składki

Podatnicy mogą odliczyć w składanym zeznaniu rocznym zagraniczne składki na ubezpieczenie społeczne – od dochodu, oraz na ubezpieczenie zdrowotne – od podatku.

Składki na emerytury pomostowe za pracowników pracujących na pół etatu są obowiązkowe. Związkowcy mają problemy z ustaleniem, kto z pracowników ma prawo do wcześniejszej emerytury. Kadrowcy nie wiedzą, czy 2009 rok, kiedy nie płacono składek, będzie wliczony do emerytury.

Realizatorzy unijnych szkoleń nie powinni potrącać uczestnikom ich składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Od dzisiaj przedsiębiorcy ubiegający się o ulgi w opłacaniu składek do ZUS mogą składać o to wnioski przez internet.

Firmy nie będą już musiały składać papierowych wniosków o układ ratalny, odroczenie terminu lub umorzenie składek.

Minister pracy Jolanta Fedak zapewniła we wtorek PAP, że przed skierowaniem założeń reformy emerytalnej do Komitetu Stałego Rady Ministrów na pewno zwoła konferencję uzgodnieniową w tej sprawie. Najpierw jednak chce omówić założenia z Komisją Trójstronną.

Sąd Najwyższy orzekł, że przedsiębiorcy mogą odwołać się do sądu od decyzji ZUS zabraniającej im opłacania składek do polskiego systemu ubezpieczeniowego od delegowanych pracowników.

Prognozę ZUS, zakładającą, że państwo będzie musiało co roku dokładać do FUS 70 mld zł, trzeba potraktować poważnie, choć przychody zusowskie prawdopodobnie będą wyższe niż się przewiduje - powiedział w poniedziałek minister w kancelarii premiera Michał Boni.

Planowana przez Ministerstwo Zdrowia zmiana podstawy naliczania składki zdrowotnej za rolników zwiększy wpływy NFZ o 763 mln zł rocznie.

Pracodawca ma obowiązek na pisemny wniosek organizacji związkowej i za zgodą pracownika pobierać z wynagrodzenia pracownika składkę związkową i przekazywać ją na wskazany rachunek bankowy. Pracodawca, który wypłaca wynagrodzenia w kilku terminach, postanowił przekazywać je zbiorczo raz w miesiącu. Czy ma do tego prawo? Kogo obciążają koszty przelewu składek?

Podleganie ubezpieczeniom społecznym osób dorabiających do emerytury lub renty zależy od rodzaju zawartej umowy lub prowadzonej działalności. Istotne jest też to, czy umowa ta lub działalność stanowi dla emeryta lub rencisty jedyny tytuł do ubezpieczeń.

Osoby na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, które prowadziły działalność i pracowały na etacie, będą mogły się ubiegać o umorzenie składek na Fundusz Pracy.

Przedsiębiorcy nie będą musieli płacić składek ubezpieczeniowych od wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy oraz od ekwiwalentów wypłacanych zleceniobiorcom.

Tylko co piąty Polak dobrze ocenia ZUS i Otwarte Fundusze Emerytalne. Natomiast negatywnie ZUS postrzega 57 proc. Polaków, a OFE 36 proc. - wynika z najnowszego sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej.