ubezpieczenia społeczne

Archiwiści alarmują, że z powodu kryzysu gospodarczego może być trudniej odszukać dokumentację płacową. W tym roku wypłacane są pierwsze emerytury, których wysokość zależy m.in. od kapitału początkowego. Nowe wnioski o emeryturę uwzględniają już rekompensatę, która będzie dodatkiem do kapitału początkowego.

ZUS wypłaci dzisiaj pierwszą pełną emeryturę kapitałową dla klienta otwartego funduszu emerytalnego. Od wczoraj obowiązują przepisy, dające prawo do występowania z OFE 60-letnim kobietom. W styczniu zaledwie około 20 osób ubiegało się w ZUS o wypłatę emerytury z II filara.

W poprzednim numerze prezentowane były objaśnienia i wypełnione wzory formularzy Wn-D i INF-D-P. Poniżej przedstawiamy wyjaśnienia do formularza Wn-U-G wraz z przykładowo wypełnionym jego wzorem.

Mniejsze przychody z opłat, a z drugiej strony wyższe wpłaty na fundusz gwarancyjny mają zmusić OFE do zmniejszenia wydatków na akwizycję. Klienci dostaną nowe możliwości wyboru sposobu inwestowania ich składek.

Niespełna 13 tys. osób pracujących na podstawie umowy zlecenia oraz agentów pracujących poza siedzibą pracodawcy będzie obowiązkowo podlegać ubezpieczeniom wypadkowym.

W dowolnym momencie będzie można kontynuować oszczędzanie na emeryturę i rentę.

Pracodawcy zatrudniający pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia, korzystać będą ze zwolnień w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Kobiety przebywające na urlopach macierzyńskim i wychowawczym, które równocześnie prowadziły działalność gospodarczą, nie będą musiały płacić ZUS zaległych składek z tego tytułu.

W 2008 roku ponad 120 tys. osób zlikwidowało konta w IKE. 300 tys. zł z III filaru zwiększy nową emeryturę o 1,5 tys. zł miesięcznie. Konieczne jest wprowadzenie ulgi dla dobrowolnych składek na emerytury.

Najniższa emerytura lub renta z tytułu niezdolności do pracy może wzrosnąć do 50 proc. przeciętnej emerytury przysługującej z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Posłowie zdecydują zapewne o umorzeniu składek osób prowadzących firmę, które w latach 1999-2006 były zatrudnione i korzystały z urlopu macierzyńskiego. To rozwiązanie może też poprzeć rząd.