rolnictwo

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą ma obowiązek rozliczania składek za zatrudnione przez siebie osoby. Rozlicza je również za osoby, którym udzielił urlopu wychowawczego, wypłaca zasiłek macierzyński, a także za siebie. Przedsiębiorca musi wiedzieć, jak zgłosić zatrudnionych do ubezpieczeń, jakie składki naliczać i opłacać oraz jakie składać dokumenty do ZUS. Zawierając umowę o pracę, umowę zlecenia czy też umowę o dzieło, powinien więc ustalić, jakim ubezpieczeniom zatrudniony podlega.

NOWE PRAWO Od początku roku część podatników straciła prawo do opodatkowania przychodów ryczałtem. Uprawnienie to utracili podatnicy zajmujący się handlem częściami do pojazdów mechanicznych, w tym samochodów.

■ Największy jest popyt na działki na obrzeżach i w okolicach dużych miast ■ W miastach ziemię kupują deweloperzy pod duże projekty mieszkaniowe i komercyjne ■ W 2007 roku tempo wzrostu cen gruntów będzie niższe niż w ubiegłym roku

Renta socjalna może być stała, jeżeli całkowita niezdolność do pracy jest trwała, albo okresowa, gdy jest ona czasowa.

Zakłady pracy jako płatnicy mają obowiązek obliczania, pobierania i przesyłania do urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy zatrudnianych pracowników. Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą zadbać o to, by co miesiąc rozliczyć się z podatku. Tylko nieliczni mogą wybrać kwartalną formę płacenia podatku.

Sprzedając nieruchomość nabytą po 1 stycznia 2007 r., trzeba liczyć się z koniecznością zapłaty podatku dochodowego na nowych zasadach. Najważniejsza zmiana polega na opodatkowaniu dochodu ze sprzedaży, w miejsce opodatkowywanego dotychczas przychodu.

Obowiązujący od 1 stycznia 2007 r. art. 5b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej ustawy o PIT) zawiera modyfikację definicji pozarolniczej działalności gospodarczej zawartą w art. 5a pkt 6 tej ustawy. Na czym polegają te zmiany?

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do jej wykonywania. Zobowiązany jest on też do kontrolowania stanu zdrowia pracowników w trakcie zatrudnienia.

Aby otrzymać świadczenie przedemerytalne, trzeba dopełnić wielu formalności. Postępowanie o uzyskanie tego świadczenia nie jest skomplikowane. Trzeba jednak znać podstawowe zasady – wiedzieć, jak wypełnić wniosek, gdzie go złożyć oraz, jakie dokumenty do niego dołączyć.

Czasami wykonywanie pracy szczególnie uciążliwej lub szkodliwej dla zdrowia również uprawnia do wcześniejszej emerytury. Dotyczy to jednak tylko osób wykonujących zatrudnienie w ramach stosunku pracy i tylko na pełnym etacie.

Podatnicy mogą wybrać formę opodatkowania przychodów z najmu. Jeżeli spełniają ustawowe warunki, to mają prawo skorzystać z podatku zryczałtowanego. Oprócz tego mogą zastosować opodatkowanie przewidziane w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Osoba, która od początku roku zaczęła wynajmować mieszkanie i chce rozliczać się ryczałtem, powinna do 22 stycznia 2007 r. złożyć w urzędzie skarbowym oświadczenie o wyborze tego sposobu opodatkowania.

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą co roku mogą podjąć decyzję o zmianie formy opodatkowania. Do wyboru są cztery możliwości: karta podatkowa, ryczałt ewidencjonowany, podatek liniowy i opodatkowanie na zasadach ogólnych według skali podatkowej.