Ustawa o ochronie danych osobowych na ostatniej prostejSenacka Komisja Praw Człowieka, Praworządności i Petycji rekomendowała przyjęcie bez poprawek ustawy o ochronie danych osobowych. Rosną więc szanse na to, że akt zacznie obowiązywać 25 maja, a więc w dniu, od którego RODO będzie stosowane.Sławomir Wikariak•16 maja 2018
Lista zadań do wykonania w związku z RODO. Sprawdź co masz już gotoweJuż tylko 10 dni pozostało do rozpoczęcia stosowania unijnego rozporządzenia RODO. To ostatni moment dla przedsiębiorców przetwarzających dane osobowe, aby sprawdzić, co jeszcze pozostało do zrobienia w celu wdrożenia unijnych wymagań w ich przedsiębiorstwach. Przedstawiamy listę zadań do wykonania. Może być pomocna przy sprawdzeniu stanu przygotowań do stosowania nowych przepisów.Anna Kobylańska•15 maja 2018
Bielak-Jomaa: Mamy wzmacniać ochronę danych osobowych, a nie ją osłabiać- W najnowszym projekcie ustawy wdrażającej zrezygnowano z wielu planowanych wyłączeń obowiązków zapisanych w RODO. Mam nadzieję, że nikt nie będzie próbował ponownie ich wprowadzić. Przynajmniej w dotychczas zaproponowanym kształcie - mówi dr Edyta Bielak-Jomaa generalny inspektor ochrony danych osobowych (GIODO)Joanna Pieńczykowska•15 maja 2018
Notariusze nie boją się RODO. Białecki: Mam nadzieję, że na 25 maja będziemy gotowi [WYWIAD]- We wszystkich izbach odbywają się szkolenia. Na poziomie KRN pracujemy wraz z jedną z dużych kancelarii prawnych nad zbiorem wytycznych dla notariuszy i rad izb. Mam nadzieję, że 25 maja będziemy gotowi - mówi w wywiadzie dla DGP Mariusz Białecki, prezes Krajowej Rady Notarialnej.Szymon Cydzik•15 maja 2018
RODO coraz bliżej. Opóźnienie wejścia w życie przepisów może być minimalneW ekspresowym tempie Sejm uchwalił ustawę o ochronie danych osobowych. Nawet jeśli wejdzie z opóźnieniem względem unijnych przepisów, to będzie ono minimalne.Sławomir Wikariak•14 maja 2018
RODO: Firma legalnie sprawdzi służbowy samochód i skrzynkę pocztowąPracodawca będzie mógł monitorować elektroniczną korespondencję zatrudnionego oraz firmowe samochody, komunikatory i telefony. Uregulowane zostanie też stosowanie kamer w miejscach wykonywania obowiązków służbowych. Łukasz Guza•14 maja 2018
RODO: Jak usunąć dane osobowe z systemu informatycznego?RODO nie określa w jaki sposób i kiedy usuwać dane osobowe. Odpowiedzialność ta ciąży na przedsiębiorcy, zarówno tym zatrudniającym ponad 250 pracowników jak i tym prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą. Paulina Jagielska•13 maja 2018
RODO: Jaka powinna być zgoda na przetwarzanie danych osobowych?RODO wymaga, by zapytanie o zgodę było przedstawione w sposób pozwalający wyraźnie odróżnić je od pozostałych kwestii, w zrozumiałej i łatwo dostępnej formie, jasnym i prostym językiem. Zgoda w rozumieniu RODO oznacza dobrowolne, konkretne, świadome i jednoznaczne okazanie woli, którym osoba, której dane dotyczą, w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę. Co więcej, wycofanie zgody musi być równie łatwe jak jej wyrażenie. Hubert Rabiega•13 maja 2018
Co dają certyfikaty RODO i czy bez nich też można bez obaw administrować danymiRozporządzenie UE oraz nowa ustawa o ochronie danych osobowych, która niedawno została uchwalona przez sejm, przewidują sformalizowaną formę certyfikacji oraz kodeksów postępowań (tzw. dobrych praktyk). Paweł Sikora•12 maja 2018
62. Posiedzenie Sejmu: Wyższa renta socjalna, cięcia w parlamencie i RODO62. Posiedzenie Sejmu minęło pod znakiem wsparcia dla osób niepełnosprawnych i obniżki wynagrodzeń dla posłów i senatorów. Zmiany przyjęte przez izbę dotkną także kierowców i inwestorów. Katarzyna Witwicka•12 maja 2018
RODO: Jakie dane będziesz musiał podać przyszłemu szefowiNowe przepisy o RODO, które wchodzą w życie 25 maja, wprowadzą wiele zmian w obszarze ochrony danych osobowych, które będą miały m.in. istotny wpływ na pracę działów HR, szczególnie w zakresie pozyskiwania, wykorzystywania i ochrony danych osobowych kandydatów.12 maja 2018
Ministerstwo Cyfryzacji apeluje: Chrońmy swoje dane- Dane osobowe musimy chronić. I po to jest RODO. Po to, by uświadamiać, że numer PESEL, numer dowodu, imię i nazwisko i wszelkie dane, które pozwalają na identyfikację nas w świecie fizycznym, jak i wirtualnym - to coś, czego nie powinniśmy powierzać byle komu. Nasze dane osobowe to dobro, z którym należy się obchodzić bardzo ostrożnie i odpowiedzialnie - mówi minister cyfryzacji Marek Zagórski w drugim odcinku naszej serii „Oto RODO”.11 maja 2018
Sejm uchwalił ustawę o ochronie danych osobowych. Przepisy dostosowują polskie prawo do RODOSkrócenie postępowań w sprawach o naruszenie ochrony danych osobowych, a także możliwość nakładania kar za naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych - to m.in. zakłada ustaw uchwalona w czwartek przez Sejm. Posłowie wprowadzili do niej kilka poprawek.10 maja 2018
Pseudonimizacja danych jako sposób na ochronę danych przez RODONowe regulacje dotyczące ochrony danych osobowych nakładają pewne obowiązki również na podmioty publiczne przetwarzające dane osobowe. Nie wskazują jednak konkretnych działań, lecz jedynie cel, jaki ma zostać osiągnięty. Jako przykładowe działanie zapewniające bezpieczeństwo przetwarzania wskazano m.in. pseudonimizację danych.Kazimierz Pawlik•10 maja 2018
Czym jest podmiot i organ publiczny do celów RODORODO przewiduje obowiązek wyznaczenia inspektora ochrony danych (IOD) zawsze, gdy dane przetwarza organ lub podmiot publiczny. W praktyce jednak mogą pojawić się problemy z ustaleniem, kiedy mamy do czynienia z podmiotem publicznym.Sławomir Liżewski•10 maja 2018
Umowa z biurem rachunkowym? Sprawdź, czy po wejściu w życie RODO będzie ważnaCzy po rozpoczęciu stosowania RODO zawarta przez pracodawcę z biurem rachunkowym umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych pracowników będzie ważna?10 maja 2018
Czy po wejściu w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych nadal będzie można monitorować pracownikówMamy zainstalowany monitoring terenu i hali produkcyjnej. Służy przede wszystkim kwestiom bezpieczeństwa, ale niekiedy zapisy z monitoringu są wykorzystywane do nałożenia kary porządkowej lub nawet rozwiązania umowy z pracownikiem (zarejestrowane naruszenia dyscypliny pracy, niewłaściwe zachowania itp.). Czy po wejściu w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) nadal będzie można korzystać z monitoringu?10 maja 2018
RODO: Jak sporządzić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnychOd 25 maja 2018 r. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Takie warunki stawia unijne rozporządzenie RODO, które tego dnia wejdzie w życie. Najbezpieczniej dla pracodawcy będzie, gdy zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy zostanie wyrażona na piśmie, elektronicznie lub w formie dokumentowej. 10 maja 2018
RODO: Nagrania z kamer będą przechowywane przez trzy miesiąceNagrania z monitoringu nie będą mogły być przechowywane dłużej niż trzy miesiące, a samych kamer nie będzie można montować w miejscach takich jak toalety. Od tej ostatniej zasady będą jednak wyjątki.Sławomir Wikariak•10 maja 2018
RODO: kara dla pracodawcy może oznaczać również odpowiedzialność pracownikówKohl Investments SA zajmuje się projektowaniem, produkcją i dystrybucją odzieży. Spółka zatrudnia niemal 1100 osób. Przy prowadzeniu tak dużego przedsiębiorstwa szczególnie istotne jest to, aby zapewnić wysoki poziom bezpieczeństwa danych osobowych pracowników, w tym zwłaszcza przetwarzanych przy okazji procesów rekrutacyjnych. Procesy te bowiem w sposób znaczący ingerują w prywatność zarówno obecnych, jak i potencjalnych pracowników.Dominika Dörre-Kolasa•10 maja 2018