składki

Zawieszenie pobierania składek do Funduszu Pracy za młodych pracowników ma zachęcić pracodawców do inwestowania w nich.

ZUS może uznać, że pracownicy tymczasowi na umowie zlecenia są w rzeczywistości zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Wtedy agencja zapłaci za nich składki ubezpieczeniowe.

Od czerwca część naszych pieniędzy ze składki emerytalnej zamiast do otwartego funduszu emerytalnego trafia na nowe subkonta w ZUS. Jak sprawdziliśmy, Polacy do tej pory zgromadzili na nich dokładnie 7 mld 854 mln złotych. A 313 osób już odziedziczyło z nich pieniądze. W tym czasie do OFE wpłynęło niecałe 4,4 mld zł.

W przyszłym roku firmy nie będą musiały kredytować fiskusa i wpłacać w grudniu podwójnych zaliczek na podatek dochodowy. To efekt wejścia w życie przepisów nowelizacji ustaw o CIT i PIT, które zostały uchwalone jeszcze w 2008 r.

Ministerstwo Zdrowia w ciągu zaledwie dwóch tygodni przedstawiło nowy projekt ustawy w sprawie ubezpieczenia zdrowotnego rolników. Wprowadza w nim rozwiązania uszczegóławiające, dzięki którym organizacje rolnicze nie będą mogły zaskarżyć ustawy jako niezgodnej z konstytucją.

Dodatkowe obciążenie uderzy przede wszystkim w dużych pracodawców. Twierdzą oni, że wyższa składka rentowa zmniejszy ich rentowność. W efekcie będą musieli wprowadzać programy restrukturyzacyjne, a to grozi zwolnieniami wśród pracowników.

Od stycznia 2012 roku płatnicy (na przykład firmy) zapłacą wyższe składki niż w tym roku. To efekt wzrostu poziomu płac, od których są naliczane. Od nowego roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie miesięczne wyniesie 3526 zł. Przedsiębiorcy muszą zapłacić składki ubezpieczeniowe od podstawy odpowiadającej co najmniej 60 proc. tej kwoty.