służby mundurowe

Szeregowa Agnieszka M. pełniła zawodową służbę wojskową na podstawie kontraktu zawartego na okres od 6 marca 2014 r. do 29 marca 2016 r. Od dłuższego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z wypadkiem, jakiego doznała na służbie. W trakcie chorobowego dowódca w opinii służbowej ocenił ją na ocenę ogólną dostateczną. Żołnierka nie wniosła od niej odwołania. W związku z tą oceną rozkazem personalnym dowódcy została zwolniona z zawodowej służby wojskowej. Czy dowódca mógł dokonać oceny w trakcie przebywania żołnierki na chorobowym?

Od stycznia przyszłego roku podwyżki pensji otrzymają mundurowi i cywilni pracownicy służb podległych MSW. Takie zapewnienie otrzymali mundurowi związkowcy podczas spotkania z minister spraw wewnętrznych i przedstawicielami resortu finansów w ramach Forum Dialogu Społecznego. Wciąż jednak nie wiadomo jakiej wysokości miałyby to być podwyżki i związkowcy nie chcą odwołać planowanej pikiety kancelarii premiera.

Wojskowi otrzymają podwyżki uposażeń, które średnio wyniosą co najmniej 330 zł, a może i 550 zł. Wszystko na to wskazuje, że taką decyzję przypieczętuje rozporządzeniem – o czym napisaliśmy we wtorkowym wydaniu – odchodzący z urzędu prezydenta Bronisław Komorowski.

Po kilkuletniej przerwie spowodowanej m.in. sprawowaniem osobistej opieki nad dzieckiem celniczka powróciła do służby. Jednak po czterech dniach pracy przedstawiła zwolnienie lekarskie. Od tego czasu jest nieobecna w pracy z powodu choroby nieprzerwanie przez 466 dni. Absencja ta dezorganizuje pracę innych funkcjonariuszy. Czy celniczka może być zwolniona ze służby?

Celnik oddelegowany do służby w innym kraju UE może zostać zwolniony ze służby przez przełożonego. Zostanie przywrócony, jeśli złoży odpowiedni wniosek w ciągu 7 dni od powrotu.

Decyzją komendanta powiatowego policji funkcjonariusz został zwolniony ze służby z uwagi na popełnienie przestępstwa. Sąd na skutek skargi policjanta uchylił to rozstrzygnięcie i decyzję organu II instancji. Uznał, że popełnienie przez funkcjonariusza zarzucanego mu czynu nie jest oczywiste. Policjant został przywrócony do służby na stanowisku równorzędnym. Przyznano mu świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą w wysokości jednomiesięcznego uposażenia. Funkcjonariusz nie zgadza się z tą decyzją, uważa, że gdyby nie dostał odprawy i uposażenia za niewykorzystany urlop, nie miałby żadnych środków utrzymania. Czy taka kwota świadczenia jest zgodna z prawem?

Rada gminy nie przyzna bezpośredniego wsparcia powiatowej jednostce Państwowej Straży Pożarnej w drodze osobnej uchwały. Wolno to zrobić na podstawie odpowiedniego zapisu w uchwale budżetowej.

W stosunku do zastępcy naczelnika urzędu celnego zostało wszczęte postępowanie dyscyplinarne. Zarzucono mu niedopełnienie obowiązków służbowych polegających na nieterminowym wszczęciu wobec firmy postępowania określającego jej zobowiązanie podatkowe. Dyrektor izby celnej wydał orzeczenie dyscyplinarne, na mocy którego uznał urzędnika za winnego naruszenia obowiązków służbowych i wymierzył mu karę dyscyplinarną zakazu awansowania na wyższe stanowisko przez dwa lata. Obwiniony odwołał się do organu II instancji, czyli do szefa służby celnej. Z jego upoważnienia dyrektor departamentu służby celnej zmienił karę na zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych przez dwa lata. Czy organ II instancji mógł wymierzyć celnikowi inną sankcję?

Dyrektor departamentu zdrowia Ministerstwa Obrony Narodowej ma otrzymywać od jednostki leczniczej prowadzącej dom weterana informację o wysokości dofinansowania z budżetu państwa do kosztów pobytu osób uprawnionych. Takie rozwiązanie wprowadza rozporządzenie ministra obrony narodowej z 15 maja 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu dofinansowania pobytu weterana-żołnierza i weterana poszkodowanego-żołnierza w domu weterana (Dz.U. z 2015 r. poz. 756).