rodzina zastępcza

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce zwiększyć górny limit środków z Funduszu Pracy (FP), jakie mogą być wydane na zadania realizowane przez samorządy z zakresu pieczy zastępczej.

Ostatnie smutne wydarzenia pokazują, że stworzenie centralnej bazy danych, która ma pomagać w znajdowaniu wolnych miejsc dla dzieci w rodzinach zastępczych, jest więcej niż pilne. Kiedy rejestr powstanie? Resort pracy tego nie wie.

Nie wszystkie gminy chcą dopłacać do wydatków, jakie powiaty ponoszą na koordynatorów zajmujących się rodzinami zastępczymi. Sprzeczne stanowiska w tej sprawie zajmują regionalne izby obrachunkowe.

Gościnią Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Z pierwszej strony” jest Agnieszka Smarzyńska, Prezeska Fundacji Happy Kids.

Asystent rodziny będzie miał prawo raz na dwa lata do dodatkowego urlopu wypoczynkowego, wynoszącego 10 dni. Otrzyma też legitymację służbową i zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania obowiązków służbowych.

Osoby, które chcą zostać rodziną zastępczą zawodową, będą musiały odbyć trwające 60 godzin szkolenie. Będzie ono zwiększone o dodatkowe godziny, gdy będą sprawować opiekę nad niepełnosprawnymi dziećmi.

Niebawem minie pół roku obowiązywania znowelizowanej ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ale pozytywnych efektów nie widać.

Z 1189 zł do 1361 zł miesięcznie zostanie podniesiona od czerwca kwota świadczenia na pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinie zastępczej zawodowej. Będzie to wzrost o 14 proc.

Dzieci w pieczy zastępczej przybywa. Wprawdzie tegoroczna nowelizacja przepisów ułatwia tworzenie rodzinnych form opieki, ale to tylko początek drogi. – A dramaty się dzieją – alarmują eksperci.

Zgodę na powrót pełnoletniego wychowanka do rodziny zastępczej lub domu dziecka może wydać tylko starosta. Nie może do tego upoważnić dyrektora powiatowego centrum pomocy rodzinie (PCPR).

Członkowie rodziny zastępczej też mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego, ale tylko oni, a nie ich najbliżsi – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Nowela zakłada m.in. wzrost wynagrodzenia dla rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka oraz utworzenie centralnego rejestru pieczy zastępczej.

Senat przyjął w czwartek poprawki do nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Poprawki przewidują m.in. większe wynagrodzenia dla rodzin zastępczych i wydłużenie urlopów rodzicielskich dla rodziców zastępczych. Nowela wróci teraz do Sejmu.

W ubiegłym roku dzieci czekających na nowe rodziny było więcej niż osób chcących je przysposobić. 70 proc. z nich stanowiły dzieci starsze, w wieku od 5 do 14 lat.

Powstanie centralny rejestr pieczy zastępczej, w którym będą gromadzone dane o dzieciach, rodzinach zastępczych oraz osobach chcących zostać takimi opiekunami. Dostęp do niego mają mieć m.in. sądy, co ma im ułatwić kierowanie dzieci do rodzinnych form pieczy.

Uchwalone zmiany w ustawie o wspieraniu rodzin i pieczy zastępczej zakładają, że rodzina zastępcza zawodowa, która będzie pełnić funkcję pogotowia rodzinnego otrzyma miesięcznie wynagrodzenie nie niższe niż 5084 zł - powiedziała wiceminister rodziny i polityki społecznej Barbara Socha.

Minister rodziny i polityki społecznej będzie mógł opracować program służący promocji rodzicielstwa zastępczego. Wprowadzenie podstawy prawnej do jego realizacji przewiduje jedna z poprawek do projektu nowelizacji ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 447 ze zm.), którą przyjęli posłowie z sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny.