rynek pracy

Na prywatne przedszkole potrzeba minimum 60 tys. zł. Polowa sukcesu to atrakcyjnie położony lokal. Dobra lokalizacja gwarantuje napływ chętnych i szybki zwrot zainwestowanych pieniędzy.

W wyniku pogorszenia koniunktury już co trzeci Polak obawia się, że może stracić pracę. Z 50 do 43 proc. zmalała liczba osób deklarujących, że jeśli zostaną zwolnieni łatwo im będzie znaleźć nowe zatrudnienie. Tylko co piąty Polak, rok wcześniej co trzeci, otrzymał w minionym roku ofertę zatrudnienia.

Rozmawiamy z JACKIEM OLBRYCHTEM, dyrektorem generalnym Ministerstwa Obrony Narodowej - O pracę w ministerstwach ubiega się o połowę mniej kandydatów niż w ubiegłych latach. Planowana przez rząd 2-proc. podwyżka płac urzędników może pogorszyć tę sytuację.

Już 157 tys. bezrobotnych otrzymało z urzędów pracy dotacje na założenie własnej działalności gospodarczej. Bezrobotni, którzy otrzymali dotację nie wracają do rejestrów urzędów pracy. Co trzecia osoba, która założyła firmę za pieniądze z Funduszu Pracy, nie tylko wciąż ją prowadzi, ale zatrudnia pracowników.

Firmy nie otrzymają refundacji na wyposażenie stanowiska pracy za wszystkich zatrudnionych u siebie bezrobotnych.

Wielu menedżerów rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem do pracy opiera wyłącznie na swojej intuicji, pierwszym wrażeniu, a to nie zawsze prowadzi do dobrego wyboru.

Firma zapłaci cudzoziemcowi spoza UE tyle samo co Polakowi pracującemu na tym samym stanowisku. Co trzeci cudzoziemiec posiadający zezwolenie na pracę jest zatrudniony jako menedżer, doradca lub ekspert. Przepisy o wynagradzaniu cudzoziemców są niejasne i mogą powodować trudności w prowadzeniu polityki kadrowej.

Jesień to dla wielu pracodawców gorący okres poszukiwania, nowych pracowników. Jak ich znaleźć? - dziś prezentujemy pierwszą z trzech części niezbędnika. W kolejnych odcinkach opiszemy selekcję, a następnie wdrożenie nowych pracowników do firmy.