urzędnicy

Dzisiaj wchodzi w życie ustawa o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa. Wprowadza ona sankcje finansowe za błędne decyzje urzędników państwowych i samorządowych.

Strony internetowe urzędów są niedostępne dla niewidomych, ich dostosowanie ciągle traktuje się jako fanaberię - uważa rzecznik praw obywatelskich prof. Irena Lipowicz, która w poniedziałek uczestniczyła w debacie nt. Polaków wykluczonych z cyfrowego świata.

Urzędnicy wciąż nie otrzymują rekompensaty za nadgodziny. Dyrektorzy za ich pracę po godzinach przyznają im okresowe nagrody. Podobnie będzie za pracę w okresie prezydencji Polski w UE.

Trybunał Konstytucyjny ponownie w środę odroczył rozprawę, na której od wtorku rozpatrywał ustawę o racjonalizacji zatrudnienia w administracji państwowej, zakładającą m.in. zwolnienie 10 proc. urzędników. Wyrok zapadnie prawdopodobnie na początku czerwca.

Szefowie urzędów przyznają, że niezależnie od wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie ustawy o 10-proc. redukcji zatrudnienia w administracji cięcia etatów są nieuniknione.

Jutro Trybunał Konstytucyjny (TK) rozstrzygnie, czy w urzędach rozpocznie się 10-proc. redukcja zatrudnienia. Jeśli ustawa o redukcji zatrudnienia będzie zgodna z konstytucją, zwolnienia ruszą we wrześniu. W razie uznania przepisów za niekonstytucyjne rząd przygotuje nową, poprawioną ustawę.

W najbliższych trzech latach limit urzędników mianowanych nie będzie przekraczał 500 osób rocznie. To oznacza, że po raz kolejny nie wszyscy chętni, którzy zdadzą egzamin, uzyskają taki status.

Rząd przyjął w czwartek trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2012-2014, zgodnie z którym liczba mianowań urzędników w tym okresie wyniesie po 500 osób każdego roku.

Stołeczny skarbnik zainkasował w 2010 r. ponad 400 tys. zł. Prezydent stolicy - "tylko" 261 tys., informuje "Życie Warszawy", które sprawdziło czy urzędnicy w terminie złożyli oświadczenia majątkowe oraz ile zarobili, pracując dla miasta.

Obsadzenie stanowisk pracy w urzędzie wymaga przeprowadzenia procedur konkursowych w celu wyłonienia kandydatów. Ale urząd nie zawsze musi go przeprowadzać. Wystarczy, że najpierw ogłosi konkurs dla agencji zatrudnienia na świadczenie dla niego usług rekrutacyjnych. W takim przypadku osoby zarządzające urzędem pozbawiają się jednak wpływu na wybór osób w ten sposób zatrudnianych.

Unia nie sfinansuje budowy systemu informatycznego dla urzędów pracy Syriusz, który pochłonął 80 mln zł – brzmi ostateczna decyzja Komisji Europejskiej. To kara za omijanie przez polskich urzędników ustawy o zamówieniach publicznych.

Właśnie zakończyła się ocena okresowa pracowników zatrudnionych w administracji rządowej. Nie trzeba kolejnych ustaw, by zredukować liczbę urzędników. Ich przełożeni mają instrument, który pozwoliłby im zwalniać najsłabszych. Ale z niego nie korzystają.

Silne tarcia w rządzie o pakiet "deregulacja - bis" - potwierdza "Puls Biznesu". Wicepremier i minister gospodarki Waldemar Pawlak przyznał, że projekt reformy blokują inne resorty, a głównym oponentem jest Ministerstwo Finansów.

Obowiązująca od dziś (11 kwietnia) nowelizacja kodeksu postępowania administracyjnego umożliwi obywatelowi szybsze załatwienie spraw w urzędzie. Prawo do zaskarżenia przewlekłości postępowania administracyjnego to jedna z ważniejszych zmian w kodeksie.

Pracownik samorządowy może od każdej oceny okresowej odwołać się do sądu cywilnego. Sąd pracy jest właściwy dopiero po otrzymaniu drugiej negatywnej oceny i rozwiązaniu stosunku pracy.