rynek pracy w Polsce

By Polska stała się innowacyjna, potrzebujemy m.in. wzrostu zaufania pomiędzy przedsiębiorcami, ich współpracy z nauką, przychylności administracji, w tym urzędów skarbowych, oraz przekonania dużych polskich spółek do inwestycji w innowacje - mówi PAP wiceszefowa MR Jadwiga Emilewicz.

Rozmowy w Davos będą dotyczyć m.in. szans i wyzwań związanych z przemysłem przyszłości - powiedział PAP w Davos wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki. Wicepremier nie ma obaw, jeśli chodzi o konsekwencje deklaracji Theresy May nt. Brexitu.

W najbliższych czterech latach wynagrodzenia pracowników tyskiego oddziału General Motors Manufacturing Poland, gdzie od 2018 r. mają być produkowane nowoczesne silniki, wzrosną o ok. 950 zł brutto - wynika z porozumienia, zawartego z pracodawcą przez działającą w firmie Solidarność.

Senat bez poprawek przyjął w piątek nowelizację ustawy hazardowej, wprowadzającą monopol państwa na grę na automatach. Celem noweli, jak przekonuje rząd, jest ograniczenie szarej strefy i ochrona graczy.

Ustalenie godzin i systemu pracy - to podstawa przy zatrudnianiu pracowników wykonujących swoje obowiązki poza biurem - pisze "Puls Biznesu".

Innowacyjność i konkurencyjność powinny być głównymi elementami polskiej gospodarki, które pozwolą jej pokonać tzw. pułap średniego rozwoju. Taką opinię wyrazili w czwartek uczestnicy panelu „Dlaczego Polska wygra. Bariery i dźwignie rozwoju” w trakcie Kongresu 590.

Opracowany przez parlamentarny zespół ds. regulacji rynku farmaceutycznego projekt mający zmienić zasady jego funkcjonowania wzbudził w środę skrajne opinie – zyskując zarówno entuzjastów jak i krytyków.

Konstytucja dla biznesu, pakiet 100 zmian dla firm, pozyskanie kolejnych dużych inwestorów, powołanie instytucji do realizacji tzw. planu Morawieckiego, czy przyspieszenie wydatkowania funduszy UE z obecnej perspektywy - to dorobek pierwszego roku działania Ministerstwa Rozwoju.

Podmioty prywatne w Podlaskiem są bardziej zainteresowane tworzeniem żłobków czy klubów malucha niż samorządy - ocenia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, który prowadzi konkurs na unijne dotacje na ten cel z Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO).

Urzędy pracy zalały wnioski od osób spoza Unii. Firmy i cudzoziemcy obawiają się nie tylko nowych przepisów, nad którymi pracuje rząd, lecz także bałaganu po ich wejściu.

Wiceprezes NBP Anna Trzecińska liczy, że utrzymujący się w Polsce wzrost gospodarczy oraz poprawa na rynku pracy dadzą NBP możliwość prowadzenia polityki pieniężnej bez używania niestandardowych narzędzi.

Mianem job-hopperów określa się osoby, które często zmieniają pracę. Termin pochodzi z USA, gdzie statystyczny pracownik przez całą swoją karierę pracuje dla kilkunastu pracodawców. Przez dziesiątki lat średnia dla pracującego Polaka wynosiła zaledwie kilku. Nie zmieniła tego nawet transformacja ustrojowa, po której bezrobocie poszybowało w górę, a niepewność pracy utrzymywała się na wysokim poziomie. W badaniach opinii publicznej dominował pogląd, że dobra praca to stała praca. W ostatnim czasie trend ulega zmianie, a wśród Polaków, zwłaszcza młodych, coraz więcej jest „skoczków”.

Spółdzielnie kojarzą się w Polsce albo źle, albo (co najwyżej) mało poważnie. Tymczasem to prawdopodobnie jeden z niewielu skutecznych sposobów na podpiłowanie rogów barbarzyńskiego kapitalizmu w XXI w.

Tak dużo nowych etatów nie było od 6 lat. Z kolei tych likwidowanych jest rekordowo mało.

Wzmocnienie współpracy w ramach Grupy Wyszehradzkiej, przygotowania do wyjścia Wielkiej Brytanii z UE i wspólne stanowisko na spotkanie szefów parlamentów w Strasburgu były m.in. tematami rozmów marszałka Senatu RP Stanisława Karczewskiego na Węgrzech.