składki

Nawet trzy razy więcej spraw jest odrzucanych, niż skierowanych do sądu. Zakład pochopnie posądza firmy o przywłaszczanie składek pracowników.

Ustawa abolicyjna jest niekompletna i ma poważne wady. Nieobjęcie ustawą abolicyjną osób, które prowadziły działalność gospodarczą będąc na emeryturze bądź rencie, narusza zasadę równości wobec prawa –twierdzi poseł Łukasz Gibała.

Od przyszłego roku zwiększy się liczba instytucji, którym Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie mógł udostępniać dane z kont ubezpieczonych i płatników składek. Od 1 stycznia 2015 r. informacje będą bezpłatnie przekazywane w formie elektronicznej także publicznym służbom zatrudnienia.

Projekt, który miał odciążyć urzędy pracy, wymaga poprawek. Inaczej prawo do leczenia straciłoby wiele osób bezrobotnych.

Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą korzystają z możliwości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach.

Przepis nakazujący pracodawcy płacić składki za pracownika, który w ramach zlecenia lub dzieła z osobą trzecią świadczy pracę na jego rzecz (trójkąt umów), stwarza wiele problemów przedsiębiorcom. Niestety, na jego zmianę nie ma szans.

Zwrotowi części wynagrodzenia wraz ze składkami za młodocianego pracownika podlegają należności w części finansowanej przez pracodawcę.

Składka rentowa ma charakter ubezpieczeniowy, co oznacza, że dana osoba opłacając ją powinna w zamian coś otrzymać. Pamiętać też trzeba, że jest ona obciążeniem tak dla emeryta, jak i jego pracodawcy - mówi prof. Genowefa Grabowska, konstytucjonalistka, wykładowca na Uniwersytecie Śląskim.

Odroczenie płatności zaległych składek Kompanii Węglowej do ZUS. Tak ustalono na spotkaniu premiera z górnikami. Przez ponad dwie godziny w Warszawie Donald Tusk rozmawiał z liderami związków zawodowych.

Pomoc najbliższych w firmie nie zawsze musi być opłacalna. Nawet niepodpisanie z nimi żadnej umowy nie zwalnia z obowiązku ich ubezpieczenia.

Liczba kontroli przeprowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2013 r. przekroczyła 70 tys. i była o 22 proc. wyższa niż cztery lata wcześniej. Kontrolerzy, szukając pieniędzy dla ratowania budżetu, kwestionują umowy o dzieło (nieobjęte systemem ubezpieczeń) i uprawnienia do zasiłków, np. macierzyńskich. Roztargnieni płatnicy muszą się liczyć z grzywnami i sprawami w sądach

Składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45 proc. od podstawy wymiaru. Opłacana jest obowiązkowo zarówno z tytułu umowy o pracę, zlecenia, jak i z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Płaci się ją za okresy podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu.

Na obliczenie zasiłków wpływ ma przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek. W miesiącu, w którym ono nastąpiło, trzeba zastosować inny niż 13,71-proc. wskaźnik potrąconej na ubezpieczenia należności

Urzędnicze interpretacje prawa dyskryminują pracodawców, którzy zatrudniają matki i ojców korzystających z uprawnień rodzicielskich.