składki do ZUS

Dodatkowe świadczenia dla pracowników, za które sami w części płacą i zostały uregulowane w regulaminie wynagradzania firmy, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Spółka z o.o. zawarła z członkiem zarządu umowę o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji. Jego pensja składała się z miesięcznej części stałej oraz z części zmiennej, stanowiącej wynagrodzenie uzupełniające za rok obrotowy spółki. Pierwsza była płacona w ciągu 14 dni od doręczenia spółce rachunku, druga uzależniona była od realizacji założonych celów.

Renta socjalna czy zasiłki z MOPS nie są tytułami do ubezpieczeń społecznych – uznał ZUS.

Przedsiębiorca chce dostać kredyt? Startuje w przetargu publicznym? Do tych działań potrzebuje zaświadczenia o tym, że nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne. Dotychczas elektroniczny wniosek o takie zaświadczenie można było złożyć przez Platformę Usług Elektronicznych – PUE ZUS.