urlop ojcowski

Urlop ojcowski cieszy się coraz większą popularnością. Tak jest między innym na Sądecczyźnie. W 2012 roku na zdecydowało się na niego blisko 600 ojców. To prawie o 250 więcej, niż w roku poprzednim.

Rozważamy możliwość wprowadzenia zasady, że z urlopu rodzicielskiego opiekunowie mogliby korzystać w tym samym czasie. Jego wymiar wyniesie 26 tygodni, więc gdyby oboje rodzice chcieli przebywać na nim jednocześnie, każde z nich wykorzystałoby w tym samym czasie po 13 tygodni - mówi Radosław Mleczko, wiceminister pracy i polityki społecznej.

Dodatkowe uprawnienia nie zachęciły ojców do częstszej opieki nad dzieckiem. W 2013 r. zyskają oni kolejne, z których też nie będą musieli obowiązkowo skorzystać. Tracą na tym kobiety.

Od 2012 r. mężczyźni mogą skorzystać z 2 tygodni urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje zarówno pracownikom, jak i przedsiębiorcom. Wniosek o urlop ojcowski tata powinien złożyć najpóźniej na 7 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia.

W 2013 r. zatrudnieni zyskają prawo do 26-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. Wydłużony będzie dodatkowy macierzyński.

Tylko Polki, które urodzą dziecko po 17 marca 2013 r., będą miało prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego. Kobiety uważają, że to dyskryminacja - donosi "Gazeta Wyborcza".

Zmiany w urlopach to sposób rządu na wsparcie rodziców w opiece nad dziećmi i kluczowa zmiana w polityce rodzinnej. Tu nie ma drugiego dna. Dłuższe urlopy to nie koniec zmian: chciałbym, aby kolejnym etapem było stworzenie nowych możliwości wsparcia rodzin wielodzietnych - mówi minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak–Kamysz.

Urlop macierzyński, dodatkowy i rodzicielski - w sumie 52 tygodnie - z tych uprawnień będą mogli korzystać pracownicy po wejściu w życie zmian zapowiadanych przez rząd. Przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego nie zmienią się, wprowadza się nowy urlop rodzicielski.

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział, że jeżeli będzie trzeba, to jego resort wydłuży konsultacje społeczne ustawy dotyczącej urlopów rodzicielskich. Projekt został skierowany do konsultacji 9 listopada.

Wydłużenie urlopów rodzicielskich jest podyktowane względami makroekonomicznymi - tłumaczy Jacek Rostowski, minister finansów. To konieczne uzupełnienie reformy emerytalnej. Efektem zachęty do rodzicielstwa ma być wyższa dzietność, która za kilkadziesiąt lat pozwoli zapobiec drastycznemu załamaniu demograficznemu, które miałoby fatalne skutki dla gospodarki i poziomu życia w Polsce. Niemniej rządowe propozycje budzą emocje i są szeroko komentowane.

Rząd tak bardzo rozszerza przywileje pracownicze w związku z urodzeniem dzieci, że rodzice nie będą mogli ich w pełni wykorzystać. Kodeks pracy zawiera bowiem ograniczenia dotyczące wieku dziecka, po upływie którego mama lub tata nie może już wybrać konkretnego rozwiązania. W rezultacie nie będą mogli oni w pełni wykorzystać urlopu wychowawczego, jeśli będą chcieli skorzystać z wszystkich dotychczasowych i nowych uprawnień.

Rząd ma zaakceptować propozycje rocznego urlopu macierzyńskiego i możliwości łączenia go z pracą, o czym mówił premier Donald Tusk w drugim expose. Urlop macierzyński ma być płatny w zależności od wybranej przez rodziców wersji w wysokości 100, 80 lub 60 proc. dotychczasowego wynagrodzenia. W pakiecie znalazła się także propozycja wydłużenia o miesiąc maksymalnego wymiaru urlopu wychowawczego z 36 do 37 miesięcy.

Wolne dla ojców na opiekę nad dzieckiem może zostać wydłużone do ośmiu tygodni. Projekt nowelizacji kodeksu pracy zakłada jednak także zakaz równoczesnego korzystania z urlopów macierzyńskiego i ojcowskiego. O zmianach posłowie mają przesądzić do końca roku.

Na następny czwartek zaplanowane jest specjalne posiedzenie Rady Ministrów poświęcone wydłużeniu urlopów macierzyńskich i innym przepisom ułatwiającym godzenie pracy z wychowaniem dzieci - zapowiedział we wtorek premier Donald Tusk.

Ustawodawca musi zadbać o to, by długi urlop nie pogorszył pozycji kobiet na rynku pracy. W tym celu powinien starać się zwiększyć udział ojców w sprawowaniu opieki nad dzieckiem w okresie pierwszych 12 miesięcy jego życia. Dlatego zamiast o wydłużeniu urlopu macierzyńskiego w części obligatoryjnej dla kobiety powinniśmy zacząć rozmawiać o wydłużeniu urlopu rodzicielskiego - mówi Magdalena Zwolińska, adwokat w kancelarii DLA Piper Wiate.

Cieszą nas zapowiedzi ministra, że oprócz wydłużenia urlopów macierzyńskich będą również dofinansowania dla pracodawców, którzy będą musieli zatrudniać kogoś na zastępstwo - powiedział Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP.

Ojcowie składający wniosek o urlop z tytułu opieki nad dzieckiem nie są chronieni przed zwolnieniem do czasu jego udzielenia.