rynek pracy

W większości małych i średnich firm pracownicy są zatrudniani głównie z polecenia. Ta metoda jest tańsza, skuteczniejsza i naturalna – oceniają eksperci rynku pracy.

Jak pokazuje doświadczenie ekspertów z firmy doradztwa personalnego Page Personnel, wakacje są dobrym momentem do szukania pracy przez studentów i absolwentów. Ze względu na bogatą ofertę praktyk i staży, a także mniejszą konkurencję na rynku pracy młodzi ludzie mają wyjątkową szansę sprawdzić się w środowisku biznesowym.

Polska straciła milion obywateli. To ci, którzy wyjechali po wstąpieniu do Unii za pracą i nie mają zamiaru wracać. Na emigracji radzą sobie lepiej niż w kraju. Nawet kryzys na Zachodzie nie spowodował masowych powrotów. Z danych GUS wynika, że wróciło 340 tys. osób.

Minister spraw zagranicznych Radosław Sikorski zapowiedział w czwartek na Twitterze o zwolnieniach grupowych w resorcie. Redukcją zostanie objęte 300 osób.

Produkcja przemysłowa hamuje, Polacy ograniczają wydatki na zakup komputerów i samochodów, rosną raty kredytów hipotecznych. Firmy zmniejszają rekrutację, bo boją się niepewnej przyszłości. To przekłada się na płace.

Nagrody roczne w górnictwie wywindowały w czerwcu średnie płace w przedsiębiorstwach do prawie 3,6 tys. zł

Absolwenci szkół średnich przy wyborze studiów zaczęli na serio traktować rynek pracy. Wybierają filologię angielską łączoną z językiem chińskim zamiast zużytego marketingu i zarządzania, metody ilościowe w ekonomii, kierunki inżynierskie, które przygotowują do wydobycia łupków. To dobre informacje. Zła jest taka, że to za mało, aby realnie poprawić ich los. Bo młode osoby w Polsce są dyskryminowane. Głównie kosztem starszego pokolenia.

W poniedziałek przewodniczący NSZZ "Solidarności" Piotr Duda przekaże marszałkowi Sejmu Grzegorzowi Schetynie 300 tys. podpisów zebranych pod obywatelskim projektem ustawy o płacy minimalnej - poinformował związek w niedzielę w komunikacie.

 Prawie połowa matek dzieci do lat trzech jest z nimi w domu; do pracy wróciła jedna trzecia z nich, jedna piąta nie pracuje zawodowo (bo np. studiuje), siedem proc. matek nie planuje w ogóle powrotu do pracy - wynika z badań "Mama wraca do pracy".

Najnowsza odsłona Diagnozy Społecznej 2011 dobitnie udowadnia: internet to nie tylko okno na świat czy łatwy dostęp do informacji. Możliwość korzystania z sieci oraz umiejętność poruszania się w wirtualnym świecie to także przepustka na rynek pracy. Te osoby, które korzystają z sieci, zdobywają nowe kwalifikacje, awansują, na etacie radzą sobie lepiej. Co ważne, do internetu przenosi się także pośrednictwo pracy. Jest on powszechnie wykorzystywany do szukania etatu przez ponad 50 proc. dorosłych Polaków.