urzędnicy

Nie sprawdza się pomysł z wymianą pełnomocników, co miałoby pozwolić na uniknięcie odbioru pism ze skarbówki. Ani urzędnicy, ani sędziowie nie lubią się dawać wodzić za nos

W administracji coraz więcej osób pracuje na umowach cywilnoprawnych. To oznacza, że nie ponoszą one odpowiedzialności za realizowane zadania.

Przygotowują obszerne opracowania, tworzą pogłębione analizy, szykują ekstraraporty. Ich praca często jest anonimowa, bo cały sukces przypisują sobie ich szefowie.

Urzędnicy mogą już walczyć o nagrody za aktywizację bezrobotnych. Minister pracy określił kryteria, które pozwolą im ubiegać się o bonusy.

Niektórym grupom zawodowym w Polsce przysługują przywileje, głównie finansowe, takie jak na przykład rożnego rodzaju nagrody pieniężne. Jednak oprócz tego typu bonusów część pracowników może liczyć na dodatek do zasadniczej pensji w postaci różnego rodzaju rekompensat, dopłat, ulg, zwrotów czy też specjalnych uprawnień. Pomimo że wiele z tych przywilejów określa się mianem reliktów po PRL-u, każda próba ich zlikwidowania spotyka się z oporem uprzywilejowanych grup wspieranych przez związki zawodowe.

Dodatkowo niejednokrotnie odnosi się wrażenie, że w trakcie stosowania prawa na ołtarzu sprawiedliwości, i to w pierwszej kolejności, składany jest w ofierze zdrowy rozsądek - pisze Oktawian Nawrot.

Kluby i centra integracji społecznej oraz organizacje pozarządowe chcą pomagać bezrobotnym na równi z agencjami zatrudnienia. Potrzeba jednak zmiany przepisów i zasad finansowania.

Resort pracy chwali się 10-procentowym wzrostem skuteczności urzędów pracy. Zdaniem ekspertów wyniki te są niemiarodajne i nie świadczą o rzeczywistej efektywności

Przeciętne całkowite miesięczne wynagrodzenie brutto w służbie cywilnej wynosiło w 2013 roku 4 770 zł brutto. Najlepiej wynagradzani byli członkowie korpusu zatrudnieni w placówkach zagranicznych i w MSZ - z kolei najmniejsze zarobki były udziałem pracowników powiatowej administracji zespolonej.