sądownictwo

Podniesienie maksymalnej kary pozbawienia wolności z 15 do 20 lat oraz ograniczenie jej orzekania w zawieszeniu – te zmiany przyjęte przez rząd nie podobają się nawet komisji kodyfikacyjnej.

Podniesienie maksymalnej kary pozbawienia wolności z 15 do 20 lat oraz ograniczenie jej orzekania w zawieszeniu – te zmiany przyjęte przez rząd nie podobają się nawet komisji kodyfikacyjnej.

Helsińska Fundacja Praw Człowieka kwestionuje konstytucyjność projektu zmian ustawy o ustroju sądów powszechnych, którego celem jest przywrócenie instytucji asesora sądowego.

Sędzia Rafał Puchalski z Sądu Rejonowego w Jarosławiu: Podstawowa pensja sędziego w dzisiejszych realiach nie może być niższa niż 15 tys. zł netto. Ale tzw. dodatki funkcyjne, które są niewątpliwie źródłem patologii w środowisku, powinny być zniesione.

Narastają wątpliwości co do konstytucyjności prezydenckiego projektu zmian w prawie o ustroju sądów powszechnych, mających na celu przywrócenie instytucji asesora sądowego. Tym razem krytyczną opinię przedstawiła Helsińska Fundacja Praw Człowieka (HFPCz).

W przypadku Eweliny C. wyszedł na jaw brak doświadczenia sądu - twierdzi profesor Zbigniew Ćwiąkalski. Mimo, że Dyrektor Zakładu Karnego w Lublińcu w marcu tego roku wnioskował o zastosowanie wobec 27-letniej Eweliny C. ustawy o nadzorze nad najgroźniejszymi przestępcami, kobieta dziś wyszła na wolność. Sąd uznał, że wystarczy tak zwany nadzór prewencyjny i leczenie.

Sędzia chciał zweryfikować pełnomocnictwa osób reprezentujących ZUS przed sądem. Efekt? W 11 sprawach został odsunięty od orzekania, a w 17 stwierdzono, że rozstrzyga je zbyt długo.

Fundacja Helsińska złożyła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na decyzję CBA o odmowie odpowiedzi na pytanie, czy jego funkcjonariusze korzystają z oprogramowania "szpiegowskiego".

Prokurator generalny będzie uprawniony do składania w Sądzie Najwyższym wniosku o unieważnienie prawomocnego wyroku, który nie mógł zostać zakwestionowany w trybie przewidzianym w ustawach o postępowaniu sądowym. Taką zmianą wprowadziła nowelizacja ustawy o Sądzie Najwyższym, która weszła w życie 19 sierpnia.

Dziewczyna zatrudniona na podstawie niezgodnej z prawem umowy ma prawo wnieść roszczenia przeciwko swojemu pracodawcy za dyskryminacyjne traktowanie oraz nieuzasadnione zwolnienie - orzekł Sąd Najwyższy Wielkiej Brytanii.

Wystarczą trzy lata uników oskarżonego, by obowiązek zapłaty kosztów się przedawnił. W innych krajach dochodzi się tych należności aż do skutku.