urzędnicy

Brak maksymalnej wysokości kosztów egzekucyjnych narusza konstytucję – alarmują eksperci. Ich zdaniem nieetyczne jest pobieranie pieniędzy za nieskuteczną egzekucję, i to w pełnej wysokości.

Rozliczenia barterowe także podlegają przepisom o zamówieniach publicznych. Chociaż pieniądz nie występuje, to i tak umowa ma charakter odpłatny. Na takim stanowisku stoi m.in. Krajowa Izba Odwoławcza.

Organy podatkowe nagminnie obchodzą prawo. Przy pobłażliwości sądów wykorzystują niejasne przepisy, interpretując je pod z góry przyjęte tezy.

Próby zwolnienia słabego urzędnika lub nauczyciela często kończą się w sądzie. Ich szefowie przegrywają, bo źle interpretują przepisy.

Ruch Palikota chce, by urzędy płaciły 500 zł kary za każdy dzień zwłoki przy wydaniu decyzji administracyjnej. Klub RP złożył w poniedziałek w Sejmie projekt nowelizacji kodeksu postępowania administracyjnego w tej sprawie.

Obsadzanie stanowisk przez działaczy partyjnych w spółkach Skarbu Państwa znajomymi lub członkami rodzin to tylko wierzchołek góry lodowej. Sytuacja powszechnego nepotyzmu występuje w całej administracji publicznej. Tylko od uczciwości dyrektorów generalnych zależy, czy do pracy w urzędzie trafią osoby z polecenia. Często kierownicy ustawiają kryteria naboru pod wskazanego kandydata. Często pod takiego, który już tam pracuje na zlecenie. Nie reagują na kontrolerów.

Szef urzędu nie może zmusić pracownika wychowującego dziecko lub opiekującego się starszą osobą, by został dłużej w pracy. Musi na to uzyskać jego zgodę. Za pracę po godzinach nie przysługuje rekompensata.

Twierdzenie, że urzędnicy otrzymują pieniądze za samo przychodzenie do pracy, jest bardzo krzywdzące - mówi Halina Stachura-Olejniczak, obecnie dyrektor generalny Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego, od ośmiu lat pracuje w administracji rządowej.

Gwarancją szybszego zakończenia sprawy ma być orzeczenie. Gdy nie zostanie wykonane, organ podatkowy może zapłacić nawet 10 tys. zł.

Osiem godzin i do domu – taką zasadę wyznają pracownicy ministerstw i urzędów wojewódzkich. I nie ma się co dziwić. Za dodatkową pracę nie otrzymują rekompensaty. Chyba że są zatrudnieni jako kierowcy albo woźni. Urzędnicy unikają nadgodzin jak ognia.

Pracownicy zatrudnieni w samorządach, urzędach wojewódzkich, skarbowych, a także w ministerstwach mają prawo do nieprzerwanego dwutygodniowego okresu urlopu wypoczynkowego. Z kolei urzędnikom służby cywilnej przysługuje dodatkowo do 12 dni wolnego w ciągu roku.

Pracownicy, którzy np. błędnie przygotowali przetarg, nie wykazali dotacji lub popełnili błędy przy rozliczaniu środków unijnych, ponoszą odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.