Zwykła premia nie może być uznana za dodatkowe wynagrodzenie z tytułu dokonania wynalazkuAdam Wiśniewski jest zatrudniony od 1 października 2012 r. na stanowisku konstruktora na podstawie umowy o pracę w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością ABRA, zajmującej się produkcją elementów infrastruktury drogowej. Na podstawie podpisanego przez strony aneksu do umowy o pracę od 1 kwietnia 2013 r. zakresem jego obowiązków objęte zostały także prace nad nowymi rozwiązaniami oraz ulepszeniami rozwiązań już istniejących i oferowanych przez spółkę na rynku – od tego też dnia został oddelegowany do specjalnego zespołu konstruktorów.Katarzyna Mełgieś•08 września 2016
Pensje prezesów do zmiany. Ustawa kominowa wchodzi w życieWynagrodzenia zasadnicze członków zarządu spółek Skarbu Państwa nie będą już sięgały kilkuset tysięcy złotych.Artur Radwan•08 września 2016
Pobory inkasenta można uzależnić od terminowego przekazania podatków gminieSamorządy mają problemy z niektórymi kwestiami, które trzeba rozstrzygnąć do czasu podjęcia uchwały w sprawie podatków lokalnych. Na przykład chcą wprowadzić zapis, że wypłata wynagrodzenia inkasentowi zależeć będzie od terminowego przekazania pobranych podatków do urzędu gminy. Zastanawiają się jednak, czy jest to możliwe. Zwłaszcza że zdaniem niektórych ekspertów oraz regionalnej izby obrachunkowej przepisy upoważniają organ samorządu terytorialnego wyłącznie do ustalania wynagrodzenia dla wymienionych w nim podmiotów, ale nie pozwalają na ustalanie warunków wypłaty tego wynagrodzenia, w tym jego terminowości.Marcin Nagórek•07 września 2016
Kochaj pracownika swego, bo jutro będzie pracował u innegoUmowy cywilnoprawne obracają się przeciwko pracodawcom. Nawet co trzeci zatrudniony zmieni w najbliższym czasie miejsce pracy – jest to najwyższy wskaźnik spośród wszystkich krajów UE. Szukaniu nowej pracy sprzyja zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych.Karolina Nowakowska•07 września 2016
Administracja publiczna: Zarobki rzecznika prasowego są jawneObywatel ma prawo do informacji na temat wynagrodzenia zasadniczego osób zatrudnionych w administracji publicznej. Wynagrodzenie rzecznika prasowego ministerstwa stanowi informację publiczną. Co więcej, ujawnienie jego zarobków to dopuszczalna ingerencja w prywatność osoby fizycznej, która nie przekracza granicy intymności wyznaczonej w Konstytucji RP. Jak orzekł niedawno Naczelny Sąd Administracyjny, udostępnienie takich danych jest obowiązkiem organu (sygn. akt I OSK 3217/14).Ewa Ivanova•06 września 2016
Nowy model wynagradzania m.in za obsługę 500 plus. Marszałkowie dostaną 140 zł za sprawęOd 2017 r. będzie nowy model wynagradzania marszałków za obsługę świadczeń rodzinnych i 500 plus - mówi minister rodziny Elżbieta Rafalska. Resort proponuje stałą im kwotę ok. 140 zł za sprawę.05 września 2016
Jak różne nieobecności w trakcie miesiąca wpływają na wynagrodzenie pracownikaPracownik w sierpniu 2016 r. był nieobecny z powodu choroby i za pierwszą część tej nieobecności ma prawo do wynagrodzenia, a za drugą do zasiłku. Ponadto korzystał w tym miesiącu z urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego oraz bezpłatnego. Pracownik jest wynagradzany stałą stawką miesięczną. Jak obliczyć jego wynagrodzenie za sierpień 2016 r.?Marta Nowakowicz-Jankowiak•01 września 2016
Niskie bezrobocie to nie wszystko. Wciaż nam daleko do pracowniczego EldoradoIlościowe wskaźniki jasno pokazują poprawę sytuacji na rynku pracy. Zdaniem ekspertów to za wcześnie, by ogłosić sukces. Pod względem jej jakości pozostajemy daleko w tyle za Europą. Karolina Nowakowska•01 września 2016
Bez podwyżek w prokuraturzeProkurator krajowy poinformował Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP, że dodatkowe 1,4 mld zł na płace w administracji państwowej już zostały podzielone. Ewa Ivanova•29 sierpnia 2016
Zmiany w wynagradzaniu menedżerów. Nowa ustawa kominowa wchodzi w życieNowa ustawa kominowa dotyczy zasad kształtowania wynagrodzeń osób kierujących spółkami z udziałem Skarbu Państwa, samorządu, państwowych osób prawnych i komunalnych osób prawnych. – Wynagrodzenie w tych spółkach będzie określane między innymi w uwzględnieniem skali działalności spółki, osiąganych przychodów oraz wielkości zatrudnienia – mówi mecenas Robert Nogacki, założyciel Kancelarii Prawnej Skarbiec, specjalizującej się m.in. w prawie gospodarczym i finansowym.27 sierpnia 2016
Pracownicy 50+: Dlaczego opłaca się zatrudniać osoby w dojrzałym wieku?firma Przedsiębiorcy mogą zyskać na zatrudnianiu starszych podwładnych. Nie muszą wypłacać im wynagrodzenia od 15. dnia niezdolności do pracy. Są także zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub FGŚP, jeśli przyjmą osoby bezrobotneBożena Wiktorowska•26 sierpnia 2016
Wyższe wynagrodzenie dla cudzoziemca z kwalifikacjami5849,67 zł – taką pensję będzie musiał mieć zagwarantowaną obcokrajowiec, aby dostać pozwolenie na zatrudnienie w Polsce. Tak zakłada projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia wymaganego do udzielenia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.Urszula Mirowska-Łoskot•25 sierpnia 2016
Członkowie nadzoru w spółkach Skarbu Państwa muszą zgodzić się na dwuczłonowe pensjeKandydaci na członków organów nadzoru w spółkach z udziałem Skarbu Państwa oraz należących do jednostek samorządu terytorialnego będą zobowiązani do podpisania oświadczenia płacowego.Artur Radwan•24 sierpnia 2016
Listonosze InPostu wyślą pozew. Walczą o zaległe pensjeZwolnieni pracownicy spółki Bezpieczny List, jeszcze do niedawna należącej do InPostu, walczą o zaległe pensje, których nie wypłacił im nowy właściciel. – Chcemy dotrzeć do jak największej grupy poszkodowanych. Przesłaliśmy już kopie umów do kilku kancelarii, aby zapoznały się ze sprawą – mówi nam jeden z pracowników gdańskiego oddziału spółki (nasi rozmówcy podpisywali weksle, na mocy których mogli zostać pociągnięci do odpowiedzialności za narażanie pracodawcy na straty, i boją się wypowiadać pod nazwiskiem).Barbara Sowa•24 sierpnia 2016
13 zł za godzinę: Wszystko co musisz wiedzieć o minimalnej stawce godzinowejZapewnienie pracującym bez etatu minimalnej, z góry ustalonej stawki godzinowej to obowiązek firm. Za niestosowanie się do nowych przepisów grożą im kary. Konieczne będzie również prowadzenie ewidencji czasu pracy.18 sierpnia 2016
Rynek pracy w świetnej kondycji. Pytanie, ile w tym prawdy, a ile statystykiW lipcu płace rosły szybciej, niż oczekiwali analitycy, a wzrost zatrudnienia w tym okresie okazał się najwyższy od 6 lat.Janusz Kowalski•18 sierpnia 2016
Bogdanka planuje cięcia w płacachLubelska kopalnia, wzorem firm ze Śląska, mimo lepszej sytuacji finansowej rozważa obniżki wynagrodzeń – wynika z informacji DGP. Spółka od wczoraj jest częścią grupy Enea, ale mimo to ma zachować samodzielnośćKarolina Baca-Pogorzelska•18 sierpnia 2016
Ile zarabia prawnik? "Nie można wszystkiego zadekretować, choćby z tego powodu, że wszyscy mają takie same żołądki"Osobiście uważam, że tendencja do ujawniania wynagrodzeń jest wysoce wątpliwa, zwłaszcza gdy wszystko odbywa się na zasadzie łapanki i przypadkowego typowania.Andrzej Kidyba•16 sierpnia 2016
Nieprzemyślany krok czy celowe działanie: Nowa ustawa kominowa to koniec 70-procentowego podatkuMogłyby się wydawać, że będziemy mieć podwójny mechanizm kontroli nad wysokością odpraw i odszkodowań osób zarządzających spółkami Skarbu Państwa. Tak jednak nie będzieBogusław Kapłon•11 sierpnia 2016