Otwarty dialog z pracownikami i szczera chęć zrozumienia różnorodnych potrzeb receptą na sukcesKiedy w marcu 2020 roku cała nasza firma - NatWest Group w Polsce, blisko 1500 osób, w ciągu jednego dnia przeszła na pracę zdalną okazało się, że jesteśmy do tego bardzo dobrze przygotowani. Jak udało się nam efektywnie wprowadzić „home working” i zadbać o zdrowie naszych pracowników? Złożyło się na to kilka elementów. Maciej Polsce•26 października 2021
Transformacja świata pracyWydarzenia roku 2020 przyniosły liderom HR nowe wyzwania i radykalnie przyspieszyły istniejące trendy wpływające na miejsce pracy. Z badania Top Employers wynika, że trzy najważniejsze priorytety HR w Polsce to: zmiany organizacyjne i kulturowe, zaangażowanie pracowników i rozwijanie umiejętności przywódczych.25 stycznia 2021