urzędnicy

Są już pierwsze zmienione na korzyść podatników interpretacje w sprawie rozliczania w ramach firmy przychodów ze sprzedaży praw do wizerunku. Sądy wciąż jednak rozstrzygają inaczej.

Firmy prywatne i urzędy pracy różni elastyczność w podejściu do aktywizacji osób powyżej 50. roku życia. Przewagą tych pierwszych jest większa indywidualizacja pomocy.

Przepisy mające trzymać w ryzach pensje urzędników od dawna są anachroniczne – ocenia Grażyna Kopińska.

W niektórych gminach burmistrz czy wójt jest jak I sekretarz w Komitecie Gminnym PZPR: kiedy ludzie nie wiedzą, do kogo się mają zwrócić z problemem, idą do niego. Wywiad z Aleksandrą Adamowicz, kierownikiem grantu finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki pt. „Państwo jako patron w dyskursie potocznym w Polsce” realizowanego w Instytucie Studiów Politycznych PAN.

Osoby, którym zostanie zmieniony akt urodzenia wskutek podważenia ojcostwa męża matki lub przysposobienia, będą miały nadany nowy numer PESEL.

Przez kolejne trzy lata w korpusie służby cywilnej może się pojawić maksymalnie 640 urzędników mianowanych. Wczoraj Rada Ministrów przyjęła trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2015–2017. Wynika z niego, że ten rodzaj awansu w 2015 i 2016 r. zostanie na tym samym poziomie, co przez ostatnie dwa lata, czyli będzie mógł dotyczyć tylko 200 osób. Dopiero w 2017 r. mianowań będzie 240. Jednak przy każdym limicie trzeba uwzględnić mianowania dla ok. 40 absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. W efekcie dla pracowników służby cywilnej, którzy są uprawnieni do ubiegania się o mianowanie, będzie zaledwie nieco ponad 160 miejsc.

Wystarczy przekonać ministra finansów, by znalazł pieniądze na zlecenia lub umowy o dzieło. Można również się domagać nowych etatów do realizacji zleconych zadań.

W kolejny rok wejdziemy nie tylko ze znacznie niższym bezrobociem, lecz także z nowymi instrumentami i programami. Pozwolą one jeszcze szybciej reagować na potrzeby rynku pracy - mówi w wywiadzie dla DGP Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej.

Czy urzędnicy dalej będą naginać prawo i odmawiać dostępu do listy kontraktów zawieranych przez instytucje publiczne? Jest szansa, że nie. Może w tym pomóc poprawka zgłoszona podczas prac nad rządowym projektem czwartej ustawy deregulacyjnej.

Prace nad projektem rozporządzenia w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego trwają już ponad rok a wynagrodzenia zainteresowanych pozostają bez zmian.

Zastanawiam się nad podjęciem zatrudnienia w administracji publicznej. Nie wiem jednak, jakie są kryteria przyjęć. Na co powinienem zwrócić uwagę, starając się o tego typu pracę – zastanawia się pan Stefan.

Zdaniem samorządów zapowiedziana na styczeń 2015 r. e-rewolucja w lokalnych urzędach w najlepszym przypadku wyraźnie się opóźni. A w najgorszym może się zakończyć ogólnopolskim chaosem.

W 2013 r. ministerstwa i państwowe agencje kupiły bilety lotnicze za 25 mln zł. O 1,5 mln zł więcej niż w 2012 r.

Pracownik samorządowy zatrudniony w urzędzie miasta przez kilka dni pracował dłużej niż osiem godzin. Domagał się rekompensaty za nadgodziny w zwiększonym wymiarze. Czy jego przełożony może odmówić mu jej wypłacenia? Na pytanie odpowiada dr Stefan Płażek, adiunkt w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego.

Pracownicy i urzędnicy służby cywilnej zatrudnieni na stałe co dwa lata podlegają ocenie. Niezadowoleni z otrzymanej noty mogą się odwoływać m.in. do dyrektora generalnego lub w określonych sytuacjach nawet do sądu.