urzędnicy

Rząd Pedro Passosa Coelho przygotowuje drastyczne redukcje w administracji publicznej. W ciągu najbliższych trzech lat zwolnionych zostanie aż 40 tys. urzędników organów państwowych i samorządowych - ujawnił w środę dziennik "Diario Economico".

Żadna z głównych partii nie deklaruje przed wyborami znaczącego ograniczenia liczby urzędników. Przeciwnie, pod pretekstem zwiększenia pomocy socjalnej zamierzają one poszerzać kadry – wykwalifikowane w obsłudze komputera.

Bezpośredni przełożeni, jeśli chcą się pozbyć niewygodnego pracownika, wnioskują do dyrektora generalnego o ukaranie go karą dyscyplinarną. Powody mogą być niezwiązane z pracą.

Urzędnicy częściej odpowiedzą za naruszenie dyscypliny finansowej. Nie zostaną ukarani, jeśli skutek dla budżetu będzie znikomy. Kary za błędy dotkną kierowników, pracowników i osoby spoza urzędów.

Niepełnosprawny zyska gwarancję zatrudnienia w urzędzie, jeśli znajdzie się w piątce najlepszych kandydatów. W praktyce szefowie urzędów będą próbowali ominąć ten obowiązek.

Już we wrześniu do sądu trafi pierwszy pozew grupowy przeciw ZUS. Przedsiębiorcy uważają, że przed wrześniem 2008 r. zakład świadomie wprowadzał ich w błąd, sugerując możliwość czasowego zawieszenia działalności i niepłacenia wtedy składek ubezpieczeniowych. Później jednak zażądał zaległych składek, tyle że powiększonych już o odsetki.

Wykorzystywanie znajomości wśród urzędników do pośredniczenia w załatwianiu cudzych spraw za pieniądze jest karalne, niezależnie od tego, czy nielegalna pomoc okazała się skuteczna. Do postawienia zarzutów przez prokuratora wystarczy nawet powoływanie się na nieistniejące wpływy

Z sondy „DGP”wynika, że starsi pracownicy wybierają pracę w urzędzie, godząc się na zawieszenie emerytury. Gminy ponownie zatrudniają np. emerytów ze specjalnymi uprawnieniami. Dyrektorom wciąż nie udało się zwolnić starszych urzędników.

Samorządy planują w budżetach pieniądze na podwyższanie kwalifikacji swoich pracowników, ale nie zawsze je wydają. Wolą, aby podwładni korzystali ze szkoleń finansowych ze środków unijnych

O stanowisko kierownicze mogą się ubiegać osoby z wyższym wykształceniem i odpowiednim stażem pracy. Największe szanse na awans mają ci, którzy już pracują w administracji.

Za błędy urzędników odpowiedzialność majątkową ponoszą jednostki samorządu terytorialnego i Skarb Państwa. Od maja za rażące uchybienia płacą również urzędnicy z własnej pensji. Odszkodowania za szkodę powstałą w wyniku wydania niezgodnej z prawem decyzji może się domagać każdy poszkodowany

Zatrudnienie w administracji można zmniejszyć poprzez nieprzedłużanie umów terminowych - uważa Radosław Płucisz, dyrektor biura dyrektora generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości.