Wpłaty na PFRON bez modyfikacjiResort rodziny nie przewiduje podwyższenia z 25 do 50 liczby pracowników, których zatrudnienie zwalnia firmę z obowiązku płacenia na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), ponieważ zmniejszyłoby to wpływy do jego budżetu.Michalina Topolewska•09 czerwca 2016
Jak obliczyć ulgę we wpłatach na PFRON na nowych zasadachZałóżmy, że pracodawca w czerwcu i we wrześniu 2016 r. oraz marcu 2017 r. udziela ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu sprzedaży własnych usług z zakresu audytu dostępności i zabezpieczenia danych. Sprzedający przeciętnie miesięcznie zatrudnia ogółem 30 pracowników, w tym 12 niepełnosprawnych.Luiza Klimkiewicz•03 marca 2016
Kto może skorzystać z możliwości obniżenia wpłaty do PFRONMiesięczny limit pomniejszenia wpłaty za pomocą ulg zmniejszy się z 80 do 50 proc. pierwotnej kwoty wpłaty. Niewykorzystanych ulg można jednak użyć w przyszłości, ale trzeba pamiętać o nowych zasadach przedawnienia.Luiza Klimkiewicz•11 grudnia 2015
PFRON: Zakup uprawniający, czyli z prawem do ulgiJego przedmiotem może być produkcja lub usługa, z wyłączeniem handlu. Od 1 lipca 2016 r. ograniczona zostanie możliwość korzystania z podwykonawstwa.Luiza Klimkiewicz•11 grudnia 2015
Wyliczenie ulgi na PFRON oparte na najniższej pensjiFirma, która będzie w 2016 r. udzielała swojemu kontrahentowi obniżenia w wysokości wpłaty na rzecz funduszu, powinna brać pod uwagę kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę z roku poprzedniego.Michalina Topolewska•07 grudnia 2015
Więcej obowiązków dla firm przy udzielaniu ulg na PFRON. Zmiany w 2016Przedsiębiorstwa będą musiały prowadzić ich ewidencję i przekazywać do funduszu miesięczne informacje o kwotach obniżek. Zakres tych obowiązków ustali minister pracy w rozporządzeniu.Michalina Topolewska•12 listopada 2015