świadczenia

Oprócz walki z chipsami, narkotykami i papierosami resort zdrowia zamierza uczyć obywateli postaw prokreacyjnych.

Od początku 2016 roku świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w wysokości 1300,00 zł miesięcznie i będzie odtąd każdego roku (1 stycznia) podnoszone o wskaźnik waloryzacji. Ustawa określa warunki, kiedy i komu takie świadczenie jest należne oraz szereg sytuacji, kiedy nie może ono zostać przyznane.

Gminy w ramach dochodzenia bezprawnie uzyskanej pomocy finansowej na dzieci będą od 2016 r. naliczać odsetki ustawowe za opóźnienie. Mają one wynosić 7 proc.

W przyszłym roku nie zmieni się kwota przekazywana przez pracodawcę za jednego zatrudnionego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Tak jak w 2015 r. będzie ona wynosiła 1093,93 zł.

Nowelizacja ujednolica zasady i system urlopów, wprowadza m.in. możliwość wykorzystania części urlopu rodzicielskiego niebezpośrednio po macierzyńskim, umożliwia proporcjonalne wydłużenie tego urlopu, gdy łączy się go z pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy, a także wydłuża okres urlopu ojcowskiego.

Dokończenie map potrzeb zdrowotnych i przygotowanie nowych warunków kontraktowania to zadania, które nowemu ministrowi przekazał jego poprzednik. Na to może jednak zabraknąć czasu.

W przyszłym roku Polacy mogą się spodziewać wzrostu niektórych świadczeń, w tym świadczenia pielęgnacyjnego. Rodzice będą mogli też skorzystać z nowego świadczenia w wysokości 1000 zł, otrzymają też od nowego rządu 500 zł na dziecko. Nie wiadomo jednak, czy emeryci dostaną obiecany jednorazowy dodatek do najniższych świadczeń.

W ramach programu "500 plus" rodziny będą dostawały 500 zł miesięcznie na drugie i następne dziecko, a najuboższe rodziny już od pierwszego dziecka.

Od stycznia 2016 roku zmienia się zasada wypłacania świadczeń rodzinnych. Od tej pory przekraczając kryterium dochodowe rodzina nie zostanie pozbawiona pieniędzy.

Od 2016 roku osoba, która przekroczy próg dochodowy uprawniający do pobierania świadczenia rodzinnego, nie straci go. Zaczyna bowiem obowiązywać zasada złotówka za złotówkę.

Pracownik, który przedwcześnie wróci ze zwolnienia chorobowego, straci na tym finansowo. Musi zwrócić pobrane z tytułu zasiłku pieniądze. Sąd Najwyższy oceni, czy tak powinno być.

W tym roku nie korzystałam z urlopu wypoczynkowego. Zaplanowałam go od 21 grudnia aż do 6 stycznia 2016 r. Zatem większa część wypoczynku, bo 8 dni roboczych, przypada w 2015 roku. Czy w związku z tym będę miała prawo do świadczenia urlopowego – pyta pani Bożena

Od 1 stycznia 2016 roku zacznie obowiązywać nowa zasada przyznawania świadczeń rodzinnych. Rodziny, które przekroczą próg dochodowy nie stracą wsparcia finansowego państwa. Dzięki wprowadzeniu zasady "złotówka za złotówkę" ich świadczenia będą stopniowo obniżane wraz ze wzrostem dochodów, nie odbierane.

Orzeczenie

Od 1 listopada próg dochodowy uprawniający do pobierania zasiłków i dodatków wzrósł o 100 zł. Zmienia się także wysokość tych świadczeń. W efekcie rodziny otrzymają więcej pieniędzy.