DHL: Z pasją do ludzi, technologii i środowiska– W DHL wiemy, że za sukcesem biznesowym firmy stoją zadowoleni, zaangażowani i spełnieni zawodowo pracownicy. Dlatego celem naszych działań jest wspieranie ich w osiąganiu dobrostanu osobistego i zawodowego – mówi Agata Boroń, dyrektor ds. personalnych i komunikacji wewnętrznej DHL eCommerce (Poland)07 lutego 2025
GEA: Innowacje, zrównoważony rozwój i przyszłość pełna możliwościStaramy się, by środowisko pracy było inspirujące i motywujące. Tworzymy społeczność, która ceni współpracę i wzajemne wsparcie. Nasi pracownicy chwalą atmosferę w firmie, możliwości rozwoju oraz zaangażowanie w zrównoważony rozwój i innowacje. Mają poczucie, że współtworzą lepszy świat – mówi Dorota Benkowska, Senior Director HR Poland, Ukraine & Baltics w firmie GEA.07 lutego 2025
Pracownik w centrum uwagiFirmy umiejące zaproponować pracownikom różnorodne środowisko i zindywidualizowane ścieżki rozwoju przyciągają talenty i stanowią atrakcyjne miejsce zatrudnienia. Takie wnioski płyną z analizy standardów i praktyk organizacji wyróżnionych przez Top Employers Institute.07 lutego 2025
Top Employers 2025 POLSKA: praktyki na światowym poziomieSpójność w nie do końca spójnym świecie? Inspirujące jest obserwowanie, jak w realiach niebywałego postępu technologicznego oraz głębokich przeobrażeń gospodarczych i społecznych ludzie i organizacje stają na wysokości zadaniaDavid Plink•07 lutego 2025
GSK wspiera rozwój swoich pracownikówChcemy, aby każda osoba pracująca w GSK mogła być sobą na co dzień i uwalniać swój twórczy potencjał. Dzięki temu możemy z większym zaangażowaniem i pozytywną energią działać na rzecz pacjentów na całym świecie – podkreśla Wojciech Skrudlik, GSK Poland Global Hub Lead07 lutego 2025
Demografia ma coraz większy wpływ na polski rynek pracy. To wyzwanie dla pracodawcówDo 2025 r. z polskiego rynku pracy zniknie 2,1 mln, czyli 12,5 proc. obecnych pracowników – szacuje Polski Instytut Ekonomiczny. Demografia wzmacnia sytuację pracowników i jest wyzwaniem dla pracodawców.07 lutego 2025
Takeda wśród najlepszych pracodawców na świecieTakeda, należąca do grona największych firm biofarmaceutycznych na świecie, już siódmy raz z rzędu znalazła się wśród zaledwie 17 firm wyróżnionych globalnym tytułem Top Employer 2024.22 stycznia 2024
Certyfikat, który cenią firmyCertyfikacje i poświadczenia umiejętności to integralna część rynku pracy. I to zarówno jeśli chodzi o pracowników, jak i – coraz częściej – pracodawców.22 stycznia 2024
UniCredit Poland: we wszystkich kategoriach powyżej benchmarkuW roku 2023 skupiliśmy się na tym, aby odbudować łączące nas relacje i wzmocnić lokalne społeczności22 stycznia 2024
Spokojnie, to tylko zmianyPoczucie stabilności, elastyczność rozwiązań i przywództwo oparte na zaufaniu pomagają w czasach zmian.22 stycznia 2024
ING Hubs Poland z certyfikatem po raz czwartyDarzymy pracowników zaufaniem, dajemy im duże poczucie sprawczości i przestrzeni do działania22 stycznia 2024
Pracownik w centrum uwagiKolejny rok upłynął pod znakiem tzw. nowej normalności, czyli ciągłej niepewności gospodarczej, niepokojów społecznych, silnej konkurencji i częstych kryzysów. Organizacje stale uczą się funkcjonować w tej rzeczywistości i coraz częściej zdają sobie sprawę, że nie odniosą sukcesu bez dobrze zarządzanych, samodzielnych i zaangażowanych pracowników.22 stycznia 2024
#AliorToMyAlior Bank znalazł się w gronie najlepszych polskich pracodawców wyróżnionych certyfikatem Top Employer. Tym samym doceniono konsekwentną politykę Alior Banku w obszarze personalnym. Miniony rok upłynął bowiem w firmie pod znakiem wielu zmian, które spotkały się z pozytywnym odbiorem.22 stycznia 2024
Wspieramy talenty z myślą o przyszłościBranża technologiczna w Polsce przechodzi przez dynamiczne zmiany, które wpływają zarówno na zatrudnienie, jak i ogólną kondycję tego sektora. Postępująca cyfryzacja oraz rozwój AI ujawniają nowe luki kompetencyjne. Huawei od lat wspiera talenty w dziedzinie nowych technologii. To część konsekwentnego zaangażowania firmy w rozwój polskiej myśli technologicznej i cyfrowej edukacji.22 stycznia 2024
Self-learning w Boehringer IngelheimAby sprostać wyzwaniom współczesności i oczekiwaniom dzisiejszego rynku pracy, powinniśmy być gotowi na ustawiczne poszerzanie swoich kompetencji, pogłębianie wiedzy, jak również naukę w obszarach dotąd dla nas nierozpoznanych. Coraz częściej mówimy o konieczności nie tylko uczenia się, lecz także oduczania i ponownego uczenia się. Niemniej ważna jest też nasza otwartość na nowoczesne technologie i coraz szerszy zakres możliwości, jakie za sobą niosą.22 stycznia 2024
Top Employers, czyli najlepsi pracodawcy w nowym świecieŚwiat VUCA został zastąpiony przez świat BANI, który jest kruchy i trudny do przewidzenia. Potrzebujemy nowych ram, na których będziemy opierać swoje działania.22 stycznia 2024
Katarzyna Kowalik z Lafarge Polska: „Obecnie jesteśmy w procesie dużych zmian”- Jesteśmy bardzo uważni i słuchamy pracowników – mówi w rozmowie z DGP Katarzyna Kowalik, kierownik ds. Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy Lafarge w Polsce. Lafarge po raz trzeci zostało laureatem konkursu Top Employers, w którym nagradzani są liderzy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. 21 marca 2023
Pracownicy BGK zaangażowali się w pomoc UkrainieBank Gospodarstwa Krajowego już po raz piąty otrzymał nagrodę Top Employers. - Pracownicy pokazali, że oprócz tego, że pracują w fantastycznym miejscu pracy, są bardzo zaangażowani społecznie – mówiła Jolanta Wiewióra, dyrektor zarządzający pionem HR i komunikacji BGK.20 stycznia 2023
„Dążymy do tworzenia komfortowego, sprzyjającego miejsca pracy”Wedel nieustająco doskonali procesy adaptacji nowych pracowników w firmie, rekrutacji, zarządzania postępami, wynagrodzeniami i rozwojem – mówi Katarzyna Dąbrowska, koordynatorka rekrutacji i szkoleń w firmie Wedel.20 stycznia 2023
Nationale Nederlanden ma za sobą rok pełen wyzwańMiniony rok był dla pracowników Nationale Nederlanden wyzwaniem ze względu na fuzję z MetLife. - W tym kontekście nagroda Top Employers jest dla nas szczególnie ważna – mówi Liwia Kwiecień, członkini zarządu ds. HR w Nationale Nederlanden.20 stycznia 2023