TDNDGP import

Byłym żołnierzom skierowanym na poligon wojsko zapewnia zakwaterowanie, umundurowanie, opiekę medyczną. Mają też prawo do uposażenia i zwrotu kosztów dojazdu do jednostki. Niestety osób zatrudnionych na śmieciówkach ćwiczenia nie chronią przed zwolnieniem

Mam nadciśnienie, choruję na cukrzycę, regularnie biorę leki. Lekarza odwiedzam więc często, choćby po recepty. Zdumiewa mnie jednak zmienność zasad – pisze pan Krzysztof. – Kiedyś było tak, że do lekarza chodziłem rzadko, raz na dwa miesiące składałem w rejestracji mojej przychodni zapotrzebowanie na leki. Po kilku dniach wracałem i recepta czekała. Potem okazało się to absolutnie niemożliwe, więc musiałem zapisywać się na wizyty. A teraz znów dowiedziałem się, że mogę zgłosić zapotrzebowanie. Ale żona, która leczy się w innej przychodni, nie może. Czy są jakieś zasady, czy to zależy od organizacji placówki – zastanawia się czytelnik

Czy gmina wynajmująca powierzchnię ma prawo – oprócz opłat za wynajem – obciążać najemcę podatkiem od nieruchomości? Zawsze myślałam, że płaci go wyłącznie jej właściciel, tymczasem od urzędniczki gminy dowiedziałam się, że ten obowiązek został przerzucony na najemcę – pisze pani Barbara. – Rozumiem, że kalkulując ostateczną cenę najmu, właściciel bierze pod uwagę wszystkie swoje obciążenia finansowe związane z utrzymaniem nieruchomości, ale żeby oficjalnie obciążać najemcę podatkiem od nieruchomości – dziwi się czytelniczka

(t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1414 ze zm.)

● Jakie składki za rolnika wykonującego umowę-zlecenie● Czy nieodpłatne korzystanie z samochodu służbowego jest przychodem prezesa spółki● W jakich przypadkach ZUS wymierza opłatę dodatkową● Co może dać złożenie sprzeciwu wobec czynności kontrolnych● Kiedy spadkobierca ubezpieczonego otrzyma zwrot nadpłaconych składek

Twórcy zatrudnieni na etacie rozliczają się na kilka różnych sposobów. Wbrew pozorom nie w każdym przypadku powstanie obowiązek zapłaty należności ZUS.

Dziś publikujemy ostatnią część komentarza do ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.), która obejmuje przede wszystkim fakultatywne formy wsparcia pracodawców, normowane w art. 26d, 26e i 41 ustawy. Instrumenty te mogą być stosowane na różnych etapach zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (cz. 4), t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.; dalej: ustawa.

O wsparcie na inwestycje w infrastrukturę badawczo-rozwojową można będzie wnioskować od września

Hoteli przybywa szybciej niż gości. Konkurencja zmusza do utrzymywania niskich stawek, ale jednocześnie zatrudniania personelu gwarantującego jak najwyższy standard

W XXI w. już nie trzeba się zastanawiać, jak oszczędzać na wydatkach służbowych. Pomagają w tym systemy informatyczne. Trzeba tylko chcieć z nich skorzystać

Pierwszym krokiem do innowacyjności może być zakup usługi w jednostce naukowej

Aż 281 mld zł – takie są straty polskiej gospodarki w 2014 roku wynikające z tego, że Polacy są narodem bardzo nieufnym w biznesie

Bankowy Fundusz Gwarancyjny ma się stać najpotężniejszą instytucją: jego decyzji nie będą mogły powstrzymać nawet sądowe wyroki. Ale ta potęga będzie miała nadzorcę z politycznego nadania

Osoby, które dzieciństwo spędziły w pieczy zastępczej, nie będą musiały współfinansować pobytu swojego rodzica w domu pomocy społecznej (DPS). Gmina zwolni ich z tego obowiązku, jeżeli potwierdzą pozbawienie praw rodzicielskich. Jest to jedna z wielu zmian, które przewiduje poselski projekt nowelizacji ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 163 ze zm.). Obecnie co do zasady najbliżsi krewni, w tym dorosłe dzieci, dopłacają do pobytu seniora w DPS, chyba że ich dochód nie przekracza 1368 zł na osobę w rodzinie. Ten obowiązek dotyczy ich również w sytuacji, gdy zostały kiedyś porzucone lub ze względu na niewłaściwą opiekę wychowywały się w rodzinie zastępczej lub w domu dziecka.