urzędnicy

Jestem dyrektorem generalnym jednego z urzędów administracji rządowej. Kilku moich pracowników chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego, a także dwumiesięcznego bezpłatnego. Przypuszczam, że w tym czasie chcą prowadzić szkolenia. Czy zawsze muszą występować o zgodę na dodatkowe zatrudnienie?

Pracownicy cywilni na pewno przez wiele ostatnich lat byli niedoceniani, nawet w pewnym sensie płacowo dyskryminowani, jednak to nie jest dostateczny argument w dyskusji dotyczącej podwyższenia im pensji do takiego poziomu, jaki mają żołnierze - mówi w wywiadzie dla DGP gen. Waldemar Skrzypczak, były wiceminister obrony narodowej.

Inspektoraty nadzoru budowlanego z oszczędności korzystają z darmowych skrzynek pocztowych

Lokalne władze namawiają rząd do uwolnienia wynagrodzeń w gminach. Resort pracy zapowiada zmiany, które otworzą drogę do podwyżek. Choć pod kątem finansowym sytuacja w samorządach nie wygląda różowo (zadłużenie ponad 70 mld zł, zadania zlecane bez zapewnienia środków), to gdy przychodzi do tematu wzrostu płac, np. dla wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, pieniądze szybko się znajdują.

Wraz z likwidacją konkursów na stanowiska dyrektorskie w administracji rządowej zrezygnowano z oceny okresowej. O jakości pracy decyduje czas pozostawania na stanowisku kierowniczym. Poza tym sądy nie mogą pracownikom zmieniać uzyskanych not na wyższe.

Sąd Okręgowy w Olsztynie utrzymał w mocy uniewinnienie urzędnika, który odstąpił od naliczenia firmie remontującej Plac Solidarności kar umownych za to, że nieterminowo realizowała prace. Sąd w tym samym orzeczeniu skazał przedsiębiorcę lobbującego w ratuszu.

Od 1 lipca 2016 r. polscy przedsiębiorcy będą mogli przesyłać dokumenty poświadczone drogą elektroniczną do wszystkich urzędów na terenie UE. To skutek wejścia w życie rozporządzenia, którego celem było ujednolicenie rynku e-commerce (UE/910/2014).

Nawet odpowiedzialni za wynagradzanie urzędników uważają, że nagrody nie trafiają do najlepszych. DGP dotarł do badań SGH, które były przeprowadzone w marcu 2016 r. i dotyczyły systemu przyznawania nagród i premii w samorządach. Respondentami byli pracownicy 100 jednostek, którzy dysponowali odpowiednią wiedzą na temat stosowania dodatkowych gratyfikacji. Najczęściej na pytania odpowiadali anonimowo sekretarze lub osoby pracujące w zespołach odpowiedzialnych za zarządzanie kadrami.

Pracownik ma do 31 maja czas na składanie do szefa służby cywilnej zgłoszenia do postępowania kwalifikacyjnego. Tego samego dnia wypada też ostateczny termin, w którym absolwent Krajowej Szkoły Administracji Publicznej może złożyć wniosek o mianowanie. Pracownik służby cywilnej i absolwent Krajowej Szkoły Administracji Publicznej (dalej KSAP) muszą ściśle przestrzegać wskazanego terminu. Zawiadomienie lub wniosek złożone po tym terminie będą bezskuteczne. Nie będzie też możliwe jego przywrócenie.

- Jeśli polityk ma niską samoocenę i boi się, że zarzucą mu brak kompetencji i wiedzy, to będzie się otaczał osobami głupszymi od siebie - mówi Jerzy Stępień.

Szkolenia centralne, które do tej pory organizował szef służby cywilnej, będą prowadzone przez kuźnie urzędników. Takie m.in. zmiany zawiera projekt nowelizacji ustawy z 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 248 ze zm.). Dokument dziś zostanie rozpatrzony przez  Komitet Stały Rady Ministrów. Dotacja na szkolenia centralne w kwocie ok. 500 tys. zł trafi do KSAP. Z tych środków będą organizowane szkolenia centralne dla członków korpusu zgłaszanych przez poszczególnych dyrektorów generalnych. Przy okazji zmian nie będzie już obowiązku ogłaszania przetargu na ich przeprowadzenie.

Do urzędu gminy wpłynął wniosek o ujawnienie umów zawieranych z pracownikami. Wnioskodawca, powołując się na ustawę o dostępie do informacji publicznej, stwierdził, że udzielone mu informacje mają służyć kontroli dysponowania publicznymi funduszami. Kierownik jednostki obawia się, że pomimo zakreślenia danych osobowych po treści umów będzie można odgadnąć tożsamość osób, z którymi je zawarto. Czy może odmówić dostępu do tych informacji?

Jakie wymagania należy spełnić, by zostać pracownikiem służby cywilnej określają przepisy Ustawy o służbie cywilnej.

Kolejny rok z rzędu ocena urzędników wypadła wzorowo. Bynajmniej nie oznacza to, że w instytucjach rządowych mamy wysoko wykwalifikowaną kadrę.

Dysponenci środków publicznych są zobowiązani podjąć rozmowy ze związkami zawodowymi w zakresie ustalenia zasad podziału pieniędzy na wynagrodzenia urzędników - mówi w wywiadzie dla DGP Robert Barabasz, szef Sekcji Krajowej Pracowników Administracji Rządowej i Samorządowej NSZZ „Solidarność”.