skierowana taka pomoc, połowa znajdzie pracę. Dziś rząd ma zająć się projektem nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.05 listopada 2013
Większość Polaków przeciw imigrantom zarobkowymWiększość Polaków jest przeciwna wpuszczaniu do kraju imigrantów zarobkowych - wynika z badania PBS dla "Pulsu Biznesu". 05 listopada 2013
Zmiany w Narodowych Siłach Rezerwowych. Ochotnicy po 3 latach dostaną rekompensatęPracodawcy, którzy zatrudniają żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych będą mogli nawet do trzech miesięcy ubiegać się o rekompensatę od wojska za nieobecnego pracownika. Z kolei ochotnicy, którzy będą posiadać odpowiednie kwalifikacje otrzymają od wojska po trzech latach służb rekompensatę. Artur Radwan•05 listopada 2013
Pracujemy efektywniej. Ale za dużo, a to źleW ubiegłym roku wydajność w Polsce wzrosła o 5,6 proc. To najlepszy wynik w Europie. Ale zanim ją dogonimy, miną ze trzy dekady.Janusz Kowalski•05 listopada 2013
Czy będzie strajk nauczycieli?Związek Nauczycielstwa Polskiego grozi strajkiem. Stanowczo sprzeciwia się zaproponowanym przez rząd zmianom w Karcie Nauczyciela. Chodzi głównie o umiejscowienie komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli przy samorządach lokalnych. Krytykowane są też rozwiązania dotyczące awansu zawodowego pedagogów. 04 listopada 2013
Prywatny pośrednik znajdzie bezrobotnemu etat w UEOd przyszłego roku osoby bezrobotne w wybranych agencjach zatrudnienia będą mogły skorzystać z ofert pracy sprawdzonych przez Komisję Europejską i sygnowanych logiem „Eures”. Karolina Topolska•04 listopada 2013
Pokolenie 50+ najszybciej traci pracę w naszym krajuPrzez rok liczba bezrobotnych po pięćdziesiątce wzrosła dwukrotnie szybciej niż ogólna liczba osób szukających zatrudnienia.Janusz Kowalski•04 listopada 2013
Jeśli w urzędzie nie ma przerostu zatrudnienia, to należy zatrudniać na zastępstwoNa umowach terminowych na zastępstwo można pracować nawet kilka lat. Kto wygra konkurs, pozostanie na stałe - mówi Halina Stachura-Olejniczak, dyrektor generalny Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego.Artur Radwan•31 października 2013
Kodeks pracy: Mała firma to mniejsze obowiązki i obciążeniaNiższe koszty pracy, mniejsze wymogi związane z rozwiązywaniem stosunku pracy oraz odbiurokratyzowanie zatrudnienia. Takie zmiany mają zachęcić niewielkich pracodawców do tworzenia miejsc pracy.Tomasz Zalewski•30 października 2013
Pawlak: Dialog, płaca minimalna a dobro pracownikówKomisja trójstronna to miejsce, gdzie przedstawiciele pracowników domagają się spełnienia żądań płacowych przez rząd, który nie tylko doprowadził do katastrofy finanse publiczne, lecz także zadłużył kolejne pokolenia. A pracodawcy, którzy jako jedyni mogą pomóc te długi spłacić, bronią się przed kolejnymi obciążeniami. 29 października 2013
Kluczowe urzędy bez konkursów. Resort pracy rezygnuje z rewolucyjnych zmian w zasadach zatrudnianiaSzefowie kluczowych urzędów państwowych nadal będą mogli przyjmować do pracy kandydatów bez przeprowadzania konkursów.Artur Radwan•29 października 2013
Resort pracy: w ciągu 2-3 lat bezrobocie spadnie do 10 proc.Jest szansa, że bezrobocie spadnie do poziomu 10 proc. w ciągu najbliższych 2-3 lat – uważa Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej. Dzięki ożywieniu w gospodarce lekki wzrost zatrudnienia ma być odczuwalny już w przyszłym roku. Natomiast zdecydowanej poprawy na rynku pracy resort oczekuje w 2015 roku. Wiceminister podkreśla, że zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy nie będzie możliwe bez zwiększenia poziomu zatrudnienia.28 października 2013
Solska: Dlaczego na zielonej wyspie nie ma pracy?Kiedy będzie lepiej? Dużo byśmy dali za odpowiedź na to pytanie, zwłaszcza że przestaje być ona taka oczywista. Bo żeby było lepiej, nie wystarczy, aby gospodarka ruszyła do przodu, czyli produkt krajowy brutto oderwał się bardziej od stanu bliskiego zeru. Stan „byle powyżej zera” zadowalać może polityków, gdyż świadczy tylko o spowolnieniu, podczas gdy na wizerunek rządzących fatalnie wpływa dopiero słowo „recesja”, czyli stan gospodarki poniżej zera. Joanna Solska•28 października 2013
Wynagrodzenie polskich kierowników. Kto zarabia najwięcej?Przeciętna płaca kierownika w 2012 roku wynosiła 6 000 PLN brutto. Premie stanowiły 17% wynagrodzenia całkowitego w tej grupie zawodowej. Którzy kierownicy zarabiali najwięcej?26 października 2013