Jak firmy zatrudniają osoby starszeChęć obniżenia kosztów pracy to główna przyczyna stosowania nietypowych form zatrudnienia osób starszych. Największą popularnością cieszą się m.in. terminowe umowy o pracę, kontrakty cywilnoprawne oraz wykonywanie obowiązków na niepełny etat.Marcin Rybicki•16 stycznia 2014
Wybrani klienci pośredniaków będą pytani o stan zdrowiaResort pracy zapewniał, że przy profilowaniu urzędy pracy nie będą pytać o dane wrażliwe bezrobotnych. Zrobią to jednak przy organizacji programów specjalnych dla wybranych grup.Karolina Topolska•16 stycznia 2014
Koalicyjny pakiet dla rynku pracy. Propozycje Szejnfelda mogą się okazać bardzo popularneResort pracy analizuje propozycje określane mianem pakietu startowego. Przygotował je poseł Adam Szejnfeld (PO).Grzegorz Osiecki•15 stycznia 2014
Przetarg w urzędach tylko w piątki i przed świętami. Żeby nikt nie wiedziałŚwięta i długie weekendy to dobry czas na przetarg. Szczególnie taki, o którym dowiedzą się nieliczni. Wygra go ten, który powinien. A reszta nie będzie miała szans, aby się odwołać. To częste praktyki w urzędach.Robert Zieliński•14 stycznia 2014
Koniec bezterminowych umów czasowych. Rząd zapowiada walkę z nadużywaniem zatrudnienia na czas określonyElementem deklarowanej przez rząd walki z umowami śmieciowymi mają być zmiany przepisów kodeksu pracy regulujących zasady zatrudniania na podstawie umów na czas określony.Tomasz Zalewski•14 stycznia 2014
Więcej etatów, czyli więcej osób bez pracyW ubiegłym roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 874 tys. ofert zatrudnienia. Było ich o 87 tys. więcej niż w roku poprzednim – wynika ze wstępnych danych resortu pracy.Janusz Kowalski•13 stycznia 2014
Senat łagodzi ustawę o zakazie pracy w niedziele i świętaNa ostatnim posiedzeniu senatorowie uchwalili nowelizację kodeksu pracy, która umożliwi firmom świadczącym usługi transgraniczne prowadzenie działalności także w dni świąteczne. Wyższa izba parlamentu przyjęła dwie poprawki do ustawy, w związku z czym trafi ona teraz ponownie do Sejmu.Karolina Topolska•13 stycznia 2014
Rynek pracy w 2014 roku: Ile firm będzie zwalniać? Kto podniesie pensje?Firmy nie planują gwałtownych zmian w strukturze zatrudnienia i poziomie wynagrodzeń. Jaki kształt rynku pracy w 2014 roku wyłania się prognoz, badań i sondaży?Marcin Rybicki•13 stycznia 2014
Syndrom sztokholmski. Polscy pracownicy uzależnili się od swoich pracodawcówPolscy pracownicy są wdzięczni za szansę jakiejkolwiek pracy i gotowi zrobić wszystko, by ją utrzymać. Po sztokholmsku uzależnili się od swoich pracodawców. Zbawców i prześladowców w jednej osobieRafał Woś•11 stycznia 2014
O ile wzrosną w 2014 r. płace w Europie?Jak wynika z prognoz opracowanych przez Komisję Europejską wynagrodzenia nominalne w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku wzrosną o 1,7%. Jednak po uwzględnieniu inflacji dynamika wynagrodzeń wyniesie jedynie 0,3%. Mniej optymistyczna jest prognoza dla krajów należących do strefy euro, w których płace nominalne mają wzrosnąć 1,6%.10 stycznia 2014
W 2014 roku zatrudnienie nie wzrośnieRaczej stabilizacja niż wzrost zatrudnienia – tak sytuację na rynku pracy w tym roku prognozują eksperci. Nie ma co liczyć, że zakładany przez rząd wzrost gospodarczy na poziomie 2,5 proc. znacząco przyspieszy powstawanie nowych miejsc pracy. Problemem wciąż pozostaje wysokie bezrobocie wśród młodych, dopiero wchodzących na rynek pracy, i tych w grupie wiekowej 50+. Według resortu pracy, stopa bezrobocia w grudniu wzrosła do 13,4 proc. 10 stycznia 2014
Kosiniak Kamysz: Nowy rok z wiarą w lepszą sytuację na rynku pracyNie sprawdziły się czarne scenariusze tych, którzy wróżyli, że bezrobocie pod koniec 2013 roku przekroczy 14 procent. Z szacunków resortu pracy wynika, że w bezrobocie w grudniu wyniosło 13,4 procent 09 stycznia 2014
Zaledwie 2% Polaków spodziewa się zwolnienia z pracy w 2014 rokuZaledwie 2% ankietowanych Polaków spodziewa się zwolnienia z pracy, zaś 75% pracowników w Polsce deklaruje, że nie zamierza zmieniać miejsca zatrudnienia w 2014 roku, wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Work Service. 08 stycznia 2014
Do tych krajów wyjeżdżamy za pracą. Kierunki emigracji z Polski w latach 2004 – 2012Główny Urząd Statystyczny zaprezentował szacunki dotyczące liczby mieszkańców Polski przebywających czasowo za granicą w latach 2004-2012. Przez osoby przebywające czasowo za granicą GUS rozumie takie osoby, które przebywają poza krajem (nawet przez wiele lat), ale nie dokonały wymeldowania z pobytu stałego w Polsce.08 stycznia 2014
Czego nie wiesz o bezrobociu w Warszawie i PoznaniuZ ostatnich danych GUS wynika, że w listopadzie wśród miast wojewódzkich najniższe bezrobocie było w Poznaniu (4,2 proc.) oraz w Warszawie (4,8 proc.). Janusz Kowalski•08 stycznia 2014
Najbardziej poszukiwani na rynku pracy są technicy, ale humaniści mają większy wybór ofertAbsolwenci kierunków technicznych zarabiają więcej i wciąż jest na nich zapotrzebowanie, za to humaniści mają większe możliwości w wyborze zatrudnienia ze względu na bardziej ogólne wykształcenie. Bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem jest o połowę niższe niż wśród tych, którzy nie kontynuowali nauki.07 stycznia 2014
Rząd nie chce stażystów. Szefowie jednostek administracji centralnej nie są zainteresowani aktywizowaniem młodychZ sondy DGP wynika, że szefowie jednostek administracji centralnej nie są zainteresowani zatrudnianiem bezrobotnych absolwentów. Zupełnie inaczej jest w samorządach.Artur Radwan•07 stycznia 2014
Męcina o planach na 2014 rok: Urząd pracy nie oceni po wyglądzieUmowy projektowe dla mikroprzedsiębiorców, oskładkowanie umów cywilnoprawnych, odbiurokratyzowanie pracodawców – po celach na 2014 r. mówi wiceminister pracy i polityki społecznej Jacek Męcina.Karolina Topolska•03 stycznia 2014
Dokumentacja pracownicza ciągle na tych samych zasadachPrzebiegu zatrudnienia nie można rejestrować w formie elektronicznej, ale Ministerstwo Gospodarki wciąż pracuje nad zmianami w tym zakresie. Zanim wejdą one w życie, trzeba prowadzić papierowe akta. Warto wiedzieć, jak to robić, by nie narazić się na przegraną w sądzieRafał Krawczyk•02 stycznia 2014
Zakaz konkurencji przy umowie-zleceniu dopuszczalny. Czy to się opłaca?Najnowsze orzeczenia SN potwierdzają, że klauzula konkurencyjna może obowiązywać w trakcie i po rozwiązaniu kontraktu cywilnoprawnego02 stycznia 2014