Nowe stawki wynagrodzeń w samorządach – zmiany regulaminów i umów o pracęNowelizacja rozporządzenia płacowego wprowadziła od 1 marca 2025 r. wyższe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych. Jeśli regulamin wynagradzania w jednostce zawiera tabele płac lub wskazuje stawki niższe niż nowe minimum – konieczna może być jego aktualizacja. Pokazujemy krok po kroku, jak wprowadzić zmiany w regulaminie i dokumentach pracowniczych.Anna Kopyść•25 czerwca 2025
Zmiany w płacy minimalnej poczekają. "To demotywacyjny system"Płaca zasadnicza miała być zrównana z płacą minimalną, jednak w toku prac nad ustawą powoli dokonywane są w tym zakresie zmiany. Na nowe przepisy ze zniecierpliwieniem czekają przede wszystkim pracownicy spółek Skarbu Państwa. Weronika Szkwarek•23 grudnia 2024
Nie tylko nauczyciele. Ci pracownicy szkół też zarobią więcej. Jest projektPrzedstawiono projekt nowelizacji rozporządzenia o warunkach wynagradzania pracowników placówek oświatowych administracji rządowej. Przedstawiciele kilku ministerstw wystąpili o zmiany, które mogą otworzyć drogę do podniesienia pensji kilku grup pracowników. Kogo będzie dotyczyć nowelizacja rozporządzenia? O jakich kwotach mowa?Katarzyna Pryga•14 marca 2024
Przepisy wiązały ręce, ale szpital i tak zapłaci za nierówne pensjePielęgniarka pracująca w zespole ratownictwa medycznego nie może mieć wyższego wynagrodzenia zasadniczego niż ratownik medyczny, o ile zakres ich obowiązków jest taki sam - wynika z nieprawomocnego wyroku Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w LublinieDorota Beker•11 sierpnia 2022
Salowa i rejestratorka z podwyżką, informatyk niePracownik działalności podstawowej to ten, którego praca ma ścisły związek z leczeniem, personel administracyjny nie należy do tej kategorii.Agata Szczepańska•28 lipca 2021