rynek pracy

Kryzys na rynkach finansowych powoduje pogorszenie sytuacji na rynku pracy w krajach UE. W Hiszpanii bezrobocie przekroczyło już 11 proc. Może to dotknąć także Polaków. Powinni zdawać sobie sprawę, że w razie utraty pracy mają prawo do takich samych świadczeń jak obywatele krajów, w których pracują.

Sejm nie zajął się jeszcze projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji, choć zmiany te mają obowiązywać za dwa miesiące. Firmy nie wykluczają zaskarżenia przepisów do Trybunału Konstytucyjnego, bo nie będą miały czasu na ich wdrożenie. Pracodawcy będą zwalniać niepełnosprawnych w stopniu znacznym, bo ich zatrudnienie przestanie być opłacalne.

Powiatowe urzędy pracy będą musiały przygotować indywidualny plan aktywizacji bezrobotnych, którzy przez pół roku od zarejestrowania w urzędzie nie znaleźli pracy.

Za niepodjęcie pracy bezrobotny straci prawo do leczenia nawet na dziewięć miesięcy. Nie tylko bezrobotni, ale też poszukujący pracy, skorzystają ze szkoleń. Urzędy pracy nadal będą opłacać składkę zdrowotną za bezrobotnych.

Co dziesiąty kandydat do pracy w służbie zagranicznej zdaje egzamin. Mimo bardzo dużych wymagań i ograniczonej liczby miejsc coraz więcej osób decyduje się na karierę w dyplomacji.

Polacy stają się coraz bardziej zamożni, przez to zwiększa się rynek usług opiekuńczych. Nianie do dzieci biją rekordy popularności i zarobków. Do łask powraca też zawód guwernantki.

Wysokość środków na wynagrodzenia w urzędach nie będzie już zależała od liczby etatów w ustawie budżetowej.Wyższe stanowiska w Służbie Cywilnej będą mogły być obsadzane tylko w drodze konkursu. Pracownik Służby Cywilnej, który zna język rosyjski, będzie mógł ubiegać się o mianowanie.

Spore oszczędności czasu i pieniędzy, a także duża gwarancja, że kandydat do pracy będzie w 100 proc. odpowiadał profilowi i oczekiwaniom firmy - to najważniejsze powody, dla których pracodawcy korzystają z rekomendacji swoich pracowników przy zatrudnianiu nowych osób.