Ustne umowy dopuszczalne, ale trudno je udowodnićChoć przepisy wprowadzające obowiązek pisemnego zawierania umów dzierżawy ziemi rolnej na rynku prywatnym dopiero są w fazie założeń, to rolnicy już są wzywani do okazania dokumentów potwierdzających tytuł do gruntów, na które chcą uzyskać dopłatyJolanta Szymczyk-Przewoźna•27 sierpnia 2025
Nierzetelny pracodawca nie opłacał składek. Co z prawem pracownika do renty?ZUS odmówił mi renty z tytułu niezdolności do pracy, bo brakowało mi rzekomo jednego roku do wymaganych 30 lat składkowych. W ostatnich 10 latach przed złożeniem wniosku o rentę przez cztery lata podlegałem ubezpieczeniom. ZUS nie zaliczył mi do stażu roku pracy z tego powodu, że była to umowa ustna i pracodawca nie zgłosił tego do ubezpieczenia społecznego. Czy mogę domagać się przed sądem zaliczenia tego okresu?Marcin Nagórek•18 lipca 2020
Praca bez umowy: Co ma zrobić zwolniony pracownik, gdy pracodawca mu nie zapłaciłBrak pisemnego potwierdzenia nawiązania stosunku pracy nie powoduje bezskuteczności umowy o pracę ani jej nieważności. Dlatego pracownik może starać się o wypłatę zaległego wynagrodzenia, między innymi składając skargę do PIP.Agnieszka Brzostek•09 sierpnia 2018
Ustna pożyczka – ważna, ale trudniejsza do udowodnieniaUmowa pożyczki prowadzi do zmian w obrębie prawa własności przedmiotu umowy. Kodeks cywilny nie wprowadza ograniczeń w odniesieniu do podmiotów, które mogą być stronami umowy – pożyczkodawcą i pożyczkobiorcą. Oznacza to, że każdy podmiot prawa cywilnego może być stroną umowy pożyczki. Umowa może dotyczyć pieniędzy albo rzeczy oznaczonych co do gatunku. Adam Sroga•21 maja 2017