służba cywilna

Idealny urzędnik jest jak mgła – niby jest wszędzie, a tak naprawdę nigdy nie można go złapać. To tylko jeden z humorystycznych wpisów na licznych forach internetowych poświęconych ocenie pracy administracji publicznej

Pracodawca po odwołaniu pracownika z funkcji kierowniczej nie musi mu oferować zatrudnienia na poprzednim stanowisku. Może mu nawet zaproponować pracę poniżej jego kwalifikacji.

Okazuje się, że majątki prezydentów miast wojewódzkich są nawet kilka razy większe niż wojewodów. Przeciętna pensja wojewody to ok. 130 tys. zł rocznie, czyli ok. 10 tys. zł miesięcznie. Z kolei średnie wynagrodzenie prezydenta wynosi prawie 185 tys. zł rocznie, czyli ok. 15,4 tys. zł miesięcznie. To oznacza, że średnio prezydenci zarabiają nieco więcej niż szefowie resortów, o zarobkach których pisaliśmy wczoraj.

Sejm przyjął w piątkowym głosowaniu zmiany w ustawie o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych i pracownikach samorządowych, dotyczące pierwszeństwa w zatrudnieniu dla osób niepełnosprawnych w urzędach.

Wszystkie kluby parlamentarne poparły w środowej debacie w Sejmie projekt nowelizacji ustaw o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych i pracownikach samorządowych, który dotyczy pierwszeństwa w zatrudnieniu dla osób niepełnosprawnych w urzędach.

Skomplikowane przepisy administracyjne i rozrost administracji to jeden z głównych czynników utrudniających życie Polakom – wynika z sondażu Homo Homini dla „DGP”. Dla 31,1 proc. badanych skomplikowane prawo, a dla 24,5 proc. rosnąca biurokracja są najbardziej uciążliwymi problemami. Dziś, w kolejnej części debaty o tym, co przeszkadza żyć Polakom, zapytaliśmy polityków o recepty na przeregulowane prawo i rosnącą urzędniczą armię.

Ministerstwo Finansów nie neguje i nie sprzeciwia się przystępowaniu urzędników skarbowych do ubezpieczeń OC w związku z wejściem w życie ustawy o odpowiedzialności urzędników za rażące naruszenie prawa.

Od indywidualnych decyzji pracowników administracji skarbowej zależy, czy wykupią oni ubezpieczenie OC w związku z wejściem w życie ustawy o odpowiedzialności urzędników za rażące naruszenie prawa przy wydawaniu decyzji podatkowych.

Rząd nie powinien racjonalizować zatrudnienia w administracji poprzez odgórne zobowiązanie do zwalniania 10 proc. pracowników w każdym urzędzie. Kryterium zwolnień powinna być jakość świadczonych przez urzędnika usług i jego umiejętności. W przeciwnym razie nigdy nie zmieni się obraz polskiej administracji, jako skupiska niekompetencji, protekcji i lenistwa.