TDNDGP import

Jak ustalić dla pracownicy samorządowej (umowa o pracę) dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2014 r., jeżeli łącznie w ubiegłym roku – od 1 stycznia chorowała przez 45 dni z powodu ciąży, z tego za 33 dni było wynagrodzenie chorobowe, a za resztę zasiłek chorobowy. Od 15 lutego przebywała na urlopie macierzyńskim i dodatkowym – razem 182 dni.

TEZA: Naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 112 K.p.), niestanowiące dyskryminacji (art. 113 K.p.), w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę, w którym przyznano pracownikowi niższą odprawę niż innym pracownikom znajdującym się w takiej samej sytuacji, uzasadnia roszczenie o zapłatę wyrównania tego świadczenia (art. 18 § 3 K.p.). W przypadku nadużycia przez spółkę dominującą konstrukcji osobowości prawnej, ocena naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu (art. 112 i art. 18 § 3 K.p.) może nastąpić przez porównanie sytuacji pracownika spółki zależnej będącej pracodawcą (art. 3 K.p.) z sytuacją pracowników spółki dominującej.

Narzeczony kupił mi samochód. Czy to prawda, że muszę zgłosić to w urzędzie skarbowym i zapłacić podatek? W dodatku usłyszałam, że jeśli kupuje mi inne prezenty, np. biżuterię, lub płaci czynsz za mieszkanie, to też powinnam to zgłaszać i opodatkować.  To chyba jakiś żart. Przecież żyjemy razem jak mąż z żoną – denerwuje się pani Olga

Rodzice mają niewielką posiadłość, do której przylega łąka – pisze pan Wojciech z Augustowa. – Niestety, nie zdołaliśmy ustalić, kto jest jej właścicielem. Od wielu lat moi rodzice zajmują się tą łąką, dbają o ziemię. Pomyśleliśmy, że może warto byłoby zrobić porządek w dokumentach. Czy jest szansa na przejęcie takiej niczyjej ziemi

Po rozwodzie sąd nie pozbawił żadnego z nas władzy rodzicielskiej, ale wskazał miejsce pobytu dziecka u mnie – pisze pani Marta. – Tak było przez kilkanaście lat, ale parę miesięcy temu córka, która ma 14 lat, na skutek namów ojca postanowiła zamieszkać u niego. Były mąż niewłaściwie opiekuje się dzieckiem, źle je odżywia (córka utyła kilkanaście kilogramów), nie zapewnia leczenia, mimo że tego wymaga, blokuje też kontakty ze mną. Jak mogę odzyskać córkę i spowodować, aby znów zamieszkała ze mną – pyta zrozpaczona czytelniczka

Rynek pracy

Orzeczenie

Byłe zakłady pracy chronionej nie muszą odprowadzać należności na ZUS tylko w odniesieniu do świadczeń na rehabilitację wypłaconych od początku tego roku

W niektórych szkołach wyższych pomoc socjalna dla studentów wynosi prawie tysiąc złotych miesięcznie. Część pieniędzy na ten cel się marnuje. Środowisko chce zmienić zasady podziału środków

Przedsiębiorca, który przejmuje zakład pracy, nie jest związany zawartymi wcześniej umowami o zakazie konkurencji. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy

Jedno z praw fizyki mówi, że każda akcja rodzi reakcję. Zasada ta nie powinna mieć zastosowania w polityce, szczególnie w dialogu społecznym. A jeśli ma być reakcja, to lepiej odłożyć ją na przyszłość.

Czy pracodawca może przesunąć termin przelewu wynagrodzeń dla pracowników na kolejny miesiąc bez konsultacji z zakładową organizacją związkową?

W 2050 r. coraz mniej osób będzie utrzymywać zwiększającą się liczbę emerytów. I tak będzie pomimo tego, że w tym roku już wszyscy ubezpieczeni będą nabywać prawo do emerytury w wieku 67 lat. Tymczasem już teraz osoby powyżej 60. roku życia mają problem z utrzymaniem pracy.

Finanse

Nowa sekretarz stanu w MEN Urszula Augustyn chce gruntownych zmian w Karcie nauczyciela. W wywiadzie dla DGP proponuje też nowe zasady awansów i podwyżek. Jej zdaniem nauczyciele mogliby być zatrudniani na podstawie kodeksu pracy. Awansować powinni najlepsi.

Andrzej Cholewa: Sieci drogowa i kolejowa powinny wzajemnie się uzupełniać

Polska branża logistyczna wciąż nie do końca potrafi wykorzystać atuty wynikające z geografii. Sytuację utrudniają bariery infrastrukturalne, ale też braki w polityce tranzytowej