rozwój

Pułapka średniego dochodu, niskie nakłady na B+R, starzejące się społeczeństwo – to strukturalne problemy, z jakimi Polska będzie się mierzyć w najbliższych latach. To też hamulce polskiej gospodarki, które sprawia, że dystans do bogactwa krajów Zachodu będzie zmniejszał się powoli.

Już od ponad trzech dekad Polacy cieszą się suwerennością, a polska gospodarka odnosi spektakularny sukces. Tego sukcesu nikt nam nie podarował – zawdzięczamy go sami sobie. To dzięki ciężkiej pracy Polaków, ich ambicjom i przedsiębiorczości polska gospodarka mogła osiągnąć w ostatnich dekadach szybki wzrost dobrobytu.

Badania, rozwój, innowacje, to elementy, które będą zmieniać krajobraz Polski. Nie tylko nauki, ale przede wszystkim gospodarki – podkreśla prof. Jerzy Małachowski, dyrektor Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (NCBiR).

W 2025 r. polska branża rolna zmagała się z wieloma czynnikami, które wpłynęły na jej rozwój. Niestabilność rynków, wzrost kosztów, ekstremalne zjawiska pogodowe, a także krajowa i unijna polityka, to tylko niektóre z nich.

Potrzeby firm dotyczące wsparcia w zarządzaniu bywają bardzo różne, w zależności od ich wielkości, branży, poziomu rozwoju technologicznego czy złożoności procesów biznesowych. Oto cztery przykłady, kiedy z wyzwaniami pomógł uporać się system SAP, globalny lider na rynku oprogramowania ERP.

Rachunki za ogrzewanie spędzają sen z powiek samorządowcom i zarządcom nieruchomości. Inwestycje w poprawę efektywności energetycznej wiążą się z wysokimi kosztami. Jest sposób, aby ułatwić ich realizację. Alior Bank oferuje preferencyjne finansowanie inwestorom i specjalny produkt zapewniający płynność wykonawcom.

Transformatywna AI – technologia będąca w stanie efektywnie zautomatyzować wszystkie zadania, które wykonuje w pracy człowiek – jeszcze nie istnieje, ale za kilka lat powstanie. Nie wiadomo jednak, czy człowiek będzie jej jeszcze do czegoś potrzebny – powiedział prof. dr hab. Jakub Growiec, kierownik Katedry Ekonomii Ilościowej w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

Orbotix Industries, czyli polsko-rumuńska spółka z sektora Defense Tech, pozyskała finansowanie na rozwój autonomicznych systemów dronowych wspieranych przez AI. Plany firmy zakładają między innymi stworzenie w Polsce jednostki badawczo-rozwojowej skupiającej się na rozwijaniu innowacyjnych technologii obronnych.

Firma Entire M, właściciel marek Helikon-Tex i Direct Action, otworzyła nową siedzibę – WUWA Point. Uroczystość odbyła się w obecności przedstawicieli administracji publicznej, partnerów biznesowych, mediów oraz pracowników spółki.

Uproszczenie procesów administracyjnych, odblokowanie kapitału inwestycyjnego czy wsparcie przemysłu kosmicznego – to wskazania Three Seas Business Council, czyli komercyjnej organizacji wspierającej rozwój naszej części Europy. Jedna z rekomendacji zakłada powołanie Banku Rozwoju Trójmorza, który, jako multilateralna instytucja, miałby wspierać finansowanie infrastruktury w regionie.

„Jestem absolutnie przekonany, że wiedza jest potęgą – siłą, która zmienia świat” – podkreśla Przemek Kossakowski, ambasador kampanii „Kierunek edukacja”, realizowanej przez Wyższą Szkołę Kształcenia Zawodowego. Uczelnia przypomina, że studia nie ograniczają się jedynie do uzyskania dyplomu lub świadectwa. To długofalowy proces, kształtujący nasz rozwój zawodowy i społeczny.

Zgodnie z zaprezentowaną dziś Strategią Rozwoju Polski do 2035 r. rząd planuje decentralizację rozwojową kraju. Większe wsparcie mają otrzymać miasta regionalne i subregionalne.

Port Lotniczy Rzeszów-Jasionka Sp. o.o. im. Rodziny Ulmów to wyjątkowy przykład lotniska regionalnego, które dzięki swojemu położeniu, infrastrukturze, kompetencjom personelu oraz efektywnemu zarządzaniu, z powodzeniem realizuje strategię rozwoju lotniska cywilnego, a jednocześnie pełni istotną rolę w obsłudze transportów humanitarnych i wojskowych.

Już w 2023 roku Eurostat informował, że ponad połowa firm w Unii Europejskiej ma trudności ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Jednocześnie z danych Pracuj.pl wynika, że w 2025 roku aż 74% Polaków planuje podjąć odważne kroki zawodowe, a ponad połowa deklaruje chęć podnoszenia kompetencji. To oznacza, że z jednej strony rośnie gotowość ludzi do rozwoju, a z drugiej – realne zapotrzebowanie na konkretne umiejętności. Właśnie tu ogromną rolę odgrywają instytucje edukacyjne, które pomagają łączyć ambicje jednostek z potrzebami rynku. Przykładem jest Centrum Doskonalenia Zawodowego, które od lat wspiera dorosłych w zdobywaniu kompetencji dostosowanych do zmieniających się realiów zawodowych.

Gmina Rokietnica jest jedną z demograficznie najmłodszych gmin nie tylko powiatu poznańskiego, ale i kraju, nastawioną na rozwój, integrację mieszkańców i ekologię.

Rozwój, przywództwo blisko ludzi, różnorodność i inkluzywność oraz nowoczesność są filarami naszej strategii HR – mówi Katarzyna Sejwa, szefowa departamentu HR w Zakładach Farmaceutycznych Polpharma. Opowiada również o tym, jak tworzyć drogi do rozwoju pracowników i zadbać o właściwą komunikację

Choć marka Peninsula Property działa na polskim rynku nieruchomości zaledwie od kilku lat, jej tempo rozwoju i jakość realizacji stawiają ją w gronie najbardziej obiecujących deweloperów segmentu premium. To firma, która od początku konsekwentnie realizuje swoją wizję – tworzyć projekty mieszkaniowe i wakacyjne o wyjątkowej lokalizacji, wysokim standardzie i przemyślanej architekturze. Dziś Peninsula Property to synonim jakości, nowoczesności i zaufania.