Resort sprawiedliwości: Z tajemnicą firmy aż po gróbOd 4 września pracownicy będą nią związani dożywotnio, ale nieaneksowanie umów może pozwolić na jej ujawnienie już po trzech latach. Tak zmiany ustawowe interpretuje resort sprawiedliwościPatryk Słowik•30 sierpnia 2018
Pracownik na zawsze związany tajemnicą firmy? Możliwe, bo zniknął jeden przepisEksperci od prawa pracy nie są zgodni co do tego, czy wskutek zmian w przepisach dotyczących tajemnicy przedsiębiorstwa ochrona przed działaniami byłych pracowników się poprawi, czy pogorszy. Tymczasem nowe regulacje mogą wejść w życie jeszcze w sierpniu. Dlatego firmy coraz częściej pytają, jak mają wdrożyć je u siebie.Patryk Słowik•10 sierpnia 2018
Nie ma konkurencji, nie ma tajemnicy przedsiębiorstwaSkoro spółka komunalna ma otrzymać zamówienie in-house i zostać monopolistą na danym terenie, to nie może jednocześnie powoływać się na konkurencję i utajniać swych prognoz handlowych – uznała Krajowa Izba Odwoławcza. Sławomir Wikariak•17 lipca 2018
Informacja publiczna: Jeden resort szanuje prawo, drugi nie bardzo Dwa ministerstwa odpowiedziały na tę samą interpelację w sprawie umów zawartych z Telewizją Trwam i „Naszym Dziennikiem”. Jedno wskazało konkretne kwoty wydane na opłacenie usług tych mediów, drugie odmówiło ich podania, twierdząc, że naruszyłoby to chronioną prawnie tajemnicę przedsiębiorstwa. Sytuacje są analogiczne, więc tylko jeden resort może mieć rację. Sami państwo zgadnijcie który.Sławomir Wikariak•03 lipca 2018
Komu szef może ujawnić informacje o wysokości pensji pracownikaPracownik może informować kolegów z pracy o swoich zarobkach. Tej informacji nie ma natomiast prawa podawać innym osobom pracodawca, nawet jeżeli jest to na przykład współmałżonek zatrudnionego. Agnieszka Brzostek•02 lipca 2018
Szybciej wykażemy naruszenie tajemnicy firmNadchodzą ważne zmiany w zakresie ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa – 18 maja do pierwszego czytania w Sejmie został skierowany rządowy projekt zmian ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz niektórych innych ustaw. Projektowane nowe przepisy mogą istotnie wpłynąć na zakres chronionych tajemnic przedsiębiorstwa i możliwych do dochodzenia roszczeń. A to m.in. dlatego, że zmienić się ma nie tylko definicja tajemnicy przedsiębiorstwa, lecz także zakres jej ochrony. Michał Skrok•29 maja 2018
Lasy państwowe muszą udostępnić informacje komu sprzedały drewnoWiedza o umowach zawieranych przez nadleśnictwa, wchodzących w skład Lasów Państwowych, dotyczących gospodarowania drewnem uzyskanym z wycinki lasów, mieści się w zakresie informacji publicznej, którą należy udostępnić – stwierdził w wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.16 maja 2018
Tajemnice przedsiębiorstw lepiej chronioneJuż samo pozyskanie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, np. poprzez skopiowanie firmowych dokumentów, będzie traktowane potencjalnie jako czyn nieuczciwej konkurencji.Emilia Świętochowska•09 maja 2018
Polska Fundacja Narodowa: Zachowujemy prawo do poszanowania tajemnicy przedsiębiorstwaPolska Fundacja Narodowa rozpatruje wnioski o dostęp do informacji publicznej, zachowując prawo do poszanowania tajemnicy przedsiębiorstwa - czytamy we wtorkowym komunikacie PFN.24 kwietnia 2018
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa na nowych zasadachW zasadzie każdy przedsiębiorca posiada informacje, które mogą stanowić tajemnice przedsiębiorstwa – choć niestety nie każdy podmiot rynkowy ma tego świadomość i podejmuje odpowiednie działania, by informacje te chronić. Skuteczna ochrona nie jest zaś możliwa bez znajomości obowiązujących przepisów. Zbigniew Pinkalski•11 kwietnia 2018
Ile waży pociąg, czyli co stanowi tajemnicę przedsiębiorstwaParametry końcowe, takie jak masa pojazdu czy zużycie prądu, nie zdradzają w żaden sposób know-how producenta, dlatego nie mogą zostać uznane za tajemnicę przedsiębiorstwa – do takich wniosków doszła Krajowa Izba Odwoławcza, rozpatrując odwołanie w przetargu na dostawę nowych pociągów dla warszawskiego metra.Sławomir Wikariak•18 stycznia 2018
Know-how firm lepiej chronione w sądziePracownicy, którzy złamali tajemnicę handlową w celu ujawnienia nieprawidłowości w przedsiębiorstwie, nie będą musieli obawiać się z tego powodu kary.Emilia Świętochowska•08 stycznia 2018
Jak skutecznie chronić tajemnice przedsiębiorstwaWarto się bronić przed wyciekiem informacji i strzec tego, co dla firmy najcenniejsze.05 września 2017
Będzie łatwiejsze dochodzenie roszczeń w prawie konkurencji. Otwiera się furtka do poznania tajemnic firmyNa początku marca do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o roszczeniach o naprawienie szkody wyrządzonej przez naruszenie prawa konkurencji (druk nr 1370). Implementuje on unijną dyrektywę, która zobowiązała państwa członkowskie do wprowadzenia krajowych przepisów mających ułatwić dochodzenie roszczeń i dowodzenie poniesionych szkód od naruszających art. 101 (zakazujący karteli) i art. 102 (zakazujący nadużywania pozycji dominującej) Traktatu o funkcjonowaniu UE. Piotr Teklak•04 kwietnia 2017
Tajemnice przedsiębiorstwa: Po co utajniać to, co i tak będzie jawnePrawo do zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa to wyjątek od ogólnej zasady jawności w postępowaniach o zamówienia publiczne. Dlatego trzeba je interpretować wąsko.15 lipca 2016
Tajemnice firm chronione lepiej i jednakowo w całej UniiPROBLEM: Rada Unii Europejskiej 26 maja 2016 r. przyjęła jednogłośnie tekst nowej dyrektywy w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic przedsiębiorstwa) przed ich bezprawnym pozyskiwaniem, wykorzystywaniem i ujawnianiem. Publikacja dokumentu spodziewana jest w najbliższym czasie, a nowe przepisy muszą zostać wdrożone w państwach członkowskich do połowy 2018 r. Anna Partyka-Opiela•07 czerwca 2016
Będzie ochrona pracowników za donosy? Rząd nie przesądza, ale zmiany może wymusić UEŚrodowiska walczące o ochronę sygnalistów w miejscu pracy mają teraz swoje pięć minut. Rada Unii Europejskiej przyjęła w ostatnich dniach maja dyrektywę wprowadzającą przepisy służące ochronie tajemnicy przedsiębiorstwa - i jest w niej coś, co powinno zdopingować polski rząd do nowych rozwiązań w prawie. Otóż osobom, które działając w interesie publicznym, w dobrej wierze ujawniają tajemnicę przedsiębiorstwa (tzw. sygnalizatorzy), dyrektywa gwarantuje ochronę. Co prawda znosi ona wobec nich jedynie sankcje za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, i to tylko w sytuacji, gdy np. pracownik demaskując nielegalne praktyki firmy, donosi o nich na zewnątrz. Marta Gadomska•02 czerwca 2016
Ochrona prawna sygnalistów: Rząd umywa ręce, ale zmiany idą z UEWhistleblowing, czyli sygnalizowanie nieprawidłowości np. przez pracowników w miejscu zatrudnienia, nie jest zjawiskiem nowym. Jednak kwestia tego, czy sytuacja prawna sygnalistów wymaga odrębnego uregulowania, to nowy problem. W ostatnim czasie podnosi się go coraz częściej. Prawnicy, organizacje pozarządowe, a nawet instytucje publiczne (w tym również na arenie międzynarodowej) coraz mocniej postulują uregulowanie w powszechnie obowiązujących przepisach ochrony prawnej dla demaskatorów. Obecnie normy ochronne dla takich osób są wyinterpretowywane z różnego rodzaju przepisów, jednak zdaniem wielu nie są one wystarczające. 02 czerwca 2016