rynek pracy

20 proc. firm z sektora Technologii, Mediów i Telekomunikacji (TMT) uważa, że błędy pracowników to nadal główne zagrożenie dla ich bezpieczeństwa - wynika z raportu "Global Security Study", przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte.

Stopa bezrobocia w USA w listopadzie wyniosła 8,6 proc., wobec 9,0 proc. w październiku - podał w piątek amerykański Departament Pracy w komunikacie.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia, trzeci miesiąc z rzędu wzrasta a skala kolejnych przyrostów jest coraz silniejsza. Jego obecna wartość kształtuje się na poziomie nieco wyższym niż przed rokiem. Odwrócenie korzystnej tendencji, które miało miejsce w okresie letnich miesięcy sugeruje, iż w najbliższym czasie sytuacja na rynku pracy pogorszy się, podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) w raporcie.

Ministrowie pracy 8 krajów UE, w tym Niemiec i Wielkiej Brytanii, ale także Łotwy i Czech sprzeciwili się przedłużeniu do końca 2013 r. pomocy Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla pracowników zwalnianych w wyniku kryzysu.

W USA w poprzednim tygodniu wzrosła liczba wniosków o świadczenia socjalne dla bezrobotnych, przekraczając 400 tysięcy - podało w czwartek amerykańskie Ministerstwo Pracy. Obserwatorzy komentują to jako kolejny przejaw stagnacji na rynku zatrudnienia.

Na pierwszy rzut oka z najnowszych danych statystycznych GUS dotyczących liczby osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą wieje grozą. Wynika z nich, że na koniec września zarejestrowanych było niespełna 2,9 mln jednoosobowych firm – o 50 tys. mniej niż dokładnie dziewięć miesięcy wcześniej – 31 grudnia 2010 roku.

Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 9,9% w październiku 2011 r., wobec 9,8% w poprzednim miesiącu i w porównaniu do 9,6% rok wcześniej, podał unijny urząd statystyczny Eurostat w komunikacie.

Zapoczątkowana w latach dziewięćdziesiątych plaga śmieciowych form zatrudnienia nie ustępuje. Dotyczy ona przede wszystkim młodych pracowników – pisze portal rynekpracy.pl.

Pracodawcy chcą zmian w prawie pracy, by zmniejszyć koszty zatrudnienia o 10 – 20 proc.

W 2012 roku pracodawca, który będzie zatrudniał młodocianego, nie ma co liczyć na wyższe dofinansowanie z Funduszu Pracy.

Choć resort pracy realizował wszelkie konkursy i przetargi na nowe aplikacje i rozwiązania informatyczne zgodnie z Planem Informatyzacji Państwa, to i tak e-administracja nie działa. Co najważniejsze, zupełnie nie pomaga w walce z bezrobociem czy zarządzaniem pomocą społeczną.

W ciągu roku o ponad 6 proc. wzrosło bezrobocie wśród osób po 50. roku życia. Pod koniec października było ich 411 tys. – wynika z najnowszych danych GUS. Paradoks polskiego rynku pracy polega na tym, że w tym samym czasie bezrobocie wśród osób do 25. roku życia spadło o 0,7 pkt proc. A to właśnie z brakiem pracy dla młodych nie może sobie poradzić przeżywająca kryzys Europa. U nas jednak rzesza bezrobotnych starszych pracowników jest większa od 401-tysięcznej grupy absolwentów bez zajęcia.