świadczenia z ZUS

Dla pracodawców pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy instrument do zwiększania lojalności, co jest nie bez znaczenia, biorąc pod uwagę obecną sytuacją na rynku pracy - mówi w wywiadzie z wtorkową "Rzeczpospolitą" prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.

OZZL zarzuca ZUS-owi ograniczanie liczby wydawanych lekarzom papierowych druków zwolnień; zdaniem związku, ma to celu przymuszenie lekarzy do wystawiania e-zwolnień. ZUS przyznaje, że ograniczył liczbę papierowych zwolnień, ale każdy lekarz, który zgłosi braki - druki otrzyma.

Wstrzymanie bądź cofnięcie świadczeń chorobowych na kwotę 200,7 mln zł to skutek kontroli zwolnień lekarskich, którą przeprowadził w 2017 r. ZUS - poinformował rzecznik Zakładu Wojciech Andrusiewicz.

Od 1 lipca 2018 papierowe zwolnienia lekarskie znikną z obiegu, zastąpione przez elektroniczne. W praktyce to duża wygoda i oszczędność czasu dla lekarzy, ubezpieczonych i pracodawców - przekonuje ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej.

Najniższa emerytura wzrośnie o 29,80 zł, a przeciętna emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o ok. 67,28 zł - poinformowało w piątek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. "Tak wysokiej waloryzacji nie było od pięciu lat" - podkreślił resort.

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnia swoim klientom różne narzędzia do szacowania wysokości przyszłej emerytury. Tam gdzie założenia są pewne, horyzont czasowy krótki, a dane pochodzą w całości z systemu informatycznego ZUS, symulacja emerytury jest dokładna. Natomiast tam, gdzie dane podaje sam klient, a moment przejścia na emeryturę jest odleglejszy, otrzymujemy jedynie przybliżoną prognozę.

Prezydent Andrzej Duda podpisał w poniedziałek ustawę przewidującą m.in. skrócenie z 50 do 10 lat czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej oraz możliwość prowadzenia jej w formie elektronicznej - podała kancelaria prezydenta.

Ponad 424 tys. wniosków emerytalnych, wynikających z obniżenia wieku emerytalnego, przyjął do końca grudnia ZUS - poinformowała w środę szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Wpływ przywrócenia wieku emerytalnego na rynek pracy nie był tak silny, jak to wstępnie szacowano - podkreśliła.

Od 1 stycznia 2018 r. wchodzą w życie przepisy, które pozwalają na opłacanie składek przekazywanych do ZUS na jeden rachunek, zamiast dotychczasowych czterech.

Dla 310,5 tys. osób ZUS zdecydował już o wypłacie emerytur wynikających z przepisów obniżających wiek emerytalny. Na ich podstawie do 15 grudnia ZUS ogółem wydał decyzje emerytalne już dla 379,2 tys. osób - dowiedziała się PAP w Zakładzie. To 92,5 proc. ze wszystkich 410 tys. osób, które do końca roku mogą złożyć taki wniosek.

Ok. 400 tys. wniosków emerytalnych wynikających z obniżenia wieku emerytalnego przyjął do 8 grudnia ZUS - dowiedziała się PAP w Zakładzie. Wydano już 364,4 tys. decyzji - 84 proc. ze wszystkich 410 tys. osób, które do końca roku mogą złożyć taki wniosek.

Na podstawie nowych przepisów, obniżających wiek emerytalny, ZUS wydał już ponad 283 tys. decyzji emerytalnych. Oznacza to, że wydano je już dla prawie 70 proc. wszystkich uprawnionych - 410 tys. osób, które do końca roku mogą złożyć wniosek, wynikający z obniżenia wieku emerytalnego.

Niektóre świadczenia z ubezpieczeń społecznych ZUS może wypłacać z różnych źródeł – ubezpieczenia chorobowego albo wypadkowego (np. zasiłek chorobowy) lub z ubezpieczenia rentowego albo wypadkowego (np. renta z tytułu niezdolności do pracy). Wszystko zależy od tego, co jest podstawą do ich wypłacania – jeśli przyczyną niezdolności do pracy lub śmierci ubezpieczonego był wypadek przy pracy lub choroba zawodowa, świadczenie będzie wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego. W takim przypadku przepisy przewidują zazwyczaj lżejsze warunki do jego uzyskania, będzie też ono wypłacane w wyższej wysokości.

Na podstawie przygotowanych przez ZUS decyzji dla osób, które chcą skorzystać z obniżonego wieku emerytalnego, opracowaliśmy portret „wcześniejszego emeryta”. Z grupy ponad 410 tys. uprawnionych wnioski złożyło ponad 283 tys., a ZUS wydał już ponad 160 tys. decyzji. Wynika z nich, że większość odchodzących na emeryturę to kobiety. Decydują się na to, mimo że ich świadczenia będą niższe. Powodem jest – co pokazują dane BAEL – niższa niż w przypadku mężczyzn aktywność zawodowa w wieku przedemerytalnym. Drugą przyczyną jest to, że ich przeciętna emerytura będzie oscylować między średnim wypłacanym dziś świadczeniem a emeryturą minimalną. Dalsza praca osób, które mają emeryturę zbliżoną do minimalnej, nie zwiększy jej w sposób istotny, co premiuje strategię, by jak najszybciej zakończyć aktywność zawodową.

Wbrew ustalonej już linii orzeczniczej organ rentowy wciąż nalicza je od daty wypłaty spornych kwot. Nie zamierza jednak zmieniać stanowiska. Wręcz przeciwnie, zabiega o zmianę obowiązujących przepisów.