zatrudnienie

Jeśli pracować, to w rafinerii, kopalni i energetyce – tam uposażenia są więcej niż godziwe. I jeszcze w Lasach Państwowych, gdzie do pracy wśród przyrody dochodzi bonus w postaci dobrej pensji – wynika z rankingu DGP.

Całkowite koszty zatrudnienia w Polsce wzrosły o 2,1% r/r w III kw. 2013 r. (wobec wzrostu o 2,0% kwartał wcześniej), podał unijny urząd statystyczny Eurostat.

Na Podkarpaciu prywatna firma znalazła zatrudnienie dla ponad 70 proc. długotrwale bezrobotnych. Trafili do niej w tym roku w ramach pilotażu „Partnerstwo dla Pracy”. Na podstawie tego projektu agencje zatrudnienia w województwie mazowieckim, podkarpackim i dolnośląskim poszukują pracy dla osób zarejestrowanych w publicznych pośredniakach. Bezrobotnych z Podkarpacia aktywizował Instytut Badawczo-Szkoleniowy (IBS) z Olsztyna. Z niemal tysiącosobowej grupy osób powierzonych agencji pracę znalazło 720 osób.

Stopa zatrudnienia w Polsce nie zmieniła się w III kw. 2013 r. w ujęciu kwartalnym (tak samo, jak w poprzednim kwartale), wynika z szacunków unijnego urzędu statystycznego Eurostat.

Możliwość znalezienia pracy zależy m.in. od poziomu wykształcenia. Kujawsko-Pomorskie jest na 14. pozycji w kraju pod względem liczby osób z wyższym wykształceniem, za to na drugiej pod względem osób z wykształceniem zasadniczym. Dlatego zaczynamy od zmiany podejścia do edukacji, i to już od przedszkoli.  - mówi Piotr Całbecki, Marszałek Kujawsko-Pomorskiego, zamierza podnieść potencjał edukacyjny w regionie.

Stopa bezrobocia niska, a na jedną ofertę pracy czyha kilkadziesiąt bezrobotnych osób.

19 proc. pracodawców deklaruje, że w ciągu najbliższych sześciu miesięcy będzie zatrudniało, podczas gdy rok temu taką deklarację składało 15 proc. pracodawców - wynika z badań firmy Randstad.

Pracodawcy wolą dać podwyżkę dotychczasowym pracownikom niż zwiększać zatrudnienie. Takie wnioski płyną z ostatnich badań agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad i TNS we współpracy z PAIiIZ.