UODO: Dłuższy okres przejściowy na przekazywanie danych osobowych do Wielkiej BrytaniiMaksymalnie do 1 lipca 2021 r. wzdłużono okres przejściowy na przekazywanie danych osobowych do Wielkiej Brytanii na dotychczasowych zasadach; to efekt tzw. umowy pomostowej związanej z opuszczeniem przez to państwo Unii Europejskiej - poinformował UODO w komunikacie.30 grudnia 2020
UODO: Kara dla TUiR Warta za niezgłoszenie naruszenia ochrony danychTowarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji Warta S.A. otrzymało karę w wys. 85 588 zł za niezgłoszenie Prezesowi Urzędu Ochrony Danych Osobowych naruszenia ochrony danych osobowych - poinformował UODO w komunikacie.29 grudnia 2020
RPO chce, by Prezes UODO zbadał wyciek informacji nt. zakażenia koronawirusem Marty LempartRPO Adam Bodnar wniósł do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych o wszczęcie postępowania ws. wycieku informacji nt. zakażenia koronawirusem liderki Strajku Kobiet Marty Lempart. Wątpliwości co do bezpieczeństwa przetwarzania danych mogą wpłynąć na niechęć do poddawania się testom - wskazał.23 grudnia 2020
Procesor wywiązujący się z kontraktu ryzykuje karą od prezesa UODOPodmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie są najczęściej zobowiązane do ich usunięcia po wykonaniu swoich zadań. W toku postępowań organ nadzorczy pyta jednak niektórych przedsiębiorców o dokładny moment pozbycia się konkretnych informacji. Z takiej sytuacji nie jest łatwo wybrnąćJakub Styczyński•19 grudnia 2020
Inspektorzy od ochrony danych? Brak informacjiW Polsce nie ma statystyk na temat liczby wyznaczonych inspektorów ochrony danych. Trudno więc ocenić rynek, który w innych krajach jest mocno zróżnicowany. Sławomir Wikariak•15 grudnia 2020
UODO: 1,9 mln zł kary dla Virgin Mobile Polska za niewłaściwą ochronę danychPrezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych nałożył na Virgin Mobile Polska karę w wysokości 1,9 mln zł za niewłaściwe zabezpieczenie przetwarzanych danych.14 grudnia 2020
Kto może uzyskać informacje o stanie zdrowia pacjenta? UODO i RPP wydali wspólne wytyczneRzecznik Praw Pacjenta i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych opublikowali szczegółowe wytyczne, które mają pogodzić prawo bliskich do zasięgnięcia na odległość informacji o stanie zdrowia pacjenta i zasady ochrony danych osobowych- poinformował UODO w komunikacie.01 grudnia 2020
RODO contra COVID-19. Pracodawca nie wskaże chorego pracownika?Polskie prawo nie dopuszcza ujawnienia danych takiej osoby – twierdzi UODO, powołując się przy tym na unijne wytyczne. Jednak inne organy nadzorcze w UE dostrzegają możliwość odmiennego podejściaTomasz Osiej•26 listopada 2020
UODO: Nie wolno kopiować legitymacji weteranaPrawo do dodatkowego urlopu takiej osoby ustalamy tylko na podstawie okazanych dokumentów. Z kolei telepracownika zapoznajemy z zasadami ochrony danych, ale nie musi to być odrębny regulamin czy zarządzeniespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 listopada 2020
Przewoźnicy nie mają prawa pytać o to, gdzie dorabiają zatrudnieni u nich kierowcyObowiązek składania oświadczenia o dodatkowym zatrudnieniu nie obejmuje nazwy drugiego pracodawcy. Żądanie jej podania naruszałoby przepisy o ochronie danych, w tym zasadę minimalizacji wynikającą z RODOspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 listopada 2020
Braki kadrowe nie usprawiedliwiają przewlekłościUrząd Ochrony Danych Osobowych powinien rozpatrywać skargi najwyżej w ciągu dwóch miesięcy. A problemy organizacyjne nadzorcy nie mogą negatywnie rzutować na strony postępowania – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.Jakub Styczyński•12 listopada 2020
Adresy sędziów TK i działaczy pro-life upublicznione w internecie. UODO reagujeW ostatnich dniach na portalach społecznościowych zaroiło się od wpisów zawierających prywatne adresy zamieszkania i numery telefonów sędziów Trybunału Konstytucyjnego oraz polityków i aktywistów otwarcie popierających wyrok ws. aborcji. Wśród nich dane m.in. Mariusza Muszyńskiego, Krystyny Pawłowicz, Krzysztofa Bosaka czy Kai Godek. Wpisy te zostały udostępnione przez tysiące internautów.Jakub Styczyński•02 listopada 2020
UODO przeciwny umieszczeniu nazwiska nieobecnego pracownika w umowie na zastępstwoW jego ocenie stanowi to naruszenie zasady minimalizacji. Nie można już więc wykazywać niezbędności takiego działania pracodawcy, na co zezwalało wcześniejsze podejście prezentowane przez GIODO.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•24 października 2020
Prezes UODO bez dostępu do billingówPrezes UODO nie ma prawa żądać od operatorów udostępnienia danych stanowiących tajemnicę telekomunikacyjną – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.Sławomir Wikariak•21 października 2020
Polski wyjątek dziennikarski węższy od unijnegoSąd potwierdził, że w większości przypadków prasa nie musi respektować narzuconego przez RODO prawa do bycia zapomnianym. Pytanie tylko czy z wyjątku tego mogą korzystać jedynie dziennikarze zawodowi czy również społeczni. Sławomir Wikariak•08 października 2020
Sąd: Gazety nie muszą usuwać danych osobowych z artykułu prasowegoPrezes UODO nie może nakazać usunięcia danych osobowych z artykułu prasowego. Prasę obejmuje bowiem wyjątek dziennikarski – uznał sąd.Sławomir Wikariak•06 października 2020
Kontrolując spółkę, radny jest administratorem danychWykonuję mandat radnego w podwarszawskiej gminie. Mieszkańcy jednego z osiedli mają wątpliwości w zakresie legalności inwestycji budowlanej prowadzonej przez spółkę gminną. Chcę skorzystać ze swoich uprawnień i zweryfikować, czy jest ona zgodna z przepisami. Czy mam obowiązek zabezpieczenia pozyskanych danych osobowych?Jakub Styczyński•04 października 2020
Facebook zagroził, że może być zmuszony zablokować Europejczykom dostęp do swych usługBrakuje podstawy prawnej, która pozwoliłaby dziś na legalny transfer danych do USA. Sławomir Wikariak•29 września 2020
Praca zdalna a ochrona danych osobowych. O czym musi pamiętać pracodawcaI to na wielu płaszczyznach. A w ramach przygotowania organizacyjnego firmy na tę formę pracy, warto też przeszkolić pracowników tak, by zagwarantować poufność przetwarzanych informacji. 04 września 2020
Ministerstwo Pracy: Zmian we wzorach kwestionariuszy osobowych nie będziePracodawcy muszą więc sami je zmodyfikować, jeśli chcą pozyskać np. informacje o służbie wojskowej. Warto też zrobić przegląd akt i usunąć stare kserokopie dokumentów, które nie powinny się w nich znajdować, bo naruszają RODO. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•03 września 2020