TDNDGP import

Studenci medycyny na pierwszym roku kują nazwy kości, mięśni, nerwów. Potem, będąc już lekarzami, przekonują się, że to jest im bardzo potrzebne. Anatomia, a raczej ona plus jej onomastyka, to jest ich podstawowy wspólny język. Dogmatyka prawa jest wspólnym językiem prawników - pisze prof. Ewa Łętowska.

Trudno wyobrazić sobie współczesne przedsiębiorstwo bez oprogramowania. To oznacza, że biznes coraz większe kwoty przeznacza na jego zakup i utrzymanie. Biorąc pod uwagę znaczenie dla funkcjonowania firm, software stał się również poważnym czynnikiem ryzyka. Dlatego w kontroli kosztów i ocenie zagrożeń przydatne jest stosowanie odpowiednich norm – o czym dyskutowali uczestnicy debaty DGP

W 2012 roku została wydana kolejna, druga już, edycja normy ISO/IEC 19770-1. Jest to dokument opisujący procesy konieczne do kompleksowego zarządzania zasobami w informatyce, a szczególnie zarządzania oprogramowaniem

FELIETON NA KONIEC Widziane z dystansu

Prawnej dżungli nienawidzimy, ale jej pragniemy. Bo choć biurokracja rani i boli, to nas chroni, żywi i daje sens istnienia

Bez spraw z zakresu prawa pracy nie wyobraża sobie swojego zawodowego życia. Teraz sędzia Jolanta Frańczak będzie orzekać w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego.

Nie mniej niż 1084 zł na jedną osobę niepełnosprawną przebywającą w ośrodku ma wynosić w 2016 r. kwota przekazywana przez budżet państwa. W kolejnych latach ma ona rosnąć

Przepaść między nowoczesnym światem prawników a tradycyjnymi prawnikami zaczyna się niestety drastycznie pogłębiać. Ci, którzy nie potrafią technologicznie funkcjonować tak jak ich klienci, przestaną się po prostu liczyć.

Interpretacja

Czasem wyjaśnienie, czy podwładny dopuścił się przewinienia, zajmuje wiele tygodni. A tylko sprawdzone informacje mogą być podstawą rozstania

Odszkodowanie dla podwładnego za mobbing powinno być wypłacone dopiero wtedy, gdy zostaną wskazane konkretne zdarzenia lub okoliczności niewłaściwego zachowania przełożonego. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Prawie dwa lata temu zawarłam ślub kościelny. Nie mieszkaliśmy razem przed ślubem, ale wydawało mi się, że pasujemy do siebie. Wkrótce jednak okazało się, że mąż jest pracoholikiem. Wstaje rano, zjada byle co, wychodzi do pracy. Wraca późno, prawie się do mnie nie odzywa i od razu idzie spać. Twierdzi, że najbardziej kocha swoją pracę i jej zamierza poświęcać wszystkie siły. Mówi, że powinnam go zrozumieć i cieszyć się, że żyję dostatnio. Ale przecież nie o to tylko chodzi w małżeństwie. W dodatku o dzieciach nawet nie chce słyszeć, bo stanowiłyby poważną przeszkodę w realizowaniu siebie. Wytrzymałam prawie dwa lata, bo myślałam, że się zmieni, ale straciłam nadzieję. Czy mogę w tej sytuacji wystąpić o unieważnienie małżeństwa? Jestem religijna, ale chciałabym sobie ułożyć życie na nowo – opowiada pani Ewa