Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i kiedy przysługuje ekwiwalentPracownik musi wykorzystać urlop wypoczynkowy najpóźniej do 30 września następnego roku. Urlop udzielany jest zawsze w naturze, a ekwiwalent pieniężny może zostać wypłacony tylko w przypadku, gdy pracownik odchodzi z firmy.Agnieszka Brzostek•05 sierpnia 2018
Zaległy urlop wypoczynkowy musi być do odebrania w przyszłościPracownik musi mieć zagwarantowaną możliwość przenoszenia i kumulowania niewykorzystanych praw do corocznego, płatnego urlopu, jeśli to firma nie pozwoliła mu z niego skorzystaćPaulina Szewioła•30 listopada 2017
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowyPracodawca musi wysłać pracownika na urlop najpóźniej do 30 września następnego roku. W innym wypadku naraża się na karę w wysokości nawet 30 tys. zł. Agnieszka Brzostek•01 lipca 2017