Bez sankcji za niewystawienie informacji o uldze na PFRON
Dotychczasowe stanowiska w sprawie konsekwencji dla pracodawców, którzy nie
realizują obowiązku wystawienia druku
określającego kwotę obniżenia we
wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych (PFRON), nie są sprzeczne. One
się uzupełniają, bo odnoszą się do
różnych sytuacji, w których może
znaleźć się firma.