zarobki

Najdotkliwsze braki pracowników w całej Unii Europejskiej dotyczą specjalistów z branży STEM (Science, Technology, Engineering, Maths), informatyków, położnictwa i opieki nad dziećmi, nauczycieli oraz lekarzy. Polskie serwisy pośrednictwa pracy, rekrutujące pracowników do Wielkiej Brytanii, Niemiec czy Norwegii najczęściej poszukują jednak robotników budowlanych, kierowców, operatorów maszyn, kucharzy, lub dają ogłoszenia dotyczące opieki nad osobami starszymi. Z czego to wynika?

Sprzedaż nieruchomości gruntowej w trybie bezprzetargowym na rzecz jej użytkownika wieczystego jest kontynuacją wcześniejszej dostawy, za którą płatność została tylko odroczona w czasie – orzekł NSA.

Od listopada rosną dodatki do uposażenia żołnierzy zawodowych na niektórych stanowiskach, m. in latających F-16, wykonujących loty o statusie HEAD, obsługujących te samoloty i śmigłowce, a także komandosów z Lublińca i żołnierzy Formozy – stanowi rozporządzenie ministra obrony.

Większe zarobki, rozwój zawodowy, brak możliwości awansu w obecnym miejscu pracy oraz chęć pracy bliżej miejsca zamieszkania to główne powody, dla których pracownicy są skłonni zmienić swoje miejsce zatrudnienia - wynika z badania Kantar TNS na zlecenie Pracuj.pl.

TVP pożyczyła z budżetu państwa 800 mln zł, żeby mieć na programy i rozwój technologii, ale swoim najważniejszym dziennikarzom pieniędzy nie skąpi.

Środek karny polegający na zakazie zajmowania stanowisk powinien przede wszystkim obejmować tę sferę aktywności zawodowej, w której funkcjonował oskarżony, dokonując przestępstwa. Niedopuszczalne jest zbyt szerokie określenie tego zakazu uznał katowicki Sąd Apelacyjny.

Znaczącego zwiększenia nakładów finansowych na oświatę, w tym zagwarantowania środków na podwyższenie od przyszłego roku o 10 proc. zasadniczych wynagrodzeń nauczycieli, domaga się Związek Nauczycielstwa Polskiego w piśmie do Ministerstwa Edukacji Narodowej..

O adwokatach napisano wiele. Władza zazdrości nam zarobków, choć nie chciałaby pracować za stawki minimalne. Co bardziej sfrustrowani życiem obrażają nas w internecie za pracę, którą codziennie wykonujemy, i nie przeszkadza to im korzystać z naszej pomocy w chwilach trudnych. Rzecznicy patentowi zarzucają nam nieprzygotowanie i świadczenie pseudopomocy.

Jeśli teraz jest nieźle, to zakładamy, że tak będzie zawsze. A to się w dzisiejszych czasach nie sprawdza.

Większość polskich milionerów płaci niski liniowy podatek PIT i niewielkie w stosunku do dochodów składki na ubezpieczenie społeczne.

Ponad 2,4 mld euro kary nałożyła w czerwcu Komisja Europejska na koncern Google. Czym podpadł? Zdaniem Margrethe Vestager, unijnej komisarz ds. konkurencji, algorytmy wyszukiwarki Google są tak skonstruowane, by promować własną porównywarkę cen (Google Shopping) i dyskryminować konkurencyjne platformy. W maju tego roku KE grzywną 110 mln euro ukarała Facebooka za to, że przejmując komunikator WhatsApp, niezgodnie z prawdą zapewniał Komisję o niemożności połączenia profili użytkowników obu serwisów, co oczywiście później uczynił.

Nawet 90 tysięcy złotych miesięcznie może zarabiać w nowej pracy aktualna szefowa Kancelarii Prezydenta.

W Polsce nierówności dochodowe generowane są przez rosnące zyski właścicieli firm – mówi dr hab. Marek Kośny, ekonomista z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Kilku mieszkańców domaga się od burmistrza informacji o zarobkach pracowników samorządowych. Powołują się na ustawę o dostępie do informacji publicznej, a udzielone im informacje mają służyć kontroli dysponowania publicznymi funduszami. Czy burmistrz może im odmówić?

Rząd w trybie obiegowym przyjął projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych - poinformował PAP resort zdrowia. Projekt przewiduje, że podwyżek mogą spodziewać się w pierwszej kolejności te osoby, które zarabiają najmniej.

- Właśnie na tym polega wolność, że ludzie maja pracę, mają dobre, godne wynagrodzenia, mogą decydować o swojej przyszłości, przyszłości swoich rodzin - powiedziała premier Beata Szydło po posiedzeniu rządu. Dodała, że to dobre informacje również dla pracodawców i "powinna to być dobra wiadomość również dla malkontentów". - Finanse publiczne mają się świetnie, mamy jedne z najlepszych wskaźników - zapewniła szefowa rządu

Nie wysokość zarobków, a wielkość i prestiż firmy - to cechy, których specjaliści i menedżerowie najbardziej oczekują od pracodawców. Duże znaczenie mają też: styl zarządzania i kultura organizacji oraz innowacyjność - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w ubiegłym roku 4277 zł. To średnia dla całego kraju, w poszczególnych miejscowościach pensje są mocno zróżnicowane. Widać to w rankingu miast wojewódzkich sporządzonym przez DGP na podstawie danych z Urzędu Statystycznego we Wrocławiu, który zbiera takie dane.

W kwietniu minister edukacji Anna Zalewska przedstawi harmonogram podwyżek dla nauczycieli; będą one "zdecydowane", nauczyciele będą z nich "zadowoleni" - zapowiedziała w czwartek wiceszefowa MEN Marzena Machałek.