wcześniejsze emerytury

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zarekomendowała we wtorek odrzucenie poprawek klubów PSL i Kukiz'15 do prezydenckiego projektu ustawy, który przewiduje obniżenie od 1 października 2017 r. wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Wykonujący prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie przejdą na wcześniejszą emeryturę czy pomostówkę, jeśli prowadzą własną firmę.

Osoby, które straciły prawo do wcześniejszego świadczenia z racji pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, mogą zwiększyć swój kapitał początkowy o rekompensatę. Muszą jednak złożyć dokumenty potwierdzające 15 lat pracy przed 2009 r.

Oświatowa „Solidarność”, zaniepokojona zapowiedzianymi zmianami w strukturze szkół, w tym likwidacją gimnazjów, apeluje o wprowadzenie pakietu osłonowego dla zwalnianych nauczycieli; chce na ten temat rozmawiać z minister edukacji Anną Zalewską i premier Beatą Szydło.

Świadczenie przedemerytalne przysługuje także za pracę u przedsiębiorcy, który zlikwiduje działalność gospodarczą i założy kolejną.

Zakładana w projekcie nowelizacji ustawy górniczej kwota 7 mld zł ma zabezpieczyć wydatki związane z restrukturyzacją górnictwa do końca 2022 roku. Chodzi przede wszystkim o finansowanie urlopów górniczych dla odchodzących z pracy górników - wyjaśnił minister energii Krzysztof Tchórzewski.

Rolnikom oprócz zwyczajnej emerytury z KRUS przysługują też świadczenie wcześniejsze i częściowe.

Przekazanie kopalni Krupiński oraz tzw. ruchu Jas-Mos do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK) w pierwszym roku przyniesie Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) ok. 436 mln zł oszczędności. Wraz z majątkiem kopalń do SRK przejdzie ok. 2,5 tys. pracowników spółki – wynika z informacji JSW.

Przyporządkowanie konkretnego rodzaju pracy do określonej branży ma istotne znaczenie dla jej kwalifikacji jako pracy w szczególnych warunkach. Nie można bowiem w sposób dowolny rozszerzać uprawnień do wcześniejszej emerytury – uznał SN.

Ponad 4,8 tys. spośród ok. 32 tys. pracowników Polskiej Grupy Górniczej (PGG) zadeklarowało chęć dobrowolnego odejścia z pracy z wykorzystaniem osłon socjalnych - wynika z czwartkowej informacji spółki. To o ponad 300 osób więcej, niż szacowano kilka tygodni temu.

Spośród blisko 8 tys. pracowników, którzy wraz z majątkiem wygaszanych kopalń trafili do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK), ponad 4,4 tys. skorzystało dotąd z osłon socjalnych – urlopów górniczych i odpraw – wynika z danych katowickiego oddziału Agencji Rozwoju Przemysłu.

Prawo do wcześniejszego świadczenia mogą uzyskać kobiety w wieku 60 lat pod warunkiem 35-letniego stażu ubezpieczeniowego. Mężczyźni będą mieć doliczone pięć lat. To kolejny, ale nie ostatni wariant proponowanych zmian.

Zapowiedź krótszej pracy i odrzucenie reformy poprzedniego rządu o stopniowym wydłużaniu wieku emerytalnego do 67 lat było jedną z głównych obietnic, która pozwoliła PiS wygrać wybory. Na spełnienie tej obietnicy brakuje pieniędzy – pisze "Gazeta Wyborcza".

Ok. 6,6 tys. pracowników trzech śląskich spółek węglowych zadeklarowało dotąd chęć przejścia do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK), by tam skorzystać z osłon socjalnych – tzw. urlopów górniczych i odpraw pieniężnych. Z takich świadczeń już korzysta ponad 4,3 tys. osób.

OPZZ w liście otwartym pyta premiera i prezydenta o realizację przedwyborczych obietnic dotyczących obniżenia wieku emerytalnego. W założeniach do budżetu na 2017 r. jest wcześniejsza emerytura, ale przy stażu 35-40 lat - zwraca uwagę centrala związkowa.

Jedynie zatrudnienie na etacie może być zaliczone do okresu wykonywania pracy w warunkach szczególnych. ZUS nie weźmie jej pod uwagę, gdy ubezpieczony był w tym czasie np. zleceniobiorcą.

Zatrudniająca ponad 32 tys. osób Polska Grupa Górnicza (PGG) rozpoczęła sondaż dotyczący zainteresowania pracowników dobrowolnym odejściem z pracy z wykorzystaniem osłon socjalnych. Wcześniej szacowano, że w ten sposób może odejść z firmy ok. 3,8-4 tys. osób.

Od 1 stycznia 2017 r. nauczyciele praktycznej nauki zawodu będą mogli przechodzić na świadczenia kompensacyjne.

Górnicy, nauczyciele, policjanci czy żołnierze – to tylko niektóre z zawodów uprzywilejowanych w Polsce. Ustawodawca nie tylko przyznał tym grupom dodatkowe urlopy czy wynagrodzenia (tzw. trzynastki), ale pozwolił przejść im na emeryturę wcześniej niż pozostałym obywatelom.