świadczenie pielęgnacyjne

Od 1 stycznia 2017 roku każdy z rodziców opiekujących się więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnością będzie miał prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. Jego wysokość będzie corocznie waloryzowana.

W oczekiwaniu na realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego opiekunowie dorosłych osób niepełnosprawnych mogą dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Ci, którzy się na to zdecydowali, wygrywają.

Do 15 listopada minister rodziny, pracy i polityki społecznej powinien ogłosić w Monitorze Polskim, ile w przyszłym roku będzie wynosić świadczenie pielęgnacyjne.

W zależności od czasu, w którym powstała niepełnosprawność, opiekunowi przysługuje albo 1300 zł, albo 520 zł miesięcznej pomocy. Aby ją otrzymać, nie może pracować.

Od nowego roku świadczenie pielęgnacyjne dla matki wyniesie 1406 zł. Matka będzie też miała zagwarantowane ubezpieczenie społeczne - poinformowała w sobotę w Łodzi szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Opiekunowie niepełnosprawnych potrzebują stałej i aktywnej pomocy państwa. Jednorazowa zapomoga za urodzenie niepełnosprawnego dziecka budzi we mnie opór moralny - mówi o projekcie "Za życiem" Andrzej Suchcicki, współzałożyciel stowarzyszenia "Bardziej kochani".

Opiekunowie zajmujący się osobami niepełnosprawnymi od dziecka i opiekunowie tych, którzy nabyli niepełnosprawność w dorosłości powinni dostawać taki sam zasiłek - uważa Nowoczesna, która przygotowała projekt noweli ustawy o świadczeniach rodzinnych. Proponuje w niej wyrównanie zasiłków.

Rzecznik Praw Pacjenta Krystyna Kozłowska ponownie zwróciła się do MZ o umożliwienie lekarzom zakładów opiekuńczo-leczniczych kierowania osób wybudzonych ze śpiączki na rehabilitację neurologiczną w szpitalu. Wg resortu takie rozwiązanie może wydłużyć oczekiwanie na rehabilitację.

Przepisy regulujące zasady uzyskiwania wsparcia są jednoznaczne i nie pozwalają na to, aby jedna osoba mogła jednocześnie pobierać świadczenie pielęgnacyjne oraz rodzicielskie, nawet gdy dotyczą one różnych dzieci.

Do systemu świadczeń rodzinnych, oprócz zasiłku i dodatków, zaliczane są też trzy świadczenia opiekuńcze. To zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne oraz specjalny zasiłek opiekuńczy.

Rzecznik zamierza wystąpić do resortu rodziny w sprawie osób, które straciły świadczenie pielęgnacyjne po wygaśnięciu orzeczenia o niepełnosprawności i nie mogły starać się o nową formę wsparcia.

Przepisy, które w przypadku zbiegu uprawnień do różnych form wsparcia wymagają wyboru jednego z nich, nie mają zastosowania, gdy dotyczą dwójki dzieci. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy.

Opiekunowie osób niepełnosprawnych, który po śmierci podopiecznych tracą prawo do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna, będą mogli ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych oraz świadczenie przedemerytalne - zdecydował rząd.

Od 2017 r. oboje rodzice, którzy opiekują się więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnością, będą mieć prawo do świadczeń - zakłada ustawa, którą podpisał prezydent. Teraz na jedną rodzinę przysługuje jedno świadczenie, nawet jeśli dzieci z niepełnosprawnością jest więcej.

Jeżeli dziecko zachorowało, rodzicom przysługuje zwolnienie od pracy na osobistą opiekę, a za okres nieobecności - zasiłek opiekuńczy. W przypadku długotrwałej choroby opiekunowie mogą starać się o dodatkowy urlop wychowawczy czy świadczenie pielęgnacyjne.

Osoba otrzymująca zasiłek dla opiekuna nie straci go, jeśli inny członek rodziny uzyska świadczenie pielęgnacyjne. Nie będzie to jednak dotyczyć specjalnego zasiłku opiekuńczego

Projektowana przez Senat ustawa zniwelować ma przeszkody dla przyznawania świadczeń opiekuńczych, w sytuacji gdy jeden z członków danej rodziny pobiera już świadczenie rodzinne w związku z opieką nad inną osobą. To realizacja wyroku TK, który zakwestionował zasady przyznawania niniejszych form wsparcia.

Jeżeli rodzice mają więcej niż jedno niepełnosprawne dziecko i nie pracują, to każde z nich będzie mogło otrzymywać pomoc finansową za zajmowanie się nimi.

W zeszłym roku świadczenie pielęgnacyjne wynosiło 1200 zł miesięcznie. Natomiast od 1 stycznia 2016 r. wzrosło do 1300 zł. Od 2017 r. wysokość świadczenia ma być corocznie waloryzowana – co roku wzrastać ma o procentowy wskaźnik, o jaki zwiększać się będzie minimalne wynagrodzenie za pracę.