Sejm uchwalił ustawę o ochronie danych osobowych. Przepisy dostosowują polskie prawo do RODOSkrócenie postępowań w sprawach o naruszenie ochrony danych osobowych, a także możliwość nakładania kar za naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych - to m.in. zakłada ustaw uchwalona w czwartek przez Sejm. Posłowie wprowadzili do niej kilka poprawek.10 maja 2018
Pseudonimizacja danych jako sposób na ochronę danych przez RODONowe regulacje dotyczące ochrony danych osobowych nakładają pewne obowiązki również na podmioty publiczne przetwarzające dane osobowe. Nie wskazują jednak konkretnych działań, lecz jedynie cel, jaki ma zostać osiągnięty. Jako przykładowe działanie zapewniające bezpieczeństwo przetwarzania wskazano m.in. pseudonimizację danych.Kazimierz Pawlik•10 maja 2018
Czym jest podmiot i organ publiczny do celów RODORODO przewiduje obowiązek wyznaczenia inspektora ochrony danych (IOD) zawsze, gdy dane przetwarza organ lub podmiot publiczny. W praktyce jednak mogą pojawić się problemy z ustaleniem, kiedy mamy do czynienia z podmiotem publicznym.Sławomir Liżewski•10 maja 2018
Umowa z biurem rachunkowym? Sprawdź, czy po wejściu w życie RODO będzie ważnaCzy po rozpoczęciu stosowania RODO zawarta przez pracodawcę z biurem rachunkowym umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych pracowników będzie ważna?10 maja 2018
Czy po wejściu w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych nadal będzie można monitorować pracownikówMamy zainstalowany monitoring terenu i hali produkcyjnej. Służy przede wszystkim kwestiom bezpieczeństwa, ale niekiedy zapisy z monitoringu są wykorzystywane do nałożenia kary porządkowej lub nawet rozwiązania umowy z pracownikiem (zarejestrowane naruszenia dyscypliny pracy, niewłaściwe zachowania itp.). Czy po wejściu w życie nowych przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) nadal będzie można korzystać z monitoringu?10 maja 2018
RODO: Jak sporządzić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnychOd 25 maja 2018 r. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Takie warunki stawia unijne rozporządzenie RODO, które tego dnia wejdzie w życie. Najbezpieczniej dla pracodawcy będzie, gdy zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy zostanie wyrażona na piśmie, elektronicznie lub w formie dokumentowej. 10 maja 2018
RODO: Nagrania z kamer będą przechowywane przez trzy miesiąceNagrania z monitoringu nie będą mogły być przechowywane dłużej niż trzy miesiące, a samych kamer nie będzie można montować w miejscach takich jak toalety. Od tej ostatniej zasady będą jednak wyjątki.Sławomir Wikariak•10 maja 2018
RODO: kara dla pracodawcy może oznaczać również odpowiedzialność pracownikówKohl Investments SA zajmuje się projektowaniem, produkcją i dystrybucją odzieży. Spółka zatrudnia niemal 1100 osób. Przy prowadzeniu tak dużego przedsiębiorstwa szczególnie istotne jest to, aby zapewnić wysoki poziom bezpieczeństwa danych osobowych pracowników, w tym zwłaszcza przetwarzanych przy okazji procesów rekrutacyjnych. Procesy te bowiem w sposób znaczący ingerują w prywatność zarówno obecnych, jak i potencjalnych pracowników.Dominika Dörre-Kolasa•10 maja 2018
Od kogo certyfikat dla administracji – od UODO czy od akredytowanej firmyResort cyfryzacji, zachęcając ją, by występowała o znak jakości, rekomenduje prezesa UODO. Ale obecny GIODO jest co do tego sceptyczny. Uważa, że takie rozwiązanie może być dyskryminujące. A inni dodają, że jest na to niegotowy.Jakub Styczyński•09 maja 2018
Wynajmujesz mieszkanie lub jesteś najemcą? RODO dotyczy także ciebieRozporządzenie RODO, które zacznie być stosowane już od 25 maja, będzie miało też wpływ na umowy najmu oraz obowiązki najemców i wynajmujących, np. powierzchnie w centrach handlowych, biurowcach, centrach logistycznych. Nie ulega bowiem wątpliwości, że w trakcie obowiązywania umowy najmu najemcy zazwyczaj powierzają wynajmującemu do przetwarzania dane osobowe, np. listy swoich pracowników, którzy mają prawo wstępu na teren nieruchomości, kontrahentów czy też gości. Jak zatem przygotować się do stosowania rozporządzenia, jakie nowe kwestie należy uwzględnić w umowach, o czym pamiętać – wskazujemy najważniejsze kwestie, na które trzeba zwrócić uwagę już teraz.Karol Tarniowy•09 maja 2018
Ekspresowe tempo prac nad przepisami wdrażającymi RODOJeszcze na tym posiedzeniu Sejm będzie próbował uchwalić ustawę o ochronie danych osobowych. To jedyna szansa na to, by weszła ona w życie 25 maja, czyli w dniu, w którym zacznie być stosowane unijne rozporządzenie 2016/679 w sprawie ochrony danych osobowych (RODO).Sławomir Wikariak•09 maja 2018
RODO w służbie zdrowia: Kodeks ułatwi stosowanie nowych zasadW ciągu kilku dni ma być dostępna najnowsza wersja branżowego kodeksu dla sektora ochrony zdrowia dotyczącego zabezpieczenia danych osobowych. Przestrzeganie jego zapisów oznacza, że dana placówka wywiązuje się z obowiązków nałożonych przez RODOAgata Szczepańska•09 maja 2018
Administracja publiczna powinna ostrożniej wybierać podmiot certyfikującyResort cyfryzacji, zachęcając ją, by występowała o znak jakości, rekomenduje prezesa UODO. Ale obecny GIODO jest co do tego sceptyczny. Uważa, że takie rozwiązanie może być dyskryminujące. A inni dodają, że jest na to niegotowyJakub Styczyński•09 maja 2018
RODO w muzeum? Tak, chociażby ze względu na kamery i działania promocyjneNa pierwszy rzut oka wydaje się, że muzea nie gromadzą zbyt wielu danych osobowych. Nic bardziej mylnego, przetwarzają je i to na bardzo szeroką skalę, bo sprzedają internetowo bilety i mają monitoring wizyjnySylwia Czub-Kiełczewska•09 maja 2018
Czy po wejściu RODO fotograf podczas ślubu ma prawo robić zdjęcia gościomJestem fotografem ślubnym i zastanawia mnie, jak unijne rozporządzenie RODO ma się do fotografowania takich imprez? Wszak wizerunek jest zgodnie z RODO daną osobową, na której przetwarzanie potrzebna jest zgoda. Od każdego gościa nie jestem w stanie jej uzyskać. Czy w tym przypadku zgodę wydaje organizator, czyli młoda para?Jakub Styczyński•08 maja 2018
RODO: Podaj swe dane osobowe, by dowiedzieć się, jak je chronićNarodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego udostępniał podręcznik o RODO, łamiąc przy tym przepisy o ochronie danych osobowych. Osoby chcące ściągnąć plik musiały podać imię i nazwisko oraz adres e-mail, nie mając pojęcia, do czego będą one wykorzystane.Sławomir Wikariak•08 maja 2018
Jak mały przedsiębiorca ma się przygotować do RODO. PORADNIKRODO, czyli unijne rozporządzenie regulujące zasady ochrony danych osobowych, zacznie być stosowane 25 maja 2018 r. Anna Kowalska i jej mąż Antoni, którzy są drobnymi przedsiębiorcami i prowadzą odrębne firmy, wprawdzie o nim słyszeli, ale nic do tej pory nie zrobili, aby się do zmian przygotować. Michał Koralewski•08 maja 2018
Czy dane osobowe petentów będą bezpieczne? Niektóre urzędy twierdzą, że są gotowe na RODOOrgany administracyjne, zresztą tak, jak i przedsiębiorcy, muszą pogodzić się z tym, że od 25 maja 2018 r. będzie obowiązywała zasada, że osoba fizyczna musi wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych ze wskazaniem, o jakie dane chodzi i w jakim celu. To rodzi określone skutki i trudności w realizowaniu zadań podmiotów publicznych. Do tego należy doliczyć i inne obostrzenia, które do tej pory nie były znane ani urzędnikom ani przedsiębiorcom, a które trzeba będzie uwzględnić poprzez wdrożenie odpowiedniej polityki bezpieczeństwa, zarządzania danymi oraz organizację stanowiska pracy inspektora ochrony danych osobowych (IOD). Postanowiliśmy przyjrzeć się bliżej, jak to obecnie wygląda w urzędach i dowiedzieć jak powinno wyglądać - na konkretnych przykładach.04 maja 2018
Kiedy trzeba zorganizować przetarg na inspektora danych z zewnątrzWedług nowych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (rozporządzenia RODO) na stanowisko inspektora ochrony danych (DPO) w firmie czy urzędzie, będzie mógł zostać wyznaczony pracownik administratora lub podmiotu przetwarzającego, ale również osoba spoza grona pracowników. Jednak w przypadku niedostatecznej wiedzy podwładnych w zakresie wchodzących z końcem maja regulacji, warto pomyśleć o outsourcingu. Tu z pomocą może przyjść przedsiębiorca, który wyłącznie specjalizuje się w zakresie ochrony danych osobowych. 02 maja 2018
RODO a zmiany w prawie pracy. Jakich danych będzie mógł żądać pracodawcaJakich danych może zażądać pracodawca od pracownika? Karolina Topolska•26 kwietnia 2018