wcześniejsze emerytury

Blisko połowa Polaków przechodzi na emeryturę wcześniej, niż planowała – wynika z badania przeprowadzonego przez Aegon PTE. Wśród wymienianych powodów najczęściej wskazywane są utrata pracy (36 proc.) i pogorszenie stanu zdrowia (26 proc.). Mimo to wcale nam się do emerytury nie spieszy. Ankietowani deklarują, że woleliby stopniowe wycofywanie się z rynku pracy.

Osoby, które musiały pójść na wcześniejszą emeryturę z powodu likwidacji firmy, nie dostaną teraz wyższej emerytury liczonej na podstawie nowej kwoty bazowej.

ZUS nie może odrzucić wniosku o przyznanie wcześniejszej emerytury, jeśli osoba zainteresowana dostarczy dokument potwierdzający jej zwolnienie z pracy.

Obowiązujące przepisy nie zabraniają przyznania świadczenia osobie, która ma już ustalone prawo do niego na podstawie innego przepisu. Uprawniony do wcześniejszej emerytury może zatem uzyskać inne tego typu świadczenie albo to z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.

Sąd, oceniając prawo do wcześniejszej emerytury, musi ustalić, czy osoba zatrudniona w szczególnych warunkach faktycznie była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy – uznał SN.

ZUS odmówił mi przyznania emerytury, choć przepracowałam w warunkach szkodliwych 15 lat i 30 dni (w latach 1983–1998). Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał bowiem jedynie 14 lat, 11 miesięcy i 13 dni, odliczając 1 miesiąc i 14 dni zwolnienia chorobowego. Czy słusznie? – pyta pan Stanisław.

Staż emerytalny nie stanie się kryterium uprawniającym do wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Sejm odrzucił obywatelski projekt ustawy w tej sprawie.

Rodzice dzieci posiadający prawo do wcześniejszej emerytury nie mogą stracić uprawnień z powodu ponownej oceny dowodów.

Do uzyskania prawa do świadczenia z ZUS nie trzeba się zwalniać z firmy, ale żeby dostać pieniądze, należy koniecznie przedstawić świadectwo pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wciąż przyjmuje wnioski o wznowienie wypłaty świadczeń od emerytów, którzy zostali ich pozbawieni.  Okazuje się jednak , że zarówno ZUS, jak i MPiPS, nie wiedząc, jak interpretować wyrok, wciąż czekają na pisemne uzasadnienie sędziów TK. Problem mają też sądy.

Od 1 stycznia 2013 r. zmieniają się zasady obliczania podstawy wymiaru świadczeń z ZUS. W życie wchodzi bowiem ustawa z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 637). Groźba obniżenia wysokości świadczenia wypłacanego po wcześniejszej emeryturze spowodowała znaczne zwiększenie liczby interesantów

Wcześniejsi emeryci, którzy do końca grudnia przejdą na świadczenie powszechne, mogą liczyć na wyższe sumy z ZUS, niż gdyby zrobili to już po Nowym Roku. Unikną bowiem pomniejszenia zgromadzonych środków o kwoty uzyskane do tej pory.

 Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrzył we wtorek kolejnych dwanaście skarg polskich rodziców, którym ZUS odebrał wcześniej przyznane emerytury z tytułu opieki nad chorymi dziećmi. Każdemu z nich Polska wypłaci od 7 tys. do 12 tys. euro odszkodowania

Osoby na wcześniejszej emeryturze, które prowadzą własną firmę i chcą zachować pełne prawo do emerytury, muszą zadeklarować w ZUS podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie wyższą niż 2447,8 zł. Przedsiębiorcy-emeryci, którzy osiągnęli wiek emerytalny, nie są zagrożeni utratą prawa do emerytury.

Do rzecznika praw obywatelskich (RPO) napływają liczne skargi osób mających problemy z otrzymaniem świadczenia z ZUS. Powodem są trudności z uzyskaniem prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ponieważ ZUS odejmuje od stażu emerytalnego okres zwolnienia lekarskiego.

Sejm odrzucił projekt nowelizacji ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, umożliwiających nauczycielom z dużym stażem pracy przechodzenie na wcześniejsze emerytury. Projekt zakładał rozszerzenie grupy uprawnionych do tego świadczenia.

PO i PSL opowiedziały się w środę za odrzuceniem poselskiego projektu nowelizacji ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych, rozszerzającego listę uprawnionych do tego świadczenia. SLD, Ruch Palikota i Solidarna Polska są za dalszą pracą nad projektem.

ZUS nie przyzna wcześniejszej emerytury pracownikowi, który zwolnił się z pracy tylko po to, aby następnego dnia ponownie podpisać umowę z tym samym pracodawcą.