sytuacja socjalna pracownika

Środki na rachunku ZFŚS i zaplanowana w preliminarzu pula na zapomogi nie oznaczają, że pracodawca musi przyznać świadczenie każdemu wnioskodawcy. Decyzja powinna wynikać z regulaminu funduszu oraz indywidualnej oceny sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.