służba cywilna

Na znaczący wzrost wynagrodzenia od 2016 r. mogą liczyć tylko pracownicy urzędów, w których są obecnie najniższe pensje. Pozostali będą musieli się zadowolić niewielkimi kwotami.

Eksperci, autorzy recenzji, doradcy ds. przetargów oraz sprzątaczki – urzędy takich pracowników najchętniej zatrudniają, nie oferując im etatów.

Z powodu kilkuletniego zamrożenia wynagrodzeń nawet o tysiąc złotych mogą być zaniżone pensje tych, którzy pracują w komendach razem z mundurowymi.

Najpierw, tuż po wyborach, były podwyżki. Teraz radni tną wynagrodzenia wójtów i burmistrzów.

Na szkolenia samorządy wydają nawet tysiąc złotych rocznie w przeliczeniu na pracownika. W administracji rządowej kwoty są niższe, ale pęd do nauki nie mniejszy.

Większość osób, które jesienią pożegnają się z rządowymi stanowiskami kierowniczymi, otrzyma ekwiwalent za niewykorzystany wypoczynek.

Kancelaria premiera: Administracja rządowa nie nadużywa umów cywilnoprawnych. Osoby zatrudnione w ten sposób, mają prawo w przyszłości wygrywać konkursy na stanowiska.

Osoby, które po raz pierwszy zatrudnią się w administracji rządowej, będą oceniane według nowych kryteriów i zmienionej skali ocen. Takie m.in. zmiany przewiduje uzgodniony projekt rozporządzenia prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej.

Polacy zarabiają coraz więcej. Wyższe przeciętne wynagrodzenie otrzymują ci zatrudnienie w sektorze publicznym. 

Do dyrektora generalnego urzędu wpłynęło pytanie od kilku pracowników odnośnie do możliwości podejmowania dodatkowego zatrudnienia. Czy członek korpusu służby cywilnej zawsze musi występować o zgodę na podjęcie dodatkowej pracy, nawet przy zbiorze truskawek?

Odmrożenie płac dla urzędników administracji centralnej to jedna z pierwszych decyzji rządu od momentu, gdy Komisja Europejska zapowiedziała zdjęcie wobec Polski procedury nadmiernego deficytu. Gabinet Ewy Kopacz zamierza przeznaczyć na ten cel ok. 2 mld zł.

Praca w te dni i w takiej porze może odbywać się bowiem wyłącznie jeśli wymagają tego potrzeby urzędu i tylko w wyjątkowych przypadkach. Problem jednak w tym, że przepisy nie precyzują, co to oznacza.

Od pewnego czasu zapanowała moda na kwotowość. Najpierw mieliśmy kwotową podwyżkę emerytur, potem kwotową podwyżkę w służbach mundurowych. Możliwe, że teraz kwotowa podwyżka zostanie rozciągnięta na całą sferę budżetową.

Chciałbym się odnieść do artykułu z 26 maja 2015 r., który się ukazał w Dzienniku Gazecie Prawnej pt. „Służba cywilna boi się upomnieć o podwyżki”. W mojej ocenie dość powierzchownie została przedstawiona rola związków zawodowych działających w służbie cywilnej oraz obraz pracy, jaką wykonują związki zawodowe - uważa Robert Barabasz, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Administracji Rządowej i Samorządowej NSZZ „Solidarność.

Od dwóch lat pracuję w urzędzie wojewódzkim. Do tej pory nie miałem podwyżek, ale kolega twierdzi, że mogę przecież zostać urzędnikiem mianowanym i na wstępie otrzymywać co miesiąc blisko 900 zł. Zastanawiam się, czy to możliwe, bo ja znam tylko bardzo dobrze język rosyjski, a np. angielski na poziomie komunikatywnym. Obawiam się, że mam zbyt mało doświadczenia, aby ubiegać się o status urzędnika mianowanego. A może moje kwalifikacje wystarczą – pyta pan Mateusz